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招聘類別：社會招聘
工作地點：廣東省-東莞市
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2015-12-15
招聘區(qū)域：總行
工作職責：
1.根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定全行性個人業(yè)務團隊的配置、結構及質量等規(guī)劃，并積極推進執(zhí)行與落實；
2.建立和完善個人業(yè)務團隊管理體系，制定相關崗位的管理制度與辦法，并指導與監(jiān)督執(zhí)行；
3.制定、優(yōu)化我行個人營銷團隊績效考核機制及標準，并指導、監(jiān)督分行根據(jù)總行標準制定其相應的個人營銷團隊績效考核體系；
4.組織推動個人業(yè)務團隊的準入、退出、等級評定及績效考核等動態(tài)管理工作；
5.制定、優(yōu)化個人業(yè)務團隊人才培養(yǎng)與發(fā)展體系，包括培訓課程體系、職業(yè)發(fā)展體系等；積極協(xié)調(diào)相關部門，組織做好網(wǎng)點其他崗位相關的培訓課程體系建設；
6.組織建設和優(yōu)化全行性個人團隊的績效考核系統(tǒng)及工作平臺，并做好相關系統(tǒng)操作、使用培訓；
7.收集、分析同業(yè)有關隊伍建設與管理信息和經(jīng)驗，提出隊伍建設與管理的改進建議和方案。
任職資格：
1.全日制本科或以上學歷；
2.人力資源管理、金融、計算機、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
3.4年以上銀行工作經(jīng)驗或或團隊管理、人力資源等相關崗位工作經(jīng)驗；
4.具有很強組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力及文字組織能力，善于與人溝通，能熟練操作計算機；
5.具備良好的專業(yè)知識及分析溝通能力，具備一定的學習能力和創(chuàng)新能力，細心認真、為人勤快，有良好的團隊精神。
申請詳情請登錄：http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620026827