2015年廣發(fā)銀行總行五級業(yè)務員(業(yè)務授權)招聘啟事

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    崗位名稱:五級業(yè)務員(業(yè)務授權)
    部門:運營作業(yè)部
    職位類別:社會招聘
    招聘單位:總行
    工作地點:佛山南海
    有效期至:2015-07-26
    職責:
    1、負責風險系數(shù)較高、業(yè)務規(guī)則靈活和金額較大遠程授權業(yè)務操作及風險控制工作;
    2、收集系統(tǒng)優(yōu)化和操作規(guī)程細化及風險控制的基礎信息;
    3、根據(jù)業(yè)務規(guī)則,提出業(yè)務處理優(yōu)化需求的建議;
    4、參與遠程授權業(yè)務操作標準的修訂完善工作;
    5、監(jiān)控遠程授權業(yè)務處理狀態(tài),及時反饋業(yè)務問題,提出業(yè)務調(diào)整與應急建議;
    6、對已授權業(yè)務進行抽樣質(zhì)檢。
    要求:
    1、本科(含)以上學歷,財經(jīng)類、與崗位對口專業(yè)優(yōu)先;
    2、3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
    3、具有助理會計師或助理經(jīng)濟師職稱、會計師、經(jīng)濟師、工程師、審計師及以上資者格優(yōu)先考慮;
    4、具備較好的計算機基礎知識和操作技能,能熟練使用Office辦公軟件;
    5、熟悉支付結(jié)算、中間業(yè)務管理制度、銀行運營與支付結(jié)算業(yè)務流程;
    6、具有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力;
    7、具有較強獨立分析及解決問題的能力和創(chuàng)新意識;
    8、具備一定組織能力,能較好協(xié)助團隊主管推動團隊合作建設的組織能力;
    9、具備良好的溝通表達能力,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關系和溝通效果;
    10、符合我行親屬回避制度要求。
    申請職位請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868