根據(jù)我行2014年招聘工作安排，通過(guò)筆試環(huán)節(jié)專業(yè)水平測(cè)試與面試環(huán)節(jié)綜合能力考察，結(jié)合我行實(shí)際用工需求，經(jīng)行內(nèi)相關(guān)工作會(huì)議研究，已確定本次錄用人員。現(xiàn)將錄用名單及有關(guān)事項(xiàng)作如下通知：
一、錄用人員
經(jīng)綜合研究討論，本次招聘按照綜合成績(jī)由高到低錄用人員20名。（錄用名單參見(jiàn)附件）
二、體檢
擬錄用人員需參加統(tǒng)一體檢后入職，相關(guān)體檢事宜如下：
（一）體檢地點(diǎn)：花溪區(qū)人民醫(yī)院
（二）體檢時(shí)間：2014年4月11日早上8:00
（三）資料準(zhǔn)備：請(qǐng)攜帶身份證原件準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，體檢費(fèi)自備。
（四）其他要求
1、參加體檢的人員請(qǐng)注意飲食清淡，體檢當(dāng)日空腹前往醫(yī)院。
2、體檢當(dāng)天請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
三、報(bào)到
（一）時(shí)間：2013年4月18日。從本通知下發(fā)之日起，本次招聘擬錄用人員可與原單位辦理離職、勞動(dòng)合同解除相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到視為放棄。
（二）地點(diǎn)：貴陽(yáng)市花溪區(qū)溪北路168號(hào)三樓行政綜合部
（三）注意事項(xiàng)
1、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘公告要求的相關(guān)證書(shū)原件。
2、報(bào)到時(shí)需出具與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料。
3、錄用之日起30日內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)移至貴陽(yáng)溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行行政綜合部。
通訊地址：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)溪北路168號(hào)
單位名稱：貴陽(yáng)花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行
郵編：550025
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：0851-3623132
四、政審
我行將根據(jù)擬錄用人員簡(jiǎn)歷對(duì)其工作經(jīng)驗(yàn)、檔案資料等進(jìn)行審查，如有不實(shí)或存在違法違規(guī)行為，將一律取消聘用資格。
因錄用名額有限，對(duì)于應(yīng)聘我行未被錄用的人員，敬請(qǐng)諒解并表示衷心的感謝，希望持續(xù)關(guān)注花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展。
附件：花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行2014年擬聘人員名單
詳情請(qǐng)參考：http://www.hxcbc.cn/contents/18/305.html
貴陽(yáng)花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行
2014年4月2日
| 排名 | 應(yīng)聘人員 | 面試分?jǐn)?shù)（50%） | 筆試分?jǐn)?shù)（50%） | 綜合分?jǐn)?shù)（100%） |
| 1 | 張 楊 | 72.5 | 76 | 74.25 |
| 2 | 沈小紅 | 78.6 | 65.5 | 72.04 |
| 3 | 石東潔 | 81.3 | 55.5 | 68.39 |
| 4 | 班盛潔 | 70.3 | 59.5 | 64.89 |
| 5 | 羅 鵬 | 77.2 | 51.5 | 64.33 |
| 6 | 張永碧 | 81.9 | 43.5 | 62.68 |
| 7 | 陳 凌 | 74.0 | 50.0 | 62.00 |
| 8 | 胡自琨 | 76.0 | 45 | 60.50 |
| 9 | 張暴雯 | 74.2 | 45 | 59.58 |
| 10 | 燕 羽 | 75.5 | 43 | 59.25 |
| 11 | 包國(guó)印 | 78.2 | 40 | 59.08 |
| 12 | 代袁亞 | 81.1 | 35.5 | 58.32 |
| 13 | 張效雪 | 80.0 | 36.5 | 58.25 |
| 14 | 陳 璐 | 78.2 | 34.5 | 56.33 |
| 15 | 周 瑩 | 72.0 | 40 | 56.00 |
| 16 | 黃 維 | 74.6 | 35.5 | 55.04 |
| 17 | 冉懋恒 | 77.5 | 32.5 | 55.00 |
| 18 | 金 鑫 | 68.4 | 40.5 | 54.43 |
| 19 | 李彥知 | 73.9 | 34.0 | 53.93 |
| 20 | 舒 麗 | 72.7 | 32.5 | 52.58 |