2023年慶祝護士節(jié)活動策劃方案(四篇)

字號:

    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
    慶祝護士節(jié)活動策劃方案篇一
    立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”
    1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。
    2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。
    3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
    4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。
    5、召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:
    ①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù),
    ②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,
    ③20xx年夜班出勤前10名,
    ④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸?BR>    ⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,
    ⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎?wù)撸?BR>    ⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
    1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
    2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件:
    1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
    2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
    3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;
    4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
    5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
    6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,
    (二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件:
    1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。
    2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。
    3、彈性排班,每個護士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10個。
    4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
    5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護士,對護理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。
    6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
    (三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:
    1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的.護士長;
    2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀(jì)守法,團結(jié)同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;
    3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;
    4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;
    5、熟練掌握護理管理與??浦R,護理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
    6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
    (一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。
    (二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
    (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
    慶祝護士節(jié)活動策劃方案篇二
    護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進健康,它是結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的一門學(xué)科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。
    護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學(xué)習(xí)和發(fā)揚近代護理學(xué)創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠(yuǎn)活在我們心中。”讓我們?yōu)榕嘤嗟目缡兰o(jì)的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
    1、了解護士節(jié)的來歷,學(xué)會尊重護士。
    2、懂得一些自我保護和護理的方法。
    3、了解護士的工作,懂得關(guān)心護士。
    環(huán)境創(chuàng)設(shè):在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
    活動一:了解護士節(jié)的來歷
    1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。
    2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”,你們都猜對了嗎?
    3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)
    4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。
    活動二:了解護士的工作
    (一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
    快速聯(lián)想:
    1、當(dāng)小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)護士節(jié)活動策劃方案
    2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽?
    (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?
    1、先討論再個別幼兒回答。
    2、教師講述護士的工作情況。
    活動三:邀請護士講解護士的工作。
    (一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的`工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
    1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導(dǎo)幼兒認(rèn)識護士的服裝。
    2、護士穿著這樣的服裝就準(zhǔn)備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。
    3、護士講述自己的工作。
    4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
    5、教師小結(jié):護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。
    (二)、小朋友們要學(xué)會保護好自己的身體
    1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。護士節(jié)活動策劃方案
    2、幼兒派代表來說一說。
    3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
    慶祝護士節(jié)活動策劃方案篇三
    學(xué)校為紀(jì)念20xx年“5.12”國際護士節(jié),決定在全院開展xx醫(yī)院"愛的奉獻xx愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。
    x月x日晚x點至晚x點。
    醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目
    護士:共8個節(jié)目
    導(dǎo)醫(yī):4個
    其他各部門均1個節(jié)目
    1、內(nèi)容健康向上。
    2、體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題。
    3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘。
    4、單人、集體表演均可。
    1、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作,向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知,報名截止日期為x月x日,每個部門按照規(guī)定的'數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。
    2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練。
    3、企劃部負(fù)責(zé)落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。
    4、企劃部落實主持人事宜。
    5、后勤部負(fù)責(zé)物料采購供應(yīng)。
    6、參賽人員自備所需道具及器材。
    1、請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話。
    2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單。
    3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目。
    4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》)。
    5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者。
    6、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎品及獎狀。
    慶祝護士節(jié)活動策劃方案篇四
    為隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,傳承優(yōu)秀護理文化,展示我院護理團隊風(fēng)貌,激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,推動醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升,經(jīng)醫(yī)院研究決定,在全院開展紀(jì)念第104個國際護士節(jié)系列活動,特制定本方案。
    深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績,大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,堅持以病人為中心,以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標(biāo)、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù),以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務(wù)、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求為牽引,廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護理服務(wù)的'討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動,傳承護理文化,培育服務(wù)標(biāo)兵,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,凝聚團隊精神,充分展示護士在變革中的力量,促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
    激發(fā)護士在變革中的潛能,規(guī)范臨床護理工作,提高護理管理效益,促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。
    醫(yī)院成立紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:曹曉強、胡進鋒
    副組長:宋瑞捧、張崇濤
    成員部門:工會、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、培訓(xùn)部、社區(qū)服務(wù)部、后勤服務(wù)部
    牽頭部門:護理部
    (一)爭創(chuàng)“護理服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門:護理部、人事科
    (二)召開紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)專題座談會。牽頭部門:護理部、辦公室、社區(qū)服務(wù)部
    (三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門:護理部
    (四)全員才藝展示。牽頭部門:工會、護理部
    (五)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門:醫(yī)務(wù)科、培訓(xùn)部
    (六)召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門:辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、工會
    (一)4月25日前完成“護理服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作;
    (二)4月30日前完成品管圈講評活動;
    (三)5月6日下午召開專題座談活動;
    (四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;
    (五)5月8日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“護理服務(wù)標(biāo)兵”評選條件
    1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
    2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
    3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
    4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和患者的普遍好評;
    5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
    6.20xx年度未發(fā)生嚴(yán)重護理差錯或因責(zé)任發(fā)生不良事件。
    (二)“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件
    1.在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員;
    2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
    3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;
    4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;
    5.虛心學(xué)習(xí)新知識、新技能,并對下級護士進行很好的傳授。
    (一)“護理服務(wù)標(biāo)兵”參照人事科組織的方法進行;
    (二)“優(yōu)秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦,最后護理部在三院區(qū)組織綜合講評活動,現(xiàn)場打分,選拔24名進行全院表彰;
    (三)品管圈講評活動由護理部統(tǒng)一組織,現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名,優(yōu)秀獎若干名;
    (四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術(shù)性、積極性等方面進行評價,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。