根據教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘300名中小學(幼兒園)教師(聘用制)，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
本次共招聘應(往)屆畢業(yè)生145名、在職教師119名、骨干教師30名、財務人事專員6名。具體崗位、學科及條件見《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2017年教師招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、應聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);
2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權利;
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;
4.身體及心理健康，能勝任教育教學工作;
5.應聘幼兒園、語文學科的人員普通話水平須達到二級甲等及以上水平;應聘其他學科的人員普通話水平須達到二級乙等及以上水平。
四、應聘人員的資格條件(詳見附件1)
(一)應(往)屆畢業(yè)生需具備的資格條件
1.年齡：本科畢業(yè)生年齡應在25周歲以內(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生在30周歲以內(1987年1月1日以后出生)。
2.學歷及專業(yè)：應聘人員應為2017年全國普通高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生，或2015年、2016年同類高校及學歷學位畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。個別偏遠學校崗位學歷條件適當放寬(詳見附件1)。應聘人員所學專業(yè)須與申報學科一致或相近。
3.教師資格：應聘人員須具備相應學段學科教師資格證(高段可低用)或持有相應學段學科教師資格考試合格證明。對持有教師資格考試合格證明的，可先行報名參加招聘考試，如預錄，待取得教師資格證書后方可派遣。
(二)在職教師需具備的資格條件
1.年齡：在職教師年齡在35周歲以內(1982年1月1日以后出生)。
2.學歷：(1)應聘幼兒園教師應具備全國普通高等院校全日制大專及以上學歷，且具有學前教育專業(yè)學習經歷，并取得畢業(yè)證書。
(2)應聘中小學教師應具備大學本科及以上學歷(2012年7月及以后參加工作的應聘人員必須具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位)。個別偏遠學校崗位學歷條件適當放寬。
3.教師資格：應聘人員必須具有相應學段學科教師資格證(應聘幼兒園教師崗位必須具備幼兒園教師資格證)。
4.任教年限及資歷
應聘人員應為現(xiàn)任普通中小學校(幼兒園)教師且具有兩年及以上不間斷普通中小學校(幼兒園)教師工作經歷(社會培訓機構工作經歷除外)。工作經歷計算截止時間為2017年6月30日，畢業(yè)前實習任教經歷不算。
(注：各單位在職教師招聘條件不低于上述基本條件。)
(三)骨干教師需具備的資格條件
1.學歷：應聘人員須具備大學本科及以上學歷。
2.年齡：骨干教師年齡在43周歲以內(1974年1月1日以后出生)。
3.教師資格：應聘人員必須具有相應學段學科教師資格證。
4.任教年限
應聘人員應為現(xiàn)任普通中小學校(幼兒園)教師且具有6年及以上不間斷普通中小學(幼兒園)教師工作經歷、并取得中小學一級(即原小學高級和中學一級)及以上專業(yè)技術職務，工作經歷計算截止時間為2017年6月30日。
5.資歷
應聘骨干教師必須符合下列兩項條件中的一項：
(1)具有市級(地級市，下同)及以上學科帶頭人、名教師及其他教學業(yè)務類相當榮譽者;
(2)近五年參加教育行政(業(yè)務)部門組織的優(yōu)質課競賽或教師五項全能比賽，獲得市級一等獎(或省級二等獎)及以上。
五、招聘程序及方法
本次招聘實行網上報名，具體程序如下(骨干教師招聘程序見附件2)：
(一)崗位查詢
報考人員可通過武漢人事考試網(www.whptc.org)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)政務網(www.wehdz.gov.cn)進行查詢。
(二)網上報名
1.提交應聘申請。應聘人員于2017年3月9日12：00至3月14日12：00登錄武漢人事考試網，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個崗位代碼報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統(tǒng)將自動生成報名序號，請考生注意留存。各崗位報名數(shù)量將在武漢人事考試網公布。
2.填寫備注欄信息。申報體育、音樂、美術等崗位教師須在備注欄填寫專業(yè)特長。在職教師須在備注欄詳細填寫參加工作以來的工作經歷。
3.查詢審查結果。應聘人員于2017年3月10日9：00至3月15日12：00登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，3月14日12：00以前，可改報其他職位。
4.報名確認及繳費。通過審查的應聘人員，應在2017年 3月10日9：00至 3月15日12：00，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。未按時參加報名確認及按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。報名審查通過且繳費成功的考生請務必打印《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2017年教師招聘考試報名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。
(三)網上打印準考證
報名確認完成后，應聘人員應于2017年3月23日9：00至3月26日9：00，登錄武漢人事考試網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。
(四)筆試
筆試時間為2017年3月26日(上午9:00—11:00)，主要測試公共基礎知識、教育法律法規(guī)、教育學和心理學知識等內容。筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍面試人員。
(五)資格復審
1. 2017年4月上旬將在武漢人事考試網和東湖高新區(qū)政務網發(fā)布筆試成績查詢通知、面試入圍人員名單及資格復審通知。
2.參加面試資格復審的應聘人員須按照《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2017年公開招聘教師資格復審材料目錄》(見附件3)，攜帶相關材料的原件及復印件進行資格復審。對復審合格者，發(fā)放《2017年東湖新技術開發(fā)區(qū)教師招聘面試通知書》，對復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。
3.應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復審。
(六)面試
面試采取專業(yè)能力水平測試和其他面試形式相結合的形式。專業(yè)能力水平測試主要考查招聘崗位所需的學科專業(yè)知識，占面試總成績的40%。其他面試形式以試講、說課、結構化面試、專業(yè)特長展示等方式進行，主要考查應聘人員的職業(yè)認知、心理素質、語言表達、思維品質、教學設計、教學實施與評價、專業(yè)(才藝)特長等綜合能力及水平，占面試總成績的60%。
(七)體檢、考察和簽約
面試結束后，應往屆畢業(yè)生和在職教師按筆試成績和面試成績按4：6比例計入考生綜合成績，按綜合成績從高到低確定進入體檢和考察的人選。
體檢工作參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在東湖高新區(qū)政務網上公示7天無異議后，與學校簽約。
六、其它事項
(一)應聘各個環(huán)節(jié)的有關通知，工作人員將通過網站發(fā)布公告或短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并關注武漢人事考試網、東湖高新區(qū)政務網。
(二)根據《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)中小學(幼兒園)人事管理實施辦法》規(guī)定，被聘用的應往屆畢業(yè)生、在職教師、骨干教師實行聘用制管理，執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的績效工資制度，并辦理社會保險和公積金。
(三)引進的骨干教師享受一次性安家補助費8—12萬元(具體見后期公告)，并簽訂10年及以上勞動合同，在10年服務期內提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。
(四)引進的省特級教師享受一次性安家補助費50萬元，預計在2017年5—6月組織公開招聘。
(五)有下列情形之一者，取消其聘用資格:
1.未在規(guī)定時間內報到;
2.因個人原因在畢業(yè)后半年內未完成畢業(yè)派遣手續(xù);
3.未在2017年9月30日前取得教師資格證和大學畢業(yè)證(學位證);
4.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格;
5.本人自愿放棄聘用資格;
6.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不能聘用。
(六)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱、或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。
(七)本公告未盡事宜，由武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)教育文化體育局負責解釋。
咨詢電話：027-67880530 027-67880466
地址：武漢市珞喻路546號東湖高新區(qū)管委會大樓1507室
東湖高新區(qū)人事局
東湖高新區(qū)教育文化體育局
2017年3月1日
附件1：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2017年教師招聘崗位一覽表
附件2：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2017年骨干教師招聘程序
附件3：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2017年公開招聘教師資格復審材料目錄(分應往屆畢業(yè)生、在職教師、骨干教師)