(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并將簡歷以附件的形式發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月31日。
網(wǎng)址：http://202.116.195.73/hr_resume
(二)考核
1.高層次人才由學(xué)校人事處組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行科研教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)等的全面考察、遴選。
2.普通教學(xué)科研崗位由學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查，結(jié)合相關(guān)學(xué)院考核意見，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、試講等，對(duì)其科研教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面考察、遴選。
3.政審及體檢。人事處對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。簽訂工作協(xié)議前，應(yīng)聘者需按規(guī)定進(jìn)行體檢。
4.公示及錄用。人事處根據(jù)擬錄用人員的考核、體檢結(jié)果，報(bào)校長辦公會(huì)審議。經(jīng)校長辦公會(huì)議討論同意的擬錄用人員，經(jīng)公示無異議，報(bào)上級(jí)部門備案后，辦理后續(xù)手續(xù)。
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