因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學馬克思主義學院教師，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：馬克思主義理論
招聘職位：教授；副教授。
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．師德條件。遵守國家法律和學校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，為人師表，關愛學生。師德考核不合格者實行一票否決。
2．學歷條件。取得博士學位。
3．任職經(jīng)歷。擔任副教授職務滿5年及以上。
4．外語、計算機水平。按照中山大學外語和計算機水平考核的有關文件規(guī)定執(zhí)行。
5．年齡及健康要求。校外人員應聘，原則上年齡不超過50周歲，身心健康，能全職履行崗位職責。
6．學習經(jīng)歷與學術潛力。具有在國內(nèi)外著名高校（或研究機構）的相關學科領域學習或研究的經(jīng)歷，其學術經(jīng)歷能夠成為履行所申請職位的學術研究和教書育人工作職責的堅實基礎。申請人有突出的學術活力和發(fā)展?jié)摿?，具有為學校持續(xù)做出貢獻的能力。具有成為領軍人才或學科帶頭人或教學名師的基本能力。
7．業(yè)績條件。申請者在所從事的學科領域內(nèi)應取得突出的代表性學術成果，在同行中享有較高的學術聲譽，是本學科的優(yōu)秀骨干。同時需具備以下工作業(yè)績條件：
（1）成果業(yè)績：任現(xiàn)職以來取得5項以上（含5項）代表性學術成果，其中至少4項是5年內(nèi)取得的成果。
代表性學術成果應為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術著作、或決策研究報告等形式的研究成果。一項代表性學術成果既可以是1篇論文、1部著作、1項決策研究成果等，也可以是申請人若干個緊密相關的成果組和形成的一項代表性學術成果。對于每一項代表性學術成果，申請人要提交一份200至300字左右的學術水平與影響力聲明，說明此成果在本學科領域的國內(nèi)及世界范圍內(nèi)，該研究成果有何特殊地位，其貢獻和影響力體現(xiàn)在哪些方面。代表性學術成果的主要表現(xiàn)形式包括：
①高水平學術論著
a.具有重要學術影響的學術著作或統(tǒng)編教材或獲得省部級以上科研成果或教學成果獎勵的學術著作或統(tǒng)編教材。
b.在學校列為文科一類重要學術刊物上發(fā)表的高水平學術論文（不含會議綜述）。
c.ESI高引用論文或熱點論文。
d.具有重要學術影響的其他學術論文。要求論文原則上為SSCI/SCI/A&HCI/CSSCI等收錄，且引用頻次較高，或已產(chǎn)生重要學術影響（需提供可查詢的書面證明材料），或獲得省部級以上科研成果獎勵的論文。
f.其他具有原創(chuàng)性的重要學術成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。
②決策研究及其應用成果
a.產(chǎn)生重要決策影響或社會影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級以上機關采納的調(diào)查報告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。
b.參加決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面重要活動的學術報告。
（2）科研項目：主持1項及以上國家級科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。
（二）應聘副教授職位的基本條件
1．師德條件。遵守國家法律和學校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，為人師表，關愛學生。師德考核不合格者實行一票否決。
2．學歷條件。取得博士學位。
3．任職經(jīng)歷。擔任講師職務滿2年及以上，后從事博士后研究滿2年及以上已出站。
4．外語、計算機水平。按照學校外語和計算機水平考核的有關文件規(guī)定執(zhí)行。
5．年齡及健康要求。校外人員應聘，原則上年齡不超過40周歲，身心健康，能全職履行崗位職責。
6．學習經(jīng)歷與學術潛力。具有在國內(nèi)外著名高校（或研究機構）的相關學科領域學習或研究的經(jīng)歷，其學術經(jīng)歷能夠成為履行所申請職位的學術研究和教書育人工作職責的堅實基礎。申請人有突出的學術活力和發(fā)展?jié)摿Γ哂袨閷W校持續(xù)做出貢獻的能力。具有成為本專業(yè)領域學科帶頭人或教學名師的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 7．業(yè)績條件。申請者在所從事的學科領域內(nèi)應取得同行認可的代表性學術成果，是本學科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W術骨干。同時需具備以下工作業(yè)績條件：
（1）成果業(yè)績：任現(xiàn)職以來的取得3項以上（含5項）代表性學術成果，其中至少2項是人現(xiàn)職以來且是5年內(nèi)取得的成果。
代表性學術成果應為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術著作、或決策研究報告等形式的研究成果。一項代表性學術成果既可以是1篇論文、1部著作、1項決策研究成果等，也可以是申請人若干個緊密相關的成果組和而形成的一項代表性學術成果。對于每一項代表性學術成果，申請人要提交一份200至300字左右的學術水平與影響力聲明，說明此成果在本學科領域的國內(nèi)及世界范圍內(nèi)，該研究成果有何特殊地位，其貢獻和影響力體現(xiàn)在哪些方面。代表性學術成果的主要表現(xiàn)形式包括：
①高水平學術論著
a.具有重要學術影響的學術著作或統(tǒng)編教材?；颢@得省部級以上科研成果或教學成果獎勵的學術著作或統(tǒng)編教材。
b.在學校列為文科一類重要學術刊物或人文社會科學主要核心期刊上發(fā)表的高水平學術論文（不含會議綜述）。
c.ESI高引用論文或熱點論文。
d.具有重要學術影響的其他學術論文。要求論文原則上為SSCI/SCI/A&HCI/CSSCI等收錄，且引用頻次較高，或已產(chǎn)生重要學術影響（需提供可查詢的書面證明材料），或獲得省部級以上科研成果獎勵的論文。
f.其他具有原創(chuàng)性的重要學術成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。
②決策研究及其應用成果
a.產(chǎn)生重要決策影響或社會影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級以上機關采納的調(diào)查報告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。
b.參加決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面重要活動的學術報告。
（2）科研項目：主持1項及以上國家級科研項目優(yōu)先考慮；如果僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求，則需要做出特別說明。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交《中山大學教師職位申請表》請從http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/JiaoShiXiLie/201211/4926.html下載）。
（二）其它材料
1．應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷，并附學歷、學位證明、身份證復印件1份、外語和計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份、教學工作量證明1份（校外應聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關證明材料；任現(xiàn)職以來取得的5項以上（含5項）代表性學術成果，其中至少4項是5年內(nèi)取得的成果；三位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇（各3份），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄。
2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷，并附學歷、學位證明、身份證復印件1份、外語和計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份、教學工作量證明1份（校外應聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關證明材料；任現(xiàn)職以來的取得3項以上（含5項）代表性學術成果，其中至少2項是人現(xiàn)職以來且是5年內(nèi)取得的成果；三位同行專家的推薦函，擬送審的代表作3篇（各3份），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄。
以上應聘材料請寄（送）到中山大學馬克思主義學院，有關應聘材料給予保密，恕不退還。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學馬克思主義學院。
報名截止時間：
秋季學期：2015年10月15日
春季學期：2016年3月15日
（二）程序：按中山大學教師職務聘任相關程序進行。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學馬克思主義學院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：李院長、趙老師
郵箱：zhaojy@mail.sysu.edu.cn
聯(lián)系電話：020—84114322；020—84110098
中山大學馬克思主義學院