馬家店街辦中心幼兒園現面向社會公開招聘合同制幼兒教師 24 名，保育員12名。具體如下：
一、招聘條件
1、熱愛學前教育事業(yè)，關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；
2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和奉獻精神；
3、身體健康，具備完成崗位工作職責和任務所需要的身體條件；
4、教師應具有一定的幼師基本功（彈、唱、跳、畫、講），普通話水平要求在二甲及以上；
5、報考教師的應具有幼師或者中小學教師資格證書，報考保育員的應具有保育員證書或幼師資格證。證書暫不具有但其他條件優(yōu)秀者，可以錄用，但需在聘用的第一年內取得相應證書；一年后仍未取得的，用人單位可與被聘用人員解除勞動合同；
6、報考者（含教師和保育員），應具有中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，幼教相關專業(yè)優(yōu)先；幼兒教師，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生），有相關工作經歷或從事過幼兒園管理、教學工作的人員，可放寬至35周歲（1979年1月1日以后出生）。保育員35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
有下列情況之一的不受理報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被用人單位開除的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員；
4、已在枝江市內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園工作的人員。
二、方法步驟
本次招聘工作分為發(fā)布公告、報名及資格審核、面試、考察考核、體檢、公示、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過《枝江教育網》、《枝江電視臺》等媒體進行公告。
（二）報名及資格審核：本次招聘工作采取現場報名形式。
1、報名時間：2014年5月8日—5月14日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00)；
2、報名地點：枝江市幼兒園（枝江國際大酒店對面）；
3、報名所需資料：考生需攜帶本人身份證、戶口本、教師資格證（或保育員證）、畢業(yè)證、近期2寸免冠彩色照片2張（以上資料需提供原件及復印件），并現場填寫《報名登記表》。
4、報名電話：張老師13872450389
5、資格審查：報名結束后，由市教育局集中進行資格審查。
（三）面試
1、面試時間：2013年5月17日。
2、面試地點：枝江市幼兒園。
3、面試形式：教師采取組織游戲活動（音樂游戲、體育游戲、智力游戲任選一種，時間不超過15分鐘）和技巧展示（繪畫、邊彈邊唱、舞蹈{舞蹈時間不超過3分鐘}）等形式；保育員采取知識答辯等形式。主要考查應試者的語言表達能力、學前教育知識的掌握、學前兒童發(fā)展、生活指導、環(huán)境創(chuàng)設、游戲活動的指導、教育活動的組織與實施等方面內容。
4、面試結束后，根據面試成績，按招聘崗位與報考人數1:1比例從高分到低分依次確定考察考核、體檢人員名單。
（四）考察考核：對面試合格人員的思想政治素質、道德修養(yǎng)、能力素質、資格條件等方面情況進行考察考核。
（五）體檢：由市教育局組織考生到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢；體檢標準按照公務員錄用標準執(zhí)行；體檢費用自理。
在考察考核或體檢過程中出現不合格者，即取消其報考資格。所出現的空缺名額，根據成績從高到低依次遞補。
（六）公示：在枝江教育網對擬錄用人員進行公示。公示期為7個工作日，公示期間無異議者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（七）簽訂勞動合同
公示結束，用人單位即與錄用人員簽訂勞動合同。勞動合同嚴格按《勞動合同法》及其相關條例的要求簽署。用人單位根據勞動合同書對錄用人員進行管理。
三、福利待遇
1、新錄用合同制幼兒教師、保育員的工資待遇參照市幼兒園工資待遇執(zhí)行，工資由基礎工資、工齡工資、績效工資組成。
2、新錄用合同制幼兒教師、保育員按照企業(yè)職工參保辦法分別辦理基本養(yǎng)老保險等相關保險。保險費用單位繳納部分由所在幼兒園承擔，個人繳納部分由個人承擔。
四、其他
1、報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其考試或錄用資格。
2、請各位考生適時關注枝江教育網站發(fā)布的招聘工作信息。
3、本公告由市教育局負責解釋。
4、咨詢電話：0717-4286175
枝江市教育局
2014年4月30日