根據(jù)省人事廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》文件規(guī)定和下達(dá)的增人計(jì)劃，結(jié)合我校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，決定公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
本次招聘崗位計(jì)劃29人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見附表。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，國家普通話水平測(cè)試成績(jī)不低于二級(jí)乙等，具備其他崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能；
4、身體健康；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘范圍
2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生、碩士研究生和部分專業(yè)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高校副教授或教授。
四、招聘程序
1.公布招聘信息
在山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、本校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
2.報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的專業(yè)、崗位將應(yīng)聘資料（Word格式）以附件形式發(fā)至sdjtursc@sina.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“第二次招聘（專業(yè)）”。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，至2008年8月11日。
根據(jù)省人事廳、教育廳、公安廳《關(guān)于做好省外院校非山東生源高校畢業(yè)生來魯就業(yè)有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]163號(hào)）的文件精神，應(yīng)聘人員為省外院校非山東生源的，需提供相應(yīng)證明材料。
3.資格審查
人事處對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查篩選，確定參加筆試人員名單，并通過電話方式通知。
4.考核的辦法
由學(xué)校招聘考評(píng)組根據(jù)不同等級(jí)的崗位和專業(yè)類別采取相關(guān)專業(yè)知識(shí)筆試和面試相結(jié)合的方式分次進(jìn)行。
筆試：內(nèi)容為應(yīng)聘人員所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。時(shí)間另行通知。
面試：面試方式為試講。按照筆試成績(jī)排名，并以招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
對(duì)急需的高層次、短缺專業(yè)人才和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，以及難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，直接進(jìn)行試講和專業(yè)知識(shí)答辯。
5.考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)排序，組織考察、體檢。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考察體檢合格后按1:1.2的比例確定擬聘人選；考核體檢不合格的，根據(jù)面試成績(jī)按順序遞補(bǔ)。
6.公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省人事廳備案，核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期3－6個(gè)月。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用合同。
五.聯(lián)系方式
學(xué)校地址：山東省濟(jì)南市交校路5號(hào)
山東交通學(xué)院人事處（辦公樓405室）
聯(lián)系人：紀(jì)老師
聯(lián)系電話：（0531）80687348
一、招聘崗位
本次招聘崗位計(jì)劃29人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見附表。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，國家普通話水平測(cè)試成績(jī)不低于二級(jí)乙等，具備其他崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能；
4、身體健康；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘范圍
2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生、碩士研究生和部分專業(yè)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高校副教授或教授。
四、招聘程序
1.公布招聘信息
在山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、本校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
2.報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的專業(yè)、崗位將應(yīng)聘資料（Word格式）以附件形式發(fā)至sdjtursc@sina.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“第二次招聘（專業(yè)）”。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，至2008年8月11日。
根據(jù)省人事廳、教育廳、公安廳《關(guān)于做好省外院校非山東生源高校畢業(yè)生來魯就業(yè)有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]163號(hào)）的文件精神，應(yīng)聘人員為省外院校非山東生源的，需提供相應(yīng)證明材料。
3.資格審查
人事處對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查篩選，確定參加筆試人員名單，并通過電話方式通知。
4.考核的辦法
由學(xué)校招聘考評(píng)組根據(jù)不同等級(jí)的崗位和專業(yè)類別采取相關(guān)專業(yè)知識(shí)筆試和面試相結(jié)合的方式分次進(jìn)行。
筆試：內(nèi)容為應(yīng)聘人員所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。時(shí)間另行通知。
面試：面試方式為試講。按照筆試成績(jī)排名，并以招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
對(duì)急需的高層次、短缺專業(yè)人才和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，以及難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，直接進(jìn)行試講和專業(yè)知識(shí)答辯。
5.考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)排序，組織考察、體檢。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考察體檢合格后按1:1.2的比例確定擬聘人選；考核體檢不合格的，根據(jù)面試成績(jī)按順序遞補(bǔ)。
6.公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省人事廳備案，核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期3－6個(gè)月。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用合同。
五.聯(lián)系方式
學(xué)校地址：山東省濟(jì)南市交校路5號(hào)
山東交通學(xué)院人事處（辦公樓405室）
聯(lián)系人：紀(jì)老師
聯(lián)系電話：（0531）80687348