日前，本報(bào)記者就今年全省考試錄用國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員工作有關(guān)問題采訪了省考試錄用工作辦公室負(fù)責(zé)人。
問：這次招考國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）的對象范圍是什么？
答：這次招考對象為全日制普通高等、中等院校2003年應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制成人高等學(xué)歷教育的2003年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及符合招考條件和職位要求的非國家公務(wù)員身份的社會(huì)、在職人員。社會(huì)、在職人員包括已具備公務(wù)員身份之外的各類在職工作人員、農(nóng)民身份的人員以及各類社會(huì)待業(yè)人員等。招考范圍既面向省內(nèi)，也面向省外。從原則上講，只要具備招考基本條件的人員，都可以報(bào)考，其地域不限。
問：已具備國家公務(wù)員身份的人員，是否允許報(bào)考？
答：按照《安徽省2003年考試錄用國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）工作實(shí)施方案》的規(guī)定，在職國家公務(wù)員（包括參照、依照公務(wù)員制度管理的人員）不列入此次報(bào)考范圍。
問：有哪幾種情況的人員不得報(bào)考國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）？
答：根據(jù)《安徽省國家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》（皖政[1997]24號）規(guī)定，有下列情況之一的，不得報(bào)考國家公務(wù)員：（1）受刑事處罰的；（2）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，自處分解除之日起未滿三年的；（3）有違法行為，已立案正在受審查的；（4）不符合其他報(bào)考條件的。
問：可否委托他人代報(bào)名？
答：可以，凡委托他人代報(bào)名的，除提交報(bào)考者有關(guān)證件材料外，還須提供代報(bào)名者的身份證和復(fù)印件。
問：報(bào)考國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）的學(xué)歷有何具體規(guī)定？
答：凡是具有國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷的人員都可以報(bào)考，包括各級黨校學(xué)歷和“五大”畢業(yè)生學(xué)歷。其中，報(bào)考省級機(jī)關(guān)須具有本科以上學(xué)歷，報(bào)考省轄市機(jī)關(guān)須具有專科以上學(xué)歷。取得雙大專畢業(yè)證書人員視同本科學(xué)歷層次人員報(bào)考。
問：報(bào)考國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）的身體條件有何基本要求？
答：按照《安徽省國家公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，錄用國家公務(wù)員對身體的基本要求是：（1）男性身高不低于1.60米，體重不低于50公斤；女性身高不低于1.52米，體重不低于40公斤。雙眼*視視力均在0.6以上或矯正視力在1.0以上。以及上述實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他身體條件。
（2）報(bào)考國家安全、公安、法院、檢察院等系統(tǒng)職位的，還須符合國家和省規(guī)定的其他身體條件和標(biāo)準(zhǔn)要求。
問：報(bào)考省以下垂直管理系統(tǒng)職位人員在何地報(bào)名、考試？
答：報(bào)考省以下垂直管理系統(tǒng)職位的人員，本著“方便考生”的精神，按照屬地原則在報(bào)考職位所在市、縣報(bào)名，在所在市考試。其中報(bào)考宿州市各區(qū)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)職位的人員，集中在宿州市報(bào)名、考試。
問：因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消職位的報(bào)考者如何改報(bào)其它職位？
答：因報(bào)考人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)的比例不足5：1而被取消的職位，由組織、人事部門在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)媒體上及時(shí)公布。因被取消職位的報(bào)考者，可自公布之日起3日內(nèi)持有關(guān)證件、材料在原報(bào)名地區(qū)改報(bào)其它職位，但不得跨地區(qū)改報(bào)。其中，報(bào)考省直機(jī)關(guān)的，到省考錄辦辦理改報(bào)手續(xù)；報(bào)考市、縣機(jī)關(guān)的，到所在市、縣人事局辦理改報(bào)手續(xù)。
問：省考試錄用工作辦公室是否舉辦考前培訓(xùn)班？
答：省考試錄用工作辦公室是省2003年考試錄用國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，將嚴(yán)格按照“考培分開”的原則，不組織任何形式的考前培訓(xùn)，也不委托、不授權(quán)任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
問：《行政職業(yè)能力傾向測試》有什么特點(diǎn)？
答：《行政職業(yè)能力傾向測試》主要測查應(yīng)試者從事國家行政機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力和潛能。其測查的主要內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。全部為客觀性試題，采用2B鉛筆在答題卡上作答。
問：什么是《申論》考試？
答：“申論”是指對特定話題提出自己的觀點(diǎn)，并展開論述。作為一種應(yīng)試文體，《申論》考試主要是通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力及提出和解決實(shí)際問題的能力。《申論》考試，既有別于古代科舉考試中就給定題目論述某項(xiàng)政策或?qū)Σ叩牟呗孕问?，也不同于以往各類考試中的作文形式，注重測試應(yīng)試者在掌握所學(xué)知識的基礎(chǔ)上分析、提出、解決問題的能力。全部為主觀性試題，在試卷上作答。
問：考試成績?nèi)绾斡?jì)算？
答：考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》、《專業(yè)知識》（或《申論》）三科的，按4：3：3的比例合成筆試成績；考《綜合知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》兩科的，按6：4的比例合成筆試成績。筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。
問：什么是結(jié)構(gòu)化面試？
答：結(jié)構(gòu)化面試是我國公務(wù)員錄用考試中普遍采用的一種面試方法，其內(nèi)容、形式、程序、測評標(biāo)準(zhǔn)、評分辦法及考官構(gòu)成等都是經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)的，在特定場景下，以考官與應(yīng)試者面對面地交流與觀察為主要手段，測評應(yīng)試者知識、能力、經(jīng)驗(yàn)及儀表氣質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)。
問：面試、體檢和考核人員如何確定？
答：面試人選根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分確定，其中招考職位計(jì)劃數(shù)在10個(gè)以上（含10個(gè)）的按1：1.5比例確定，招考職位計(jì)劃數(shù)在10個(gè)以下的按1：2比例確定；體檢和考核人選依考試總成績高低分順序，按招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定。
因體檢或考核不合格及其他情況出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，按考試總成績再從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
問：考核的主要內(nèi)容是什么？由誰組織實(shí)施？
答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，其中，對大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生的考核，主要考查其在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況及其參加社會(huì)實(shí)踐等情況。
考核工作由省、市兩級組織、人事部門與招考部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
問：擬錄用人員名單何時(shí)公示，采取何種形式公示？
答：體檢和考核結(jié)束后，各招考部門從考試、體檢、考核均合格的人員中，提出擬用人選，分別報(bào)同級組織、人事部門審核后，由組織、人事部門在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w向社會(huì)公示7天，同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，其中省直機(jī)關(guān)擬錄用人員名單在《安徽日報(bào)》和安徽人事編制網(wǎng)（WWW.ahsrst.cn)、安徽人才網(wǎng)（WWW.ahhr.com.cn)上公示。
問：對整個(gè)考錄工作如何強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平、公正？
答：在整個(gè)考錄期間，省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各地考錄工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，各級監(jiān)察部門參與考錄工作全過程監(jiān)督，教育行政部門負(fù)責(zé)對學(xué)歷（學(xué)位）證書進(jìn)行鑒別，各主要考錄環(huán)節(jié)的結(jié)果均向社會(huì)公布，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受新聞媒體監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，層層建立健全考錄工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對在考錄工作中弄虛作假、徇私舞弊、失密泄密、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)從嚴(yán)查處，絕不姑息遷就，確?？间浌ぷ鞯墓?、公正。
問：如何對考錄政策和有關(guān)問題進(jìn)行咨詢？
答：為方便廣大考生和招考單位，我們開辟了以下咨詢渠道：通過網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址是：安徽人事編制網(wǎng)（www.ahsrst.cn)，安徽人才網(wǎng)（www.ahhr.com.cn)；考生筆試查分電話：16897734，考生可在考試前一周按《準(zhǔn)考證》號撥打16897734，查詢考點(diǎn)、考場、座位；咨詢電話：0551—2602547；傳真：0551—2602546；監(jiān)督舉報(bào)電話：0551—2602404。
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