簡介：1．2007年中央、國家機關公務員報考及錄取情況 報考及錄取情況 150萬人在關注，111萬人網(wǎng)報，74萬人通過資格審查，535574人最終確認，52萬人參加考試，89個部門12724個職位，平均比例為42：1。
1．2007年中央、國家機關公務員報考及錄取情況
報考及錄取情況 150萬人在關注，111萬人網(wǎng)報，74萬人通過資格審查，535574人最終確認，52萬人參加考試，89個部門12724個職位，平均比例為42：1。
筆試分數(shù)線
報考中央、國家機關綜合管理類職位：總分110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分：中央垂直管理系統(tǒng)省直單位兩科總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分，市直單位兩科總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2．近幾年河南省法院系統(tǒng)招考及錄取請況
河南法院招考從2003年開始，已進行了三次：2003年計劃招錄423人，總計報名2861人，2004年計劃招錄353人，總計報名5454人；2005年計劃招錄792人，總計報名10185人，平均錄取比例為13：1，其中法院、鄭州中院及鄭州市區(qū)法院系統(tǒng)均超過50：1。
3．近幾年河南省檢察院系統(tǒng)招考及錄取情況
檢察院招考從1995年開始，已進行了四次：第一次是1995年；第二次是2003年；第三次是2005年年初；招錄檢察官350名；第四次是2005年11月，計劃招錄644名，共計報名15122人，包括988名碩士研究生，報考人員和招錄人員的平均比例達23：1。
4．近幾年河南省公安招警招考及錄取情況
2005年1月12日計劃招錄3746人，總計34946名考生經(jīng)過篩選符合報名條件。筆試時間為3月6日。
2006年6月7日計劃招錄5000人，其中鄭州市招收500名。報名人數(shù)與錄用人數(shù)比例接近40：1。筆試時間為7月9日。
5．2007年河南省公務員招考及錄取情況
2007年河南省公務員考試招錄計劃2240人，最終通過公務員資格審查報考134986人，大約六十一分之一，參加面試確認人數(shù)6617人，最終錄取人數(shù)2169人。
其中：
性別比例：男性１２９５人，女性８７４人；
學歷比例：博士研究生２人、碩士研究生１７０人，大學本科１５２５人，?？疲矗罚踩?；
年齡比例：１８至２５周歲的１３００人，２６至３０周歲的７１６人，３１至３５周歲的１５３人；
社會人員與學生比例：普通高等院校應屆畢業(yè)生８１１人，在職人員７７０人，其他社會人員５８８人；
生源比例：非河南籍考生和在外省上學的河南生源考生６３９人，河南籍考生１５３０人。
進入面試最低分數(shù)線成績，就是進入面試的最低分數(shù)線，進入3人就取第三名成績，進入9人就取第九名成績。
單位 平均分 行測分數(shù)
合計 60.90 65.62
省直機關 64.29 70.14
市直機關 61.19 66.33
縣區(qū)機關 59.69 63.68
工商系統(tǒng)（各區(qū)縣局） 63.18 67.73
藥監(jiān)系統(tǒng)（各區(qū)縣局） 61.66 67.54
1．2007年中央、國家機關公務員報考及錄取情況
報考及錄取情況 150萬人在關注，111萬人網(wǎng)報，74萬人通過資格審查，535574人最終確認，52萬人參加考試，89個部門12724個職位，平均比例為42：1。
筆試分數(shù)線
報考中央、國家機關綜合管理類職位：總分110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分：中央垂直管理系統(tǒng)省直單位兩科總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分，市直單位兩科總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2．近幾年河南省法院系統(tǒng)招考及錄取請況
河南法院招考從2003年開始，已進行了三次：2003年計劃招錄423人，總計報名2861人，2004年計劃招錄353人，總計報名5454人；2005年計劃招錄792人，總計報名10185人，平均錄取比例為13：1，其中法院、鄭州中院及鄭州市區(qū)法院系統(tǒng)均超過50：1。
3．近幾年河南省檢察院系統(tǒng)招考及錄取情況
檢察院招考從1995年開始，已進行了四次：第一次是1995年；第二次是2003年；第三次是2005年年初；招錄檢察官350名；第四次是2005年11月，計劃招錄644名，共計報名15122人，包括988名碩士研究生，報考人員和招錄人員的平均比例達23：1。
4．近幾年河南省公安招警招考及錄取情況
2005年1月12日計劃招錄3746人，總計34946名考生經(jīng)過篩選符合報名條件。筆試時間為3月6日。
2006年6月7日計劃招錄5000人，其中鄭州市招收500名。報名人數(shù)與錄用人數(shù)比例接近40：1。筆試時間為7月9日。
5．2007年河南省公務員招考及錄取情況
2007年河南省公務員考試招錄計劃2240人，最終通過公務員資格審查報考134986人，大約六十一分之一，參加面試確認人數(shù)6617人，最終錄取人數(shù)2169人。
其中：
性別比例：男性１２９５人，女性８７４人；
學歷比例：博士研究生２人、碩士研究生１７０人，大學本科１５２５人，?？疲矗罚踩?；
年齡比例：１８至２５周歲的１３００人，２６至３０周歲的７１６人，３１至３５周歲的１５３人；
社會人員與學生比例：普通高等院校應屆畢業(yè)生８１１人，在職人員７７０人，其他社會人員５８８人；
生源比例：非河南籍考生和在外省上學的河南生源考生６３９人，河南籍考生１５３０人。
進入面試最低分數(shù)線成績，就是進入面試的最低分數(shù)線，進入3人就取第三名成績，進入9人就取第九名成績。
單位 平均分 行測分數(shù)
合計 60.90 65.62
省直機關 64.29 70.14
市直機關 61.19 66.33
縣區(qū)機關 59.69 63.68
工商系統(tǒng)（各區(qū)縣局） 63.18 67.73
藥監(jiān)系統(tǒng)（各區(qū)縣局） 61.66 67.54