●打破地域界限 ●打破身份界限●放寬學(xué)歷限制 ●放寬年齡限制 ●兩次考試機(jī)會(huì)
本報(bào)漯河訊 漯河市市政府日前把缺編的１７６個(gè)公務(wù)員職位公之于眾，面向全國招考。與以往相比，這次招考報(bào)名徹底打破了身份、學(xué)歷、籍貫等各種限制，在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错憽?BR> 據(jù)了解，與以往的公務(wù)員招考相比，這次報(bào)考條件一是打破了地域界限，無論是省內(nèi)還是省外人士均可參加考試；二是打破身份界限，不管是干部、工人，還是個(gè)體工商戶、農(nóng)民，只要符合規(guī)定條件均可報(bào)考；三是放寬學(xué)歷限制，只要具有國家承認(rèn)的本科或大專學(xué)歷均可報(bào)考，為通過進(jìn)修、自考等方式取得學(xué)歷者大開綠燈；四是年齡限制放寬，從過去的一般限制在２８歲以下放寬到３５歲；五是考試機(jī)會(huì)增多，考試分兩次舉行，一次不行可再考一次，可選擇多個(gè)崗位。
８月１日至３０日，是漯河市面向全國公開考試錄用國家公務(wù)員的報(bào)名期限。截至８月８日上午，來自全省各地的正式報(bào)名者已達(dá)２３０多人，電話咨詢者更是不計(jì)其數(shù)，連江蘇、河北等外省人也紛紛打探。
漯河市委組織部副部長、市人事局局長劉志歧，是這次招考工作的主要策劃者和具體操作人。８月８日上午，就這次招考的初衷和想法，他接受了記者的專訪。他說：“這次擴(kuò)大范圍、放寬條件招考公務(wù)員，目的是為了不拘一格選拔有用之才，建立一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，在操作中重視能力，不唯學(xué)歷，重視學(xué)識(shí)，不講身份。”
劉志歧認(rèn)為，在專業(yè)技術(shù)極強(qiáng)的單位，文憑是衡量合適人選的重要基礎(chǔ)之一，而在行政機(jī)關(guān)，文憑、身份已不是衡量人才綜合能力的主要依據(jù)。
漯河市人事局副局長郭樹恒快人快語地告訴記者：“在封建社會(huì)，山野之人還常常被舉薦到廟堂之上，何況現(xiàn)在是現(xiàn)代文明社會(huì)，我們更不能為人才選拔設(shè)置重重障礙了！”
（記者 劉廣超 通訊員 楊懷舉）