河南省公安機(jī)關(guān)全面推行省級(jí)統(tǒng)一招警近期進(jìn)行

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    中國(guó)河南網(wǎng)訊  不經(jīng)全省統(tǒng)一把關(guān),通過(guò)各種途徑進(jìn)入警察隊(duì)伍的現(xiàn)象就此終結(jié)。8月12日,省公安廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),決定今后我省各級(jí)公安機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,必須實(shí)行全省統(tǒng)一招考,省轄市不再組織人民警察的考錄,堅(jiān)決杜絕不經(jīng)考試直接調(diào)入人員。
    此前,省人事廳、省公安廳先后于2001年9月和2002年12月兩次進(jìn)行了全省統(tǒng)一招警,嚴(yán)把了公安進(jìn)人關(guān),受到社會(huì)各界好評(píng)。但由于我省沒(méi)有一個(gè)省級(jí)統(tǒng)一招警的具體實(shí)施辦法,省轄市自行組織招警、一些地方公安機(jī)關(guān)不經(jīng)考試把關(guān)直接接收或調(diào)入人員的現(xiàn)象仍在繼續(xù),一些達(dá)不到人民警察起碼要求的人也乘機(jī)擠進(jìn)了公安隊(duì)伍,嚴(yán)重影響公安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和公安機(jī)關(guān)的良好形象。
     今年7月30日,省人事廳、省公安廳聯(lián)合出臺(tái)《河南省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察實(shí)施辦法》,確定省人事廳是全省統(tǒng)一考試錄用人民警察工作的主管機(jī)關(guān),省人事廳、省公安廳負(fù)責(zé)制訂具體工作方案,其他任何組織不得自行招錄警察。這標(biāo)志著省級(jí)統(tǒng)一招警成為我省各級(jí)公安機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人民警察的惟一途徑。
     辦法規(guī)定,招錄考試包括筆試、面試、體能測(cè)試和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。對(duì)于有特殊專(zhuān)業(yè)技能要求的職位,加試專(zhuān)業(yè)技能。考生的公共科目、專(zhuān)業(yè)科目、面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)有一項(xiàng)達(dá)不到該科滿分50%的,體能測(cè)試或心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格的,將不予錄用。
     據(jù)悉,省級(jí)統(tǒng)一招警一般每年舉行一次,實(shí)行政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果三公開(kāi)。據(jù)悉,2003年省級(jí)統(tǒng)一招警考試將于近期進(jìn)行。