本人經(jīng)過重重阻礙,終于如愿以嘗,進(jìn)入了一家日資公司.大凡想進(jìn)入外資公司的人都是沖著待遇好,制度靈活和可以充分發(fā)揮個(gè)人能力些好處而去的.我也是這個(gè)原因而想進(jìn)外資公司,加上自己平時(shí)學(xué)了日語,不想荒廢,因而也沒有進(jìn)歐美公司.下面就我進(jìn)入外資一些程序跟各位共享一下.
首先要明確一下,外資單位跟國營企業(yè)不同,國家政策有規(guī)定,外資公司不能搞人事方面的事情,但福利方面國家有明文規(guī)定,所以外資的福利有國家政策壓 著,不能對(duì)員工有所虧待,正常情況下要比私人單位要正規(guī)很多(我曾經(jīng)在一家民營單位見習(xí)過,已經(jīng)到了公司每天打一次電話給我要我去簽約的程度,故對(duì)私人民營單位也有一定的了解).所謂的福利,就我在這件公司(日本精工株式會(huì)社廣州事務(wù)所)給我的福利來說,有住房公積金、各種保險(xiǎn)之類的，這些一般公司如果要跟你簽約的話都會(huì)明確地告訴你。
至于人事，比如說戶口，外資公司不能給你辦這些事情，這是政策上的問題，但這并不是問題，因?yàn)橛袑ｉT的勞務(wù)公司給你辦這些事情。我在日本精工是公司委托廣東省友誼國際勞務(wù)合作公司辦人事方面的事情，公司會(huì)每個(gè)月替你付300-400元的管理費(fèi)給勞務(wù)公司，你不用擔(dān)心這些事情，把人事給勞務(wù)公司還有一個(gè)好處就是，你簽約的單位不是你工作的單位，而是勞務(wù)公司，如果你想另投明處，你只要跟你工作的公司提前一個(gè)月通知說你要走人，然后就跳槽，好的勞務(wù)公司會(huì)幫你找另外的單位，因?yàn)樗南⑦h(yuǎn)比你靈通。廣東友誼是直屬廣東省勞動(dòng)廳，在外資公司之中還是比較有名氣的。還要，辦邊防證和護(hù)照之類的事情也是勞務(wù)公司幫你辦，省了很多事情。
外資公司一般不是靠關(guān)系進(jìn)去的，一般是在招聘廣告上，比如在報(bào)紙上或?qū)W校上的海報(bào)欄上，如果想進(jìn)入外資公司在招聘高峰期留意一下這些廣告。當(dāng)然，有些公司是直接在學(xué)校開招聘會(huì)直接招人，比如說寶潔之類的，但這種公司好象是在學(xué)校做廣告，招的人少而且太多人競(jìng)爭(zhēng)，成功率非常低。不必大家都一頭擠進(jìn)去，如果你有十足的把握和信心也不妨試一試。
有合適的公司就趕快寄一份簡(jiǎn)歷過去，越早越好。簡(jiǎn)歷的寫法這里就不再贅述了。公司對(duì)你有意的話就會(huì)跟你聯(lián)絡(luò)，如果公司沒有明確地說不要用電話聯(lián)絡(luò)也可以試著先跟公司聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)一點(diǎn)好，尤其是對(duì)外的職位，主動(dòng)意味著能力和獨(dú)立性。但如果說了不要電話聯(lián)絡(luò)就千萬不要做傻事，那只意味著你的粗心和心急、沖動(dòng)。
公司通知你去面試的時(shí)候就成功了一半了，這時(shí)候要注意的是要聽清面試的時(shí)間和地點(diǎn)，提前5分鐘以上到會(huì)好一點(diǎn)，也沒有必要太早，否則說明你時(shí)間觀念太差。時(shí)間觀念對(duì)于外資公司來說是很重要的事情，千萬要小心。
一般是經(jīng)過幾次面試和筆試之后公司如果覺得你合適就會(huì)跟你談條件，你可以適當(dāng)?shù)馗劊灰^分，聽我現(xiàn)在的同事說，剛開始的時(shí)候的工資不是很重要，象我的公司一年調(diào)整一次工資，你如果相信自己的能力，起始工資并不重要，不要太在意。加上平時(shí)你努力一點(diǎn)工作，多出幾次差，工資也就上去了，象我現(xiàn)在工作了兩個(gè)多星期已經(jīng)出了兩次差，雖然都是一百公里以內(nèi)的，公司有車接送，純補(bǔ)貼150元，一個(gè)月幾次也夠你租房了。
簽約的時(shí)候?qū)W校有一整套程序，你跟著學(xué)校的步子走就是了，要做什么就干什么。報(bào)到也是去勞務(wù)公司去報(bào)到，跟其他類型的公司有一點(diǎn)不同的是，報(bào)到的時(shí)候要把戶口遷移證和糧食證明和報(bào)到證一起給勞務(wù)公司，這樣就基本上完成了戶口問題。至于工作嘛，你在外資工作跟勞務(wù)公司沒有任何關(guān)系。