簡單決定勝負（Google的創(chuàng)始人之一：賽吉·布林）、追求沒有問題的解決策略（特朗普集團總裁：唐納德·特朗普）、把挫折變成翻身的機會（惠普集團前總裁卡麗•費奧瑞娜）……這是美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)旗下經(jīng)濟雜志《Business2.0》從在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)因聰明而聞名的50位人士那里聽到的成功之法。簡而言之，就是要洞悉事情的本質(zhì)，積極地思考，熱情地面對，把危機化為機遇。
▷這是所有人都知道的最簡單的道理。但是，為什么有人成功，而有人只知道埋怨，不理解自己的世界？“奧普拉·溫弗雷脫口秀”（Oprah Winfrey Show）節(jié)目中，一直以菲爾博士（Dr. Phil）的名字亮相的臨床心理學(xué)者菲利普‧麥格勞博士說：“您自己就是問題所在?！比藗儚谋砻嫔峡炊几饔胁煌?，但大都知道可以成功的方法。然而，他們自己不去實踐，還把錯誤推給別人。
▷也可以說，這是在美國才可能實現(xiàn)的成功方法。只要努力就可以成功的“美國夢”也是“機會一直給到成功為止”的社會性承諾。在美國的高考中，只要多參加幾次入學(xué)考試(SAT),就會給予的成績，進入和退出商業(yè)圈也不復(fù)雜，不必害怕失敗。在我們國家里，也滿是成功熱情不亞于美國人的人，但是，對于失敗者的照顧卻一點都不及美國。難道要他們充滿委屈感，把別人的成功視為“機會主義者的得勢”？
▷美國卡圖研究所最近在網(wǎng)絡(luò)雜志中登載了題為《歷史文化是問題所在》的文章。這是包括韓國在內(nèi)的25個國家利用三年時間研究出來的結(jié)果。文章中稱，提倡競爭比平等，實力比人際關(guān)系，適應(yīng)變化比抗拒變化更重要的文化能夠造就成功，這是一個明確的事實。該文章還強調(diào)說，雖然改變文化并不容易，但政權(quán)方面可以通過鼓勵的方式來改變。結(jié)果，政治是問題所在的結(jié)論似乎是把責(zé)任歸結(jié)于他人。但無論怎樣，在2007年里，為了成功，應(yīng)該同時追求自身和政治的改變。
評論員 金順德