瑞穗證券公司對今年夏季的獎金情況作了調(diào)查，其報告說：今年夏季，民營企業(yè)的獎金較去年相比，每人將增加1.9%，平均將達(dá)41萬3000日元。分析指出，由于企業(yè)業(yè)績出現(xiàn)了改善的傾向，終于迎來了大量的企業(yè)向雇員分發(fā)利潤的時刻。這是時隔兩年后的一次增長。此外，國家與地方公務(wù)員的獎金較1年前相比，也將增長0.7%，預(yù)計平均每人將達(dá)到80萬1000日元。在瑞穗證券公司，由于企業(yè)收益停滯不前，經(jīng)營方工資上漲遲滯狀況并無大的改善，所以獎金的增加只限于退職者的獎金，并涉及不到相當(dāng)于拿固定工資的“所定內(nèi)給與”者。