過去我們提倡“干一行，愛一行”，現(xiàn)在似乎找不到這種“螺絲釘式”的奉獻精神了，相反，“干一行，怨一行”的情形比比皆是，相當多的職場中人都感覺到“累”，就連微軟的員工都說，忍受微軟，就是忍受每天工作12小 時、每周工作6天的生活。當然，最主要的“累”不是工作緊張與壓力，而是“心”苦，“心”累，下屬反判，領導壓制，同事之間勾心斗角。其實，職場本身是個快樂天地，只是你“不知廬山真面目”罷了，自認為是職場“苦行僧”的你，如果試試下面三個處方，就會發(fā)現(xiàn)職場生存的真諦。
勝敗與否不重要，積極參與是關鍵
為了更愉快地生活，就必須要更加愉快地面對辦公室政治。
心理學者告訴所有的職業(yè)人士，只要辦公室存在，你就無法逃避辦公室政治。亞里斯多德在兩三千年以前就與他人分享他的智慧，人生來就是政治的動物。不要對“政治”這個字眼感冒。辦公室政治也許不像你想象中的可怕。在辦公室中，有政治行為是常態(tài)，沒有政治活動才奇怪。如果你閉上眼睛漠視辦公室政治的存在，就如同關上電視拒看臺風來襲動態(tài)般的不智，因為你遲早會被卷入其中，有所準備，才有存活機會。
事情的真相是：一批貪婪、神經(jīng)質、以自我為中心、除此而外一切都很正常的人們湊合在一起，試圖要完成什么的時候，勾心斗角便是不可避免的副作用。你面臨的挑戰(zhàn)是找到一個方法，游刃有余地控制并且試著享受。
一位辦公室政治專欄作家一針見血地說：“辦公室政治這場游戲，要是你不愿下場，那就不要抱怨升職無期，薪金原地踏步，人家對你視若無睹，甚至職位被裁掉?！辈灰偾甯吡耍k公室政治是你不下場就自動判輸?shù)挠螒?。你不玩，連期待輸贏的權利都沒有了，生活不也同樣沒有樂趣？放下所有的不屑和無奈，享受辦公室政治是在這之中斡旋明的想法。說明白點，辦公室政治不過是多結交應交的朋友，少在同事間結怨。看別人勾心斗角就算是每天上演免費的電影；電影看多了，自己也有當些小配角娛樂他人的必要；也許有一天你被推上了主角的地位，只有電影看得多了，了然于胸，才能享受地扮演自己的角色，人生本來就是演戲，演得好或者不好都無所謂，享受自己的辦公室生活吧。
工作本身無法選擇，工作態(tài)度可以選擇
生命中，每個人都會有一些慘淡的經(jīng)歷，讓我們覺得沮喪，感到這個世界簡直糟糕透頂了。那些勇敢的人往往會用孟子的那段話來激勵自己：天將降大任于斯人也……更多的人恐怕只會自我憐憫而已。
其實，大多數(shù)人的經(jīng)歷算得了什么？如果和《魚》的主人公瑪麗·簡比起來：恩愛的丈夫因病去世，留下一大筆拖欠的醫(yī)藥費，帶著兩個年幼的孩子，更糟糕的是，接手一個“反應遲鈍、爭權奪利、貧乏消極”的團隊。對于工作的環(huán)境，瑪麗·簡在日記中記錄道：工作中發(fā)生的任何情況都不能使他們興奮起來。我下屬有30名員工，其中多數(shù)做事情緩慢，工作不飽和，工資很低。他們中有些人好幾年都是按同樣的方法重復著節(jié)奏緩慢的工作，簡直是無聊之極，當我在小工作間走動時，空氣中所有的氧氣都好像被抽走了，令人幾乎不能呼吸。
一次午餐時間，為了逃避“三樓”那令人窒息的氣氛，瑪麗·簡離開了辦公大樓。閑逛中，走進了派克街魚市，這里充溢著的快樂情緒與充滿活力的氣氛深深地打動了瑪麗·簡，一個叫羅尼爾的魚販子向她講述了這里的曾經(jīng)和現(xiàn)在，她才了解到派克街魚市也曾經(jīng)和其他市場一樣，簡單重復的工作、百無聊賴的時光，但一次討論卻改變了這一切，并使得派克街成為世界的旅游勝地。此后在反復的接觸中，瑪麗·簡從魚市場學到了這樣幾條重要的經(jīng)驗：
選擇自己的態(tài)度：即使你無法選擇工作本身，你可以選擇采用什么方式工作：用玩的心情對待你的工作，快樂每一天；帶著陽光、帶著幽默、帶著愉快的心情對待每一個人；把你的注意力集中在快樂工作上，就會產(chǎn)生一連串積極的情感交流。
我為人人，人人為我
在職場中哪怕是不經(jīng)意的一句話，比如“我很討厭這個上司”、“我覺得他很煩”之類的話都有可能把你的職場生活攪亂。但是想一想，凡成大業(yè)者，必重“天時，地利，人和”三要素，沒有良好的人際關系，在哪里都是無法生存的。能否愉快地工作除了你對工作的興趣外，很大程度上取決于職場人際關系的好壞。人際關系好的人，整天樂哈哈，人人都愿意為他效勞。因此，在職場上你就不要用“合則來，不合則去”隨意態(tài)度來對待人際關系了。
其實能認識和接觸一些各式各樣的人，哪怕是那些你認為有“毛病”的人，不僅可以拓寬自己的生活與視野，更重要的是對于自我的成長也是有很大幫助的。當你在危難之時，同事、朋友伸出的援助之手正是“我為人人，人人為我”的體現(xiàn)，這也正是“工作”給職場人帶來的很重要的附加價值。假如你懷抱著這樣的心態(tài)，和同事和睦相處，工作就不那么辛苦和困難了。
在工作場合中，往往需要眾人齊心協(xié)力才能做好，靠自己一個人披荊斬棘，不僅做起事來很吃力，更重要的是會耽誤工作。因此，你就得學會向同事要智慧，所謂“眾人拾柴火焰高”。因此不要太過本位主義，只相信自己的看法，意見沒有絕對的對與錯，任何事情都是要經(jīng)過切磋琢磨，才能得出最理想的結果。但你也不能事事都去請教同事，那樣的話，人家會懷疑你的做事能力了。
作者：胡慧平
勝敗與否不重要，積極參與是關鍵
為了更愉快地生活，就必須要更加愉快地面對辦公室政治。
心理學者告訴所有的職業(yè)人士，只要辦公室存在，你就無法逃避辦公室政治。亞里斯多德在兩三千年以前就與他人分享他的智慧，人生來就是政治的動物。不要對“政治”這個字眼感冒。辦公室政治也許不像你想象中的可怕。在辦公室中，有政治行為是常態(tài)，沒有政治活動才奇怪。如果你閉上眼睛漠視辦公室政治的存在，就如同關上電視拒看臺風來襲動態(tài)般的不智，因為你遲早會被卷入其中，有所準備，才有存活機會。
事情的真相是：一批貪婪、神經(jīng)質、以自我為中心、除此而外一切都很正常的人們湊合在一起，試圖要完成什么的時候，勾心斗角便是不可避免的副作用。你面臨的挑戰(zhàn)是找到一個方法，游刃有余地控制并且試著享受。
一位辦公室政治專欄作家一針見血地說：“辦公室政治這場游戲，要是你不愿下場，那就不要抱怨升職無期，薪金原地踏步，人家對你視若無睹，甚至職位被裁掉?！辈灰偾甯吡耍k公室政治是你不下場就自動判輸?shù)挠螒?。你不玩，連期待輸贏的權利都沒有了，生活不也同樣沒有樂趣？放下所有的不屑和無奈，享受辦公室政治是在這之中斡旋明的想法。說明白點，辦公室政治不過是多結交應交的朋友，少在同事間結怨。看別人勾心斗角就算是每天上演免費的電影；電影看多了，自己也有當些小配角娛樂他人的必要；也許有一天你被推上了主角的地位，只有電影看得多了，了然于胸，才能享受地扮演自己的角色，人生本來就是演戲，演得好或者不好都無所謂，享受自己的辦公室生活吧。
工作本身無法選擇，工作態(tài)度可以選擇
生命中，每個人都會有一些慘淡的經(jīng)歷，讓我們覺得沮喪，感到這個世界簡直糟糕透頂了。那些勇敢的人往往會用孟子的那段話來激勵自己：天將降大任于斯人也……更多的人恐怕只會自我憐憫而已。
其實，大多數(shù)人的經(jīng)歷算得了什么？如果和《魚》的主人公瑪麗·簡比起來：恩愛的丈夫因病去世，留下一大筆拖欠的醫(yī)藥費，帶著兩個年幼的孩子，更糟糕的是，接手一個“反應遲鈍、爭權奪利、貧乏消極”的團隊。對于工作的環(huán)境，瑪麗·簡在日記中記錄道：工作中發(fā)生的任何情況都不能使他們興奮起來。我下屬有30名員工，其中多數(shù)做事情緩慢，工作不飽和，工資很低。他們中有些人好幾年都是按同樣的方法重復著節(jié)奏緩慢的工作，簡直是無聊之極，當我在小工作間走動時，空氣中所有的氧氣都好像被抽走了，令人幾乎不能呼吸。
一次午餐時間，為了逃避“三樓”那令人窒息的氣氛，瑪麗·簡離開了辦公大樓。閑逛中，走進了派克街魚市，這里充溢著的快樂情緒與充滿活力的氣氛深深地打動了瑪麗·簡，一個叫羅尼爾的魚販子向她講述了這里的曾經(jīng)和現(xiàn)在，她才了解到派克街魚市也曾經(jīng)和其他市場一樣，簡單重復的工作、百無聊賴的時光，但一次討論卻改變了這一切，并使得派克街成為世界的旅游勝地。此后在反復的接觸中，瑪麗·簡從魚市場學到了這樣幾條重要的經(jīng)驗：
選擇自己的態(tài)度：即使你無法選擇工作本身，你可以選擇采用什么方式工作：用玩的心情對待你的工作，快樂每一天；帶著陽光、帶著幽默、帶著愉快的心情對待每一個人；把你的注意力集中在快樂工作上，就會產(chǎn)生一連串積極的情感交流。
我為人人，人人為我
在職場中哪怕是不經(jīng)意的一句話，比如“我很討厭這個上司”、“我覺得他很煩”之類的話都有可能把你的職場生活攪亂。但是想一想，凡成大業(yè)者，必重“天時，地利，人和”三要素，沒有良好的人際關系，在哪里都是無法生存的。能否愉快地工作除了你對工作的興趣外，很大程度上取決于職場人際關系的好壞。人際關系好的人，整天樂哈哈，人人都愿意為他效勞。因此，在職場上你就不要用“合則來，不合則去”隨意態(tài)度來對待人際關系了。
其實能認識和接觸一些各式各樣的人，哪怕是那些你認為有“毛病”的人，不僅可以拓寬自己的生活與視野，更重要的是對于自我的成長也是有很大幫助的。當你在危難之時，同事、朋友伸出的援助之手正是“我為人人，人人為我”的體現(xiàn)，這也正是“工作”給職場人帶來的很重要的附加價值。假如你懷抱著這樣的心態(tài)，和同事和睦相處，工作就不那么辛苦和困難了。
在工作場合中，往往需要眾人齊心協(xié)力才能做好，靠自己一個人披荊斬棘，不僅做起事來很吃力，更重要的是會耽誤工作。因此，你就得學會向同事要智慧，所謂“眾人拾柴火焰高”。因此不要太過本位主義，只相信自己的看法，意見沒有絕對的對與錯，任何事情都是要經(jīng)過切磋琢磨，才能得出最理想的結果。但你也不能事事都去請教同事，那樣的話，人家會懷疑你的做事能力了。
作者：胡慧平