近日，湖北大學(xué)文學(xué)院的王同學(xué)給求職熱線85766315打來電話，詢問：自己已經(jīng)通過上海一家高校的研究生面試，但因在事前未對就業(yè)簽約單位“交底”，對方現(xiàn)在要求他支付3000元的違約金，王同學(xué)希望找到其他辦法解決此事。
“雙保險(xiǎn)”引出難題
王同學(xué)在大學(xué)期間成績中等，他在去年12月份報(bào)考研究生后，與武漢光谷一家廣告公司簽訂就業(yè)協(xié)議。由于不能確保自己一定考上，為求雙保險(xiǎn)，他沒有告訴用人單位自己已考研?？佳薪Y(jié)果出來后，王同學(xué)馬上通知簽約單位，結(jié)果用人單位以“事先沒有告知報(bào)考研究生，不夠誠信”為由，拒絕與他解約，除非他按協(xié)議書規(guī)定支付3000元的違約金。
據(jù)了解，像王同學(xué)這樣為求“就業(yè)考研雙保險(xiǎn)”而陷入解約難題的準(zhǔn)研究生，每年都不在少數(shù)。
過來人：事先講明最簡單
對于王同學(xué)這樣的難題，多數(shù)往屆考上研究生的“過來人”認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)在求職時(shí)，特別是與單位簽約前，就告知對方已考研的實(shí)情。武漢理工大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生班的劉同學(xué)對記者說，2002年自己畢業(yè)前，與合資企業(yè)臺達(dá)電子簽訂了就業(yè)協(xié)議，事先雙方就商定：如果她考上研究生，只需將錄取通知書復(fù)印件寄往用人單位，就業(yè)協(xié)議就自動失效，不需支付違約金。不少研究生也表示，只要事先講明，幾乎所有單位都認(rèn)同準(zhǔn)研究生可解除協(xié)議書，還無需承擔(dān)責(zé)任。
高校：可請畢辦出面解決
武漢理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心馬建平副主任告訴記者，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生在被錄用為國家公務(wù)員或研究生后，可與用人單位解除就業(yè)協(xié)議，但必須在簽訂協(xié)議前與用人單位事先商定。對于那些出于“找個(gè)工作再考研”或一時(shí)疏忽，而沒有事先告訴企業(yè)的情況，他建議說，由畢業(yè)生所在學(xué)校畢辦出面與用人單位協(xié)商，并說明情況，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)單位都能理解并同意免責(zé)解除就業(yè)協(xié)議。但是，作為畢業(yè)生與用人單位之間的一種書面約定，就業(yè)協(xié)議也具有一定的法律效力，如果單位堅(jiān)持按協(xié)議執(zhí)行，王同學(xué)也只有“花錢買教訓(xùn)”了。
作者：胡繼權(quán)
“雙保險(xiǎn)”引出難題
王同學(xué)在大學(xué)期間成績中等，他在去年12月份報(bào)考研究生后，與武漢光谷一家廣告公司簽訂就業(yè)協(xié)議。由于不能確保自己一定考上，為求雙保險(xiǎn)，他沒有告訴用人單位自己已考研?？佳薪Y(jié)果出來后，王同學(xué)馬上通知簽約單位，結(jié)果用人單位以“事先沒有告知報(bào)考研究生，不夠誠信”為由，拒絕與他解約，除非他按協(xié)議書規(guī)定支付3000元的違約金。
據(jù)了解，像王同學(xué)這樣為求“就業(yè)考研雙保險(xiǎn)”而陷入解約難題的準(zhǔn)研究生，每年都不在少數(shù)。
過來人：事先講明最簡單
對于王同學(xué)這樣的難題，多數(shù)往屆考上研究生的“過來人”認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)在求職時(shí)，特別是與單位簽約前，就告知對方已考研的實(shí)情。武漢理工大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生班的劉同學(xué)對記者說，2002年自己畢業(yè)前，與合資企業(yè)臺達(dá)電子簽訂了就業(yè)協(xié)議，事先雙方就商定：如果她考上研究生，只需將錄取通知書復(fù)印件寄往用人單位，就業(yè)協(xié)議就自動失效，不需支付違約金。不少研究生也表示，只要事先講明，幾乎所有單位都認(rèn)同準(zhǔn)研究生可解除協(xié)議書，還無需承擔(dān)責(zé)任。
高校：可請畢辦出面解決
武漢理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心馬建平副主任告訴記者，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生在被錄用為國家公務(wù)員或研究生后，可與用人單位解除就業(yè)協(xié)議，但必須在簽訂協(xié)議前與用人單位事先商定。對于那些出于“找個(gè)工作再考研”或一時(shí)疏忽，而沒有事先告訴企業(yè)的情況，他建議說，由畢業(yè)生所在學(xué)校畢辦出面與用人單位協(xié)商，并說明情況，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)單位都能理解并同意免責(zé)解除就業(yè)協(xié)議。但是，作為畢業(yè)生與用人單位之間的一種書面約定，就業(yè)協(xié)議也具有一定的法律效力，如果單位堅(jiān)持按協(xié)議執(zhí)行，王同學(xué)也只有“花錢買教訓(xùn)”了。
作者：胡繼權(quán)