公司簡(jiǎn)介：
湖南大成華天大酒店是一家按四標(biāo)準(zhǔn)打造的商務(wù)酒店，位于長(zhǎng)沙市五一大道CBD地段，主要經(jīng)營(yíng)客房、餐飲、休閑、娛樂(lè)等項(xiàng)目，擬定于2008年上半年開(kāi)業(yè)。 華天集團(tuán)酒店業(yè)已擁有28家連鎖酒店，并繼續(xù)保持其良好的發(fā)展勢(shì)頭，不斷向省內(nèi)外發(fā)展擴(kuò)張新的連鎖酒店?，F(xiàn)各連鎖店已建成人力資源共享體系，能為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)，并根據(jù)員工自身特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性地職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)，增強(qiáng)員工綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 1、酒店重視人力資源開(kāi)發(fā)，通過(guò)積極的引人、育人和用人機(jī)制，全面拓展員工的心智和才能，促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的同步提升，幫助員工構(gòu)建智力資本優(yōu)勢(shì)。酒店以華天集團(tuán)人才資源戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，由酒店送往國(guó)內(nèi)知名酒店及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受相關(guān)培訓(xùn)。 2、酒店有完善的三級(jí)培訓(xùn)體系，并推行多層級(jí)崗位培訓(xùn)，外派培訓(xùn)、各連鎖店集中培訓(xùn)、專(zhuān)家主題講座、內(nèi)部專(zhuān)業(yè)論壇、管理人員梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃等培訓(xùn)舉措。
一、職位描述：
1、大堂副理 要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20至25歲之間，女身高1.6米以上，男身高1.7米以上。五官端正。英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及是非判斷能力，能獨(dú)立處理較復(fù)雜的緊急問(wèn)題。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：1200元至1800元，以上工資未含當(dāng)月獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)助及其他福利。
銷(xiāo)售代表
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18至25歲之間，女身高160CM以上，男身高170CM以上。五官端正，性格外向，善于溝通，有一定的社會(huì)背景。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：1500元至2300元，試用期滿(mǎn)后按酒店銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)考核辦法提成。未含節(jié)日補(bǔ)助及其它福利。
勞資福利情況
新入店員工封閉式培訓(xùn)期間每月發(fā)80元津貼。
培訓(xùn)期結(jié)束后，進(jìn)入試用期，試用期兩個(gè)月。試用期工資大專(zhuān)生600元；本科生700元。銷(xiāo)售代表試用期一個(gè)月，每月600元。試用期滿(mǎn)，進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作考核，合格者與酒店簽定勞動(dòng)合同，發(fā)放崗位工資。特殊崗位的培訓(xùn)期、試用期待遇另議。
酒店設(shè)有職務(wù)津貼、學(xué)歷津貼、外語(yǔ)津貼等津貼制度。
年終發(fā)放年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等學(xué)歷資金。
國(guó)家法定假日均發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、員工生日發(fā)放生日費(fèi)并組織員工進(jìn)行各類(lèi)聯(lián)歡活動(dòng)。
免費(fèi)提供工作餐，基本住宿。
提供適應(yīng)員工社會(huì)生活知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)提升的各類(lèi)培訓(xùn)資源。
發(fā)展優(yōu)勢(shì)
華天集團(tuán)酒店業(yè)已擁有28家連鎖酒店，并繼續(xù)保持其良好的發(fā)展勢(shì)頭，不斷的向省外發(fā)展擴(kuò)張新的連鎖酒店?，F(xiàn)各連鎖店已建成人力資源共享體系，能為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)，并根據(jù)員工自身特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性地職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)，增強(qiáng)員工綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
酒店重視人力資源開(kāi)發(fā)，通過(guò)積極的引人、育人和用人的機(jī)制，全面拓展員工的心智和才能，促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的同步提升，幫助員工構(gòu)建智力資本優(yōu)勢(shì)。酒店以華天集團(tuán)人才資源戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，對(duì)于工作表現(xiàn)突出者，由酒店送往國(guó)內(nèi)知名酒店及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受相關(guān)培訓(xùn)。
酒店有完善的三級(jí)培訓(xùn)體系，并推行多層級(jí)崗位培訓(xùn)，外派培訓(xùn)、各連鎖店集中培訓(xùn)、專(zhuān)家主題講座、內(nèi)部專(zhuān)業(yè)論壇、管理人員梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃等培訓(xùn)舉措。
聯(lián)系人
張經(jīng)理 13739050911
大成華天大酒店
2008年5月5日
湖南大成華天大酒店是一家按四標(biāo)準(zhǔn)打造的商務(wù)酒店，位于長(zhǎng)沙市五一大道CBD地段，主要經(jīng)營(yíng)客房、餐飲、休閑、娛樂(lè)等項(xiàng)目，擬定于2008年上半年開(kāi)業(yè)。 華天集團(tuán)酒店業(yè)已擁有28家連鎖酒店，并繼續(xù)保持其良好的發(fā)展勢(shì)頭，不斷向省內(nèi)外發(fā)展擴(kuò)張新的連鎖酒店?，F(xiàn)各連鎖店已建成人力資源共享體系，能為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)，并根據(jù)員工自身特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性地職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)，增強(qiáng)員工綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 1、酒店重視人力資源開(kāi)發(fā)，通過(guò)積極的引人、育人和用人機(jī)制，全面拓展員工的心智和才能，促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的同步提升，幫助員工構(gòu)建智力資本優(yōu)勢(shì)。酒店以華天集團(tuán)人才資源戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，由酒店送往國(guó)內(nèi)知名酒店及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受相關(guān)培訓(xùn)。 2、酒店有完善的三級(jí)培訓(xùn)體系，并推行多層級(jí)崗位培訓(xùn)，外派培訓(xùn)、各連鎖店集中培訓(xùn)、專(zhuān)家主題講座、內(nèi)部專(zhuān)業(yè)論壇、管理人員梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃等培訓(xùn)舉措。
一、職位描述：
1、大堂副理 要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20至25歲之間，女身高1.6米以上，男身高1.7米以上。五官端正。英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及是非判斷能力，能獨(dú)立處理較復(fù)雜的緊急問(wèn)題。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：1200元至1800元，以上工資未含當(dāng)月獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)助及其他福利。
銷(xiāo)售代表
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18至25歲之間，女身高160CM以上，男身高170CM以上。五官端正，性格外向，善于溝通，有一定的社會(huì)背景。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：1500元至2300元，試用期滿(mǎn)后按酒店銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)考核辦法提成。未含節(jié)日補(bǔ)助及其它福利。
勞資福利情況
新入店員工封閉式培訓(xùn)期間每月發(fā)80元津貼。
培訓(xùn)期結(jié)束后，進(jìn)入試用期，試用期兩個(gè)月。試用期工資大專(zhuān)生600元；本科生700元。銷(xiāo)售代表試用期一個(gè)月，每月600元。試用期滿(mǎn)，進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作考核，合格者與酒店簽定勞動(dòng)合同，發(fā)放崗位工資。特殊崗位的培訓(xùn)期、試用期待遇另議。
酒店設(shè)有職務(wù)津貼、學(xué)歷津貼、外語(yǔ)津貼等津貼制度。
年終發(fā)放年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等學(xué)歷資金。
國(guó)家法定假日均發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、員工生日發(fā)放生日費(fèi)并組織員工進(jìn)行各類(lèi)聯(lián)歡活動(dòng)。
免費(fèi)提供工作餐，基本住宿。
提供適應(yīng)員工社會(huì)生活知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)提升的各類(lèi)培訓(xùn)資源。
發(fā)展優(yōu)勢(shì)
華天集團(tuán)酒店業(yè)已擁有28家連鎖酒店，并繼續(xù)保持其良好的發(fā)展勢(shì)頭，不斷的向省外發(fā)展擴(kuò)張新的連鎖酒店?，F(xiàn)各連鎖店已建成人力資源共享體系，能為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)，并根據(jù)員工自身特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性地職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)，增強(qiáng)員工綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
酒店重視人力資源開(kāi)發(fā)，通過(guò)積極的引人、育人和用人的機(jī)制，全面拓展員工的心智和才能，促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的同步提升，幫助員工構(gòu)建智力資本優(yōu)勢(shì)。酒店以華天集團(tuán)人才資源戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，對(duì)于工作表現(xiàn)突出者，由酒店送往國(guó)內(nèi)知名酒店及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受相關(guān)培訓(xùn)。
酒店有完善的三級(jí)培訓(xùn)體系，并推行多層級(jí)崗位培訓(xùn)，外派培訓(xùn)、各連鎖店集中培訓(xùn)、專(zhuān)家主題講座、內(nèi)部專(zhuān)業(yè)論壇、管理人員梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃等培訓(xùn)舉措。
聯(lián)系人
張經(jīng)理 13739050911
大成華天大酒店
2008年5月5日