安徽蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2008年度公開招聘教師公告
蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是于2001年8月21日經(jīng)省政府批準設(shè)立的省級開發(fā)區(qū)，隨著開發(fā)建設(shè)的快速推進，各項社會事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展，為進一步促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，引進優(yōu)秀的教育人才，經(jīng)市人事局、開發(fā)區(qū)管委會批準，現(xiàn)面向社會公開招聘慕遠學(xué)校、新城實驗學(xué)校、晨光小學(xué)教師。
一、公開招聘范圍及條件要求
1、市區(qū)在崗尚未正式入編的蚌埠師范學(xué)校2000屆、2001屆畢業(yè)生
（1）須具備相關(guān)教師資格。
（2）普通話水平語文教師達到二級甲等以上，其它學(xué)科教師達到二級乙等以上。
（3）教師報名時需提供由教師所在單位出具的在崗證明。
（4）以上人員所報崗位必須符合招聘崗位的要求
2、普通師范類高校全日制畢業(yè)生
（1）年齡在28周歲以下(1980年1月1日以后出生)的國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生，歷屆畢業(yè)生須是蚌埠市轄區(qū)生源（不含三縣，下同）。
（2）應(yīng)聘小學(xué)教師須是師范類大專及以上畢業(yè)生（具備小學(xué)教育相關(guān)學(xué)科教師資格證），應(yīng)聘中學(xué)教師須是本科（具備學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生。
（3）必須具備與招聘崗位相應(yīng)的教師資格（2008年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報名時持師范類高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件即可）。
（4）以上人員所學(xué)專業(yè)、申報學(xué)科必須符合招聘崗位的要求
二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件2）
三、招聘程序
1、公布招聘崗位
2、公開報名
3、統(tǒng)一組織資格審查
4、統(tǒng)一組織筆試
5、統(tǒng)一組織教育教學(xué)能力測試
6、統(tǒng)一組織體檢
四、報名時間、地點和辦法
1、報名時間：2008年6月18日—6月19日（上午8:30——12:00；下午3:00——6:00）。
2、報名地點：蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政辦公大廳（淮河文化廣場北側(cè)投資大廈4樓）
3、報名辦法：
（1）2000屆蚌埠師范畢業(yè)生，持本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話水平證書原件和復(fù)印件，填寫報名表（附件1）方可參加報名。
（2）2001屆蚌埠師范畢業(yè)生持本人身份證、聘用合同書、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書原件和復(fù)印件，填寫報名表（附件1）方可參加報名。
（3）2008年全日制普通師范類高校應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證及就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，填寫報名表（附件1）方可參加報名。
（4）普通師范類高校歷屆全日制大學(xué)本、專科畢業(yè)生持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話水平證書原件和復(fù)印件，填寫報名表（附件1）方可參加報名。
（5）報名時每人交同底版近期正面免冠一寸照片４張（不含報名表上照片），報名表格可從蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或蚌埠市人事人才網(wǎng)站上下載。
4、收費標準：參照皖價費[2006]226號文件執(zhí)行，筆試每人每科學(xué)45元，面試每人每科80元。
五、測試、體檢與考核
(一)測試
1、初中教師
普通師范類高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。分初試和復(fù)試兩個階段。初試形式為筆試，筆試內(nèi)容分兩部分：第一部分為教育基礎(chǔ)理論知識，包括教育學(xué)、心理學(xué)等，第二部分為本人申報任教學(xué)科應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按1:2（招聘崗位為1人的學(xué)科則按1：3）比例以筆試成績（60分以上）從高分到低分確定參加復(fù)試人員。如某學(xué)科報名人數(shù)低于該學(xué)科招錄崗位數(shù)的2倍，筆試成績合格者（60分以上）進入復(fù)試。取得碩士學(xué)位的師范類院校畢業(yè)生，資格審查合格后直接進入復(fù)試。
復(fù)試形式為教育教學(xué)能力測試。教育教學(xué)能力測試為面向聽課專家（無學(xué)生）試講，按招聘崗位類別和學(xué)科分別進行，試講內(nèi)容與申報學(xué)科一致，教育教學(xué)能力測試成績滿分為100分。應(yīng)、歷屆大學(xué)生根據(jù)筆試和教育教學(xué)能力測試成績，按4:6權(quán)重計算總成績；碩士學(xué)位的師范類院校畢業(yè)生復(fù)試成績即為終成績。根據(jù)總成績合格者（60分以上），從高到低按各學(xué)科招聘崗位的1:1比例確定擬聘用人員。
2、小學(xué)教師
2000、2001兩屆蚌埠師范畢業(yè)生和普通師范類高校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生報名人員的測試一并進行。分初試和復(fù)試兩個階段。初試形式為筆試，筆試內(nèi)容分兩部分：第一部分為教育基礎(chǔ)理論知識，包括教育學(xué)、心理學(xué)等，第二部分為本人申報任教學(xué)科應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按1:2（招聘崗位為1人的學(xué)科則按1：3）比例以筆試成績（60分以上）從高分到低分確定參加復(fù)試人員。如某學(xué)科報名人數(shù)低于該學(xué)科招錄崗位數(shù)的2倍，筆試成績合格者（60分以上）進入復(fù)試。
復(fù)試形式為教育教學(xué)能力測試，分學(xué)科進行，與申報學(xué)科相同，復(fù)試成績滿分為100分。根據(jù)筆試和教育教學(xué)能力測試成績，按4:6權(quán)重計算總成績；根據(jù)兩類人員的總成績合格者（60分以上），從高到低按各學(xué)科招聘崗位的1:1確定擬聘用人員。
（二）體檢
擬聘用人員的體檢標準按照《安徽省教師資格認定體檢標準》，如出現(xiàn)體檢不合格人員，則按本學(xué)科教育教學(xué)能力測試成績從高到低依次遞補人員進行體檢。
六、聘用和待遇
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，考察后提交經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究確定后，辦理相關(guān)手續(xù)。如出現(xiàn)被取消聘用資格的人員，仍按本學(xué)科教育教學(xué)能力測試成績從高到低依次遞補, 遞補人員體檢合格后，作為擬聘用人員考察研究。
七、監(jiān)督檢查
整個招考聘用過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬招聘對象或不符合招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀和弄虛作假的，將給予紀律處分。
八、聯(lián)系方式
3183585 3183376 徐老師 彭老師
招聘內(nèi)容查詢網(wǎng)址： www.bbjjkfq.com
www.bbrsrc.ah.cn
附件：1、蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2008年度公開招聘教師報名表
2、蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位及人數(shù)表
二00八年六月十三日