今年亳州市共有721名考生參加公務(wù)員面試，創(chuàng)歷史新高。針對考生和家長心存疑慮的面試環(huán)節(jié)，市人事局著力打造“放心考場”，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，實(shí)行了“四抽簽”面試機(jī)制，徹底堵死了“后門”。
第一簽：抽取面試考官。市人事局避開面試考官的“熱門人選”，從該市理論素養(yǎng)較高的優(yōu)秀中青年處、科級干部中隨機(jī)抽取。同時堅決執(zhí)行回避制度。第二簽：抽取考官組。市人事局按要求對考官進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確紀(jì)律要求，并采取隨機(jī)抽簽方式確定各考場的主考官和考官，組成7人考官組。第三簽：抽取考務(wù)人員。今年考務(wù)人員配備，除監(jiān)督員按規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員擔(dān)任以外，管理員、引導(dǎo)員由武警擔(dān)任，計分員、計時員臨時從市職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部中抽取，市人事局工作人員只擔(dān)任外勤服務(wù)工作。第四簽：抽取考生面試順序號。面試考生進(jìn)入面試候考室后，由管理員、引導(dǎo)員主持進(jìn)行隨機(jī)抽取面試順序號，抽出的順序號嚴(yán)格保密，由管理員、引導(dǎo)員掌握。
以上做法，大限度地增加了主考官、考官和考生三者之間的不確定性，大限度地杜絕了人情分、關(guān)系分。
第一簽：抽取面試考官。市人事局避開面試考官的“熱門人選”，從該市理論素養(yǎng)較高的優(yōu)秀中青年處、科級干部中隨機(jī)抽取。同時堅決執(zhí)行回避制度。第二簽：抽取考官組。市人事局按要求對考官進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確紀(jì)律要求，并采取隨機(jī)抽簽方式確定各考場的主考官和考官，組成7人考官組。第三簽：抽取考務(wù)人員。今年考務(wù)人員配備，除監(jiān)督員按規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員擔(dān)任以外，管理員、引導(dǎo)員由武警擔(dān)任，計分員、計時員臨時從市職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部中抽取，市人事局工作人員只擔(dān)任外勤服務(wù)工作。第四簽：抽取考生面試順序號。面試考生進(jìn)入面試候考室后，由管理員、引導(dǎo)員主持進(jìn)行隨機(jī)抽取面試順序號，抽出的順序號嚴(yán)格保密，由管理員、引導(dǎo)員掌握。
以上做法，大限度地增加了主考官、考官和考生三者之間的不確定性，大限度地杜絕了人情分、關(guān)系分。