為貫徹落實素質教育要求，全面加強教師職業(yè)道德建設，提升教師的職業(yè)道德水平，近日威海市教育局出臺了《威海市中小學教師職業(yè)道德考核測評標準》。
《考核測評標準》從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等八個方面對中小學教師行為進行了全面規(guī)范。考核實行百分制，學生評價（含學生家長）占20%，教職工評議占30%，考核小組評議占50%?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。師德考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術職務評聘和評先樹優(yōu)時優(yōu)先考慮，師德不合格者，3年內不得晉升高一級教師職務，取消榮譽稱號，教師職務降職聘用，情節(jié)嚴重的，予以解聘。同時，要求事業(yè)單位年度崗位目標責任制考核優(yōu)秀者必須是師德考核優(yōu)秀者；今后凡出現(xiàn)學生、家長和社會反映強烈的師德問題的學校及其校長，一經查實當年一律不能評先樹優(yōu)，學校是市級規(guī)范化學校的予以摘牌，是省級規(guī)范化學校的建議省予以摘牌。
威海市教育局要求各市區(qū)教育行政部門及學校成立專門的考核小組，結合各自實際，制訂更加詳細的測評標準，于每學年末對教師進行全面考核和測評，威海市教育局每年將對考核情況進行隨機抽查，并進行通報。
《考核測評標準》從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等八個方面對中小學教師行為進行了全面規(guī)范。考核實行百分制，學生評價（含學生家長）占20%，教職工評議占30%，考核小組評議占50%?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。師德考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術職務評聘和評先樹優(yōu)時優(yōu)先考慮，師德不合格者，3年內不得晉升高一級教師職務，取消榮譽稱號，教師職務降職聘用，情節(jié)嚴重的，予以解聘。同時，要求事業(yè)單位年度崗位目標責任制考核優(yōu)秀者必須是師德考核優(yōu)秀者；今后凡出現(xiàn)學生、家長和社會反映強烈的師德問題的學校及其校長，一經查實當年一律不能評先樹優(yōu)，學校是市級規(guī)范化學校的予以摘牌，是省級規(guī)范化學校的建議省予以摘牌。
威海市教育局要求各市區(qū)教育行政部門及學校成立專門的考核小組，結合各自實際，制訂更加詳細的測評標準，于每學年末對教師進行全面考核和測評，威海市教育局每年將對考核情況進行隨機抽查，并進行通報。