1. 什么是人力資源職業(yè)資格考試?
人力資源職業(yè)資格考試是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部為配合就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施，對(duì)從事人事工作的人員和準(zhǔn)備從事該工作的人員舉辦的全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試。對(duì)考試合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
2. 人力資源職業(yè)資格共分幾級(jí)?
目前，人力資源職業(yè)資格分為 4 級(jí)。分別是：人力資源管理員 ( 國(guó)家職業(yè)資格四級(jí) ) ，助理人力資源管理師 ( 國(guó)家職業(yè)資格三級(jí) ) ，人力資源管理師 ( 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) ) ，高級(jí)人力資源管理師 ( 國(guó)家職業(yè)資格一級(jí) ) 。
3. 人力資源職業(yè)資格考試的難度如何，通過(guò)是否容易?
人力資源管理員的考試相對(duì)容易，基本上認(rèn)真聽(tīng)課和用功學(xué)習(xí)都會(huì)通過(guò)。目前平均為 95% 。助理人力資源管理師的為 80% 左右。
4. 該證書(shū)是否國(guó)家承認(rèn)?
該證書(shū)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，受國(guó)家承認(rèn)并在全國(guó)推行“持證上崗”。
5. 人力資源職業(yè)前景如何?
20 世紀(jì) 80 年代起“人力資源管理”引起世界各國(guó)重視，把它看作企業(yè)管理的重要組成部分。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和高新技術(shù)的發(fā)展，人力資源被越來(lái)越多的企業(yè)譽(yù)為“企業(yè)重要的資源”或“企業(yè)的第一資源”。
6. 人力資源行業(yè)是否要“持證上崗”?
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部 [2002]35 號(hào)令，決定在全國(guó)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理的職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作，從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)及全國(guó)統(tǒng)一考試，取得勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)后方可就業(yè)上崗。
7. 如何認(rèn)定一個(gè)人是否具備勝任人力資源管理的能力與資格?
除客觀評(píng)估一個(gè)人實(shí)際擔(dān)任某職位的業(yè)績(jī)外，其能力與資格的判定有三條途徑：
( 1 )獲得高等院校頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
( 2 )獲得政府部門頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū);
( 3 )獲得其他組織(如行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu))頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證證書(shū)。
8. 職業(yè)資格證書(shū)與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)相比哪個(gè)更有用?
( 1 )如果既有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，又有職業(yè)資格證書(shū)，無(wú)論是求職還是晉升都會(huì)占盡優(yōu)勢(shì);
( 2 )如果只有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū)，應(yīng)聘時(shí)會(huì)遇到“求職壁壘”;
( 3 )如果沒(méi)有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，只有職業(yè)資格證書(shū)，也會(huì)因個(gè)人能力出眾而受到重視。
9. 人力資源管理人員一般在公司擔(dān)任何種職位?薪資水平大約是多少?
一般在公司任職人事經(jīng)理或人事助理。薪金多在 3000 元—— 8000 元 / 月之間。
10. 如果想學(xué)習(xí)人力資源，怎樣選擇好的培訓(xùn)學(xué)校?
選擇好的人力資源培訓(xùn)，需要從以下幾個(gè)方面考慮： 1 、是否專業(yè); 2 、; 3 、培訓(xùn)費(fèi)用。
11. 中科教育中心一直在做什么工作?
作為專業(yè)的教育機(jī)構(gòu)，一直致力于職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。在人力資源、電子商務(wù)、物流及項(xiàng)目管理等方面的職業(yè)培訓(xùn)有口皆碑。
12. 中科教育中心的人力資源考試如何?
由于聘請(qǐng)專家，中科教育的認(rèn)證一直保持水平。管理員在 90% 以上。助師的在 80% 以上。
13. 報(bào)名有何要求?
需要 4 張 1 寸、 2 寸彩色正規(guī)照片，身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、單位證明各 1 份。
14. 人力資源職業(yè)資格考試的時(shí)間?
人力資源職業(yè)資格考試全國(guó)統(tǒng)一安排，一年舉辦 2 次，分別是每年的 5 月份和 11 月份。
15. 職業(yè)資格培訓(xùn)的學(xué)習(xí)周期是多長(zhǎng)?
人力資源管理考證階段的學(xué)習(xí)大約是 2 個(gè)月;人力資源管理全程內(nèi)容的學(xué)習(xí)是 5 個(gè)月。
16. 外地的可以在西安考試嗎?
人力資源職業(yè)資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一出題、考試，證書(shū)全國(guó)通用。不受戶籍所在地限制。
17. 報(bào)考人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證是否有年齡限制?
報(bào)考人力資源職業(yè)資格認(rèn)證沒(méi)有年齡限制，但報(bào)考學(xué)員應(yīng)省視自身是否適合該項(xiàng)工作以及自身年齡是否會(huì)對(duì)求職產(chǎn)生影響。
18. 如果考試不通過(guò)怎么辦?
國(guó)家保留成績(jī) 2 年，只要你補(bǔ)考通過(guò)都可以獲得證書(shū)。并且可以免費(fèi)在下期班中插班學(xué)習(xí)。
人力資源職業(yè)資格考試是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部為配合就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施，對(duì)從事人事工作的人員和準(zhǔn)備從事該工作的人員舉辦的全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試。對(duì)考試合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
2. 人力資源職業(yè)資格共分幾級(jí)?
目前，人力資源職業(yè)資格分為 4 級(jí)。分別是：人力資源管理員 ( 國(guó)家職業(yè)資格四級(jí) ) ，助理人力資源管理師 ( 國(guó)家職業(yè)資格三級(jí) ) ，人力資源管理師 ( 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) ) ，高級(jí)人力資源管理師 ( 國(guó)家職業(yè)資格一級(jí) ) 。
3. 人力資源職業(yè)資格考試的難度如何，通過(guò)是否容易?
人力資源管理員的考試相對(duì)容易，基本上認(rèn)真聽(tīng)課和用功學(xué)習(xí)都會(huì)通過(guò)。目前平均為 95% 。助理人力資源管理師的為 80% 左右。
4. 該證書(shū)是否國(guó)家承認(rèn)?
該證書(shū)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，受國(guó)家承認(rèn)并在全國(guó)推行“持證上崗”。
5. 人力資源職業(yè)前景如何?
20 世紀(jì) 80 年代起“人力資源管理”引起世界各國(guó)重視，把它看作企業(yè)管理的重要組成部分。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和高新技術(shù)的發(fā)展，人力資源被越來(lái)越多的企業(yè)譽(yù)為“企業(yè)重要的資源”或“企業(yè)的第一資源”。
6. 人力資源行業(yè)是否要“持證上崗”?
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部 [2002]35 號(hào)令，決定在全國(guó)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理的職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作，從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)及全國(guó)統(tǒng)一考試，取得勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)后方可就業(yè)上崗。
7. 如何認(rèn)定一個(gè)人是否具備勝任人力資源管理的能力與資格?
除客觀評(píng)估一個(gè)人實(shí)際擔(dān)任某職位的業(yè)績(jī)外，其能力與資格的判定有三條途徑：
( 1 )獲得高等院校頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
( 2 )獲得政府部門頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū);
( 3 )獲得其他組織(如行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu))頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證證書(shū)。
8. 職業(yè)資格證書(shū)與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)相比哪個(gè)更有用?
( 1 )如果既有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，又有職業(yè)資格證書(shū)，無(wú)論是求職還是晉升都會(huì)占盡優(yōu)勢(shì);
( 2 )如果只有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū)，應(yīng)聘時(shí)會(huì)遇到“求職壁壘”;
( 3 )如果沒(méi)有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，只有職業(yè)資格證書(shū)，也會(huì)因個(gè)人能力出眾而受到重視。
9. 人力資源管理人員一般在公司擔(dān)任何種職位?薪資水平大約是多少?
一般在公司任職人事經(jīng)理或人事助理。薪金多在 3000 元—— 8000 元 / 月之間。
10. 如果想學(xué)習(xí)人力資源，怎樣選擇好的培訓(xùn)學(xué)校?
選擇好的人力資源培訓(xùn)，需要從以下幾個(gè)方面考慮： 1 、是否專業(yè); 2 、; 3 、培訓(xùn)費(fèi)用。
11. 中科教育中心一直在做什么工作?
作為專業(yè)的教育機(jī)構(gòu)，一直致力于職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。在人力資源、電子商務(wù)、物流及項(xiàng)目管理等方面的職業(yè)培訓(xùn)有口皆碑。
12. 中科教育中心的人力資源考試如何?
由于聘請(qǐng)專家，中科教育的認(rèn)證一直保持水平。管理員在 90% 以上。助師的在 80% 以上。
13. 報(bào)名有何要求?
需要 4 張 1 寸、 2 寸彩色正規(guī)照片，身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、單位證明各 1 份。
14. 人力資源職業(yè)資格考試的時(shí)間?
人力資源職業(yè)資格考試全國(guó)統(tǒng)一安排，一年舉辦 2 次，分別是每年的 5 月份和 11 月份。
15. 職業(yè)資格培訓(xùn)的學(xué)習(xí)周期是多長(zhǎng)?
人力資源管理考證階段的學(xué)習(xí)大約是 2 個(gè)月;人力資源管理全程內(nèi)容的學(xué)習(xí)是 5 個(gè)月。
16. 外地的可以在西安考試嗎?
人力資源職業(yè)資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一出題、考試，證書(shū)全國(guó)通用。不受戶籍所在地限制。
17. 報(bào)考人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證是否有年齡限制?
報(bào)考人力資源職業(yè)資格認(rèn)證沒(méi)有年齡限制，但報(bào)考學(xué)員應(yīng)省視自身是否適合該項(xiàng)工作以及自身年齡是否會(huì)對(duì)求職產(chǎn)生影響。
18. 如果考試不通過(guò)怎么辦?
國(guó)家保留成績(jī) 2 年，只要你補(bǔ)考通過(guò)都可以獲得證書(shū)。并且可以免費(fèi)在下期班中插班學(xué)習(xí)。