【金陵晚報(bào)報(bào)道】 國(guó)家公務(wù)員筆試剛結(jié)束，江蘇省公務(wù)員招考也在緊鑼密鼓的籌備中，目前各個(gè)市正在統(tǒng)計(jì)上報(bào)職位。記者昨天從江蘇省人事廳獲悉，2005年我省公務(wù)員招考政策正在研究制定，不久將出臺(tái)。新的招考政策與往年相比，的不同就是不再向應(yīng)屆生傾斜，招考時(shí)只明確該職位的具體要求，不限定考生身份。凡是符合招考條件的人員都可報(bào)考，對(duì)應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員一律一視同仁。
◆沒(méi)有享受“特殊待遇”的人群
記者查閱了近幾年公務(wù)員招錄的職位，發(fā)現(xiàn)往年我省公務(wù)員招錄時(shí)，職位數(shù)中有相當(dāng)一部分都只針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生。特別是從2002年我省開(kāi)始招錄公務(wù)員至今，只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生的職位數(shù)幾乎接近七成，公務(wù)員招錄向應(yīng)屆生傾斜這一政策使得許多在職人員“望崗興嘆”。
今年，在對(duì)前幾年的公務(wù)員招考進(jìn)行充分調(diào)研后，招考政策中“只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生”的框框?qū)⒈粡氐状蚱?。?jù)江蘇省人事廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2005年國(guó)家公務(wù)員招考對(duì)象一欄中只招應(yīng)屆畢業(yè)生的概念就已經(jīng)模糊掉了，幾乎找不到這種指定對(duì)象招錄的硬杠杠，而在職位要求一欄中，對(duì)職位本身所需要的人員素質(zhì)提出了更具體、細(xì)化的要求。也就是說(shuō)無(wú)論你是應(yīng)屆、往屆還是在職，只要符合職位要求都可報(bào)考，原則上不向哪類特定人群傾斜。
◆招考職位將“縮水”
江蘇省公務(wù)員的職位統(tǒng)計(jì)、審核自月前開(kāi)展以來(lái)，目前尚未全部結(jié)束。但就現(xiàn)在各部門、各市上報(bào)的職位數(shù)來(lái)看，明年的職位數(shù)量總體上將少于今年。
據(jù)了解，省直屬機(jī)關(guān)招錄的職位數(shù)將維持在110個(gè)左右。對(duì)于總體數(shù)量較去年有所減少，負(fù)責(zé)我省公務(wù)員招考的省人事廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，原因之一是由于今年我省軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多，一些部門出現(xiàn)飽和，所以總體人員需求量減少。
◆“混”進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，沒(méi)門！
在不少人的觀念里“考公務(wù)員就是找人，我沒(méi)有關(guān)系就算進(jìn)了面試關(guān)也沒(méi)用！”事實(shí)是不是真的如此呢？省人事廳流動(dòng)調(diào)配處負(fù)責(zé)人請(qǐng)考生們放心，公務(wù)員考試“走后門”絕對(duì)不管用，得完全憑真功夫考試，想“混”進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，沒(méi)門！
他繼續(xù)解釋說(shuō)，公務(wù)員面試借用“國(guó)際體操打分標(biāo)準(zhǔn)”的辦法，7個(gè)主考官，只有2名來(lái)自招考單位，其他都是由人事廳統(tǒng)一安排、隨機(jī)組成的。考官打出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，所以不存在暗箱操作和弄虛作假的可能。據(jù)悉，2005年我省公務(wù)員招錄的報(bào)名時(shí)間確定為春節(jié)前，考試時(shí)間為春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)。金陵晚報(bào)記者朱銳