記者日前從浙江省人事部門(mén)獲悉，自實(shí)行公務(wù)員制度以來(lái)，浙江省共從農(nóng)民身份人員中招考錄用了６００多名國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)，浙江允許愿意到機(jī)關(guān)外發(fā)展創(chuàng)業(yè)的公務(wù)員辭職離開(kāi)機(jī)關(guān)，目前有１６３９名公務(wù)員離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍，其中，縣處級(jí)干部１１６名，廳級(jí)干部２１名。
據(jù)了解，為了使機(jī)關(guān)人才得到合理配置，讓各類(lèi)優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，浙江面向全省符合條件的公民招考錄用公務(wù)員。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔范圍也擴(kuò)大到非公有制經(jīng)濟(jì)和其他社會(huì)組織人員，為“體制外”優(yōu)秀人才的發(fā)展提供了新的通道和平臺(tái)。
為了打破各類(lèi)人才隊(duì)伍之間的流動(dòng)壁壘，支持和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才向非公有制經(jīng)濟(jì)組織流動(dòng)，浙江省制定了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)之間養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，解除黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員辭職創(chuàng)辦企業(yè)或到非公有制企業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂(yōu)。
據(jù)了解，為了使機(jī)關(guān)人才得到合理配置，讓各類(lèi)優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，浙江面向全省符合條件的公民招考錄用公務(wù)員。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔范圍也擴(kuò)大到非公有制經(jīng)濟(jì)和其他社會(huì)組織人員，為“體制外”優(yōu)秀人才的發(fā)展提供了新的通道和平臺(tái)。
為了打破各類(lèi)人才隊(duì)伍之間的流動(dòng)壁壘，支持和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才向非公有制經(jīng)濟(jì)組織流動(dòng)，浙江省制定了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)之間養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，解除黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員辭職創(chuàng)辦企業(yè)或到非公有制企業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂(yōu)。