為適應武城縣教育持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要，進一步充實教師隊伍，武城縣2008年面向社會公開招聘50名教師。報考采取網(wǎng)上報名﹑網(wǎng)上收費的方式進行。招聘工作分筆試、面試﹑體檢、公示四個環(huán)節(jié)。為保證公開招考工作的公正性和嚴肅性，招聘工作全過程接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準；嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。