進(jìn)入年底，印象中大多職場人都在靜候年終獎，不會在此當(dāng)口出現(xiàn)跳槽的念頭。但事實(shí)上，各企業(yè)并未因?yàn)檫@個(gè)原因就暫停納才腳步。據(jù)中華英才網(wǎng)（ChinaHR．com）市場總監(jiān)張棟偉介紹，從近期的就業(yè)指數(shù)分析中可以看到，2004年自進(jìn)入第四季度，就業(yè)指數(shù)就從272．97點(diǎn)狂飆至400點(diǎn)以上，目前這種熱力仍在持續(xù)，就業(yè)市場可望過個(gè)“暖冬”。
而從中華英才網(wǎng)發(fā)布的最新一期“職場人氣排行榜”可看到，年底求職者關(guān)注的企業(yè)已發(fā)生變化，電信、IT企業(yè)一統(tǒng)江湖的格局被打破，更多的傳統(tǒng)行業(yè)加入進(jìn)來。最緊俏的人才則是銷售，盡管由于年底的原因，不少銷售人員可能會繼續(xù)留在原公司或持觀望態(tài)度，但絲毫沒有影響企業(yè)對這類人才的熱情招徠。
職場人氣排行榜：
十大職場人氣企業(yè)
1、上海申才擇業(yè)信息中心
2、湖南正虹科技發(fā)展股份有限公司
3、中國惠普有限公司
4、聯(lián)想集團(tuán)有限公司
5、神州數(shù)碼（中國）有限公司
6、國美電器有限公司
7、大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
8、方正集團(tuán)
9、晶珠藏藥集團(tuán)
10、北京華誼嘉信整合營銷顧問有限公司
十大職場人氣職位
1、銷售代表
2、區(qū)域銷售經(jīng)理
3、軟件工程師
4、司機(jī)（兼職）
5、促銷專員
6、市場營銷
7、市場拓展人員
8、服務(wù)員
9、夜間數(shù)據(jù)處理文員（兼職）
10、高級業(yè)務(wù)代表
人才市場可謂“這個(gè)冬天不太冷”。據(jù)專家介紹，隨著人才市場競爭的日趨激烈，用人單位在人才儲備方面有更強(qiáng)的緊迫感和危機(jī)感。為了搶先一步吸納優(yōu)秀人才，紛紛將人才招聘和人才儲備的時(shí)間表提前。
此外，一些企業(yè)也趕在年底提前“預(yù)訂”人才，他們允許自己青睞的人才可在原單位繼續(xù)工作三四個(gè)月后，再來報(bào)到上班。這樣一些年底“預(yù)訂”的人才，年后就可以前來工作。在年底招聘較為突出的行業(yè)中，一些新興行業(yè)和產(chǎn)業(yè)如物流、生物制藥等產(chǎn)業(yè)，由于其市場發(fā)展快，專業(yè)人才比較稀缺，人才需求和儲備的壓力比較大，因此人才儲備的時(shí)段大大前移，有些單位或崗位甚至?xí)崆鞍肽陜淙瞬拧?BR> 引人注意的是，近期全國人才需求量的前十個(gè)行業(yè)里，生物、醫(yī)藥類已經(jīng)上升到第五名，而在銷售類人才的十大排名中，醫(yī)藥銷售人才也已躋身到第十位。近20年來，隨著醫(yī)藥企業(yè)每年以18％的速率遞增，其對人才的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場供給，醫(yī)藥行業(yè)成為人才流動最快的行業(yè)之一?！搬t(yī)藥銷售代表”的平均流動率近40％，一些企業(yè)甚至超過60％。
中華英才網(wǎng)市場總監(jiān)張棟偉介紹，進(jìn)入年底，幾乎各醫(yī)藥企業(yè)都會面對來年業(yè)務(wù)調(diào)整、品種添加等問題，因此扎堆“招兵買馬”也勢在必行。而醫(yī)藥銷售經(jīng)理們則會利用這段時(shí)間留意更理想的公司的動作，以本期職場排行榜為例，晶珠藏藥集團(tuán)剛發(fā)布招聘席位就得到眾多“人氣”，一舉登入10之列。 劉青
而從中華英才網(wǎng)發(fā)布的最新一期“職場人氣排行榜”可看到，年底求職者關(guān)注的企業(yè)已發(fā)生變化，電信、IT企業(yè)一統(tǒng)江湖的格局被打破，更多的傳統(tǒng)行業(yè)加入進(jìn)來。最緊俏的人才則是銷售，盡管由于年底的原因，不少銷售人員可能會繼續(xù)留在原公司或持觀望態(tài)度，但絲毫沒有影響企業(yè)對這類人才的熱情招徠。
職場人氣排行榜：
十大職場人氣企業(yè)
1、上海申才擇業(yè)信息中心
2、湖南正虹科技發(fā)展股份有限公司
3、中國惠普有限公司
4、聯(lián)想集團(tuán)有限公司
5、神州數(shù)碼（中國）有限公司
6、國美電器有限公司
7、大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
8、方正集團(tuán)
9、晶珠藏藥集團(tuán)
10、北京華誼嘉信整合營銷顧問有限公司
十大職場人氣職位
1、銷售代表
2、區(qū)域銷售經(jīng)理
3、軟件工程師
4、司機(jī)（兼職）
5、促銷專員
6、市場營銷
7、市場拓展人員
8、服務(wù)員
9、夜間數(shù)據(jù)處理文員（兼職）
10、高級業(yè)務(wù)代表
人才市場可謂“這個(gè)冬天不太冷”。據(jù)專家介紹，隨著人才市場競爭的日趨激烈，用人單位在人才儲備方面有更強(qiáng)的緊迫感和危機(jī)感。為了搶先一步吸納優(yōu)秀人才，紛紛將人才招聘和人才儲備的時(shí)間表提前。
此外，一些企業(yè)也趕在年底提前“預(yù)訂”人才，他們允許自己青睞的人才可在原單位繼續(xù)工作三四個(gè)月后，再來報(bào)到上班。這樣一些年底“預(yù)訂”的人才，年后就可以前來工作。在年底招聘較為突出的行業(yè)中，一些新興行業(yè)和產(chǎn)業(yè)如物流、生物制藥等產(chǎn)業(yè)，由于其市場發(fā)展快，專業(yè)人才比較稀缺，人才需求和儲備的壓力比較大，因此人才儲備的時(shí)段大大前移，有些單位或崗位甚至?xí)崆鞍肽陜淙瞬拧?BR> 引人注意的是，近期全國人才需求量的前十個(gè)行業(yè)里，生物、醫(yī)藥類已經(jīng)上升到第五名，而在銷售類人才的十大排名中，醫(yī)藥銷售人才也已躋身到第十位。近20年來，隨著醫(yī)藥企業(yè)每年以18％的速率遞增，其對人才的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場供給，醫(yī)藥行業(yè)成為人才流動最快的行業(yè)之一?！搬t(yī)藥銷售代表”的平均流動率近40％，一些企業(yè)甚至超過60％。
中華英才網(wǎng)市場總監(jiān)張棟偉介紹，進(jìn)入年底，幾乎各醫(yī)藥企業(yè)都會面對來年業(yè)務(wù)調(diào)整、品種添加等問題，因此扎堆“招兵買馬”也勢在必行。而醫(yī)藥銷售經(jīng)理們則會利用這段時(shí)間留意更理想的公司的動作，以本期職場排行榜為例，晶珠藏藥集團(tuán)剛發(fā)布招聘席位就得到眾多“人氣”，一舉登入10之列。 劉青