昨日上午，重慶市人才大市場外人頭顫動，節(jié)后的首場招聘會可謂熱氣逼人，雖然有近萬人涌入人才市場，但職場中如高級技術人才、技術工人和服務類管理等人才卻供不應求，人才空缺的嚴重告急，使得半數(shù)招聘單位空手而歸。
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，雖然有3000余人進場應聘，前去應聘技術類工種的人并不多，一用人單位負責人反饋，“在已經(jīng)接觸過的求職者中，大多數(shù)人都是初級技工，僅略懂一二，而
且在技術上都是‘雜而不?！?，完法達到他們的基本技術要求”。值得注意的是，一家大型制造企業(yè)在整個招聘過程中，居然沒有接到過高級技術工人的求職簡歷。該企業(yè)現(xiàn)場招聘的負責人坦言，“現(xiàn)在專業(yè)技術工人比大學生珍貴，企業(yè)舉著高薪難尋一名高級技工。”
據(jù)市場調(diào)查顯示，用人單位技能人才的需求量在不斷增長，但人才供給卻嚴重不足。尤其是普通技術工人，如車工、鉗工、電工、鉚工、焊工、銑工、電梯維修工、熔煉技術人員、鈑金工、沖壓工、注塑工等，市場相對比較稀缺，而中、高級技術人才更是嚴重匱乏。雖然每年年初我市都有不少高級人才“回流”，不過高、中級技能人才和普通技術工人卻仍然是供不應求。據(jù)了解，我市嚴重匱乏的技能人才中，高級工、技師、高級技師等高級技工人才分別僅占技術工人的22.3%、2.3%和0.1%。
據(jù)了解，由于我市正在著力培養(yǎng)各種技能人才，技能人才和總量和質(zhì)量都還達不到要求，因此，昨天近300家進場的用人單位提供的6000余職位中，近半數(shù)需要招聘技術類人才，而大部分用人單位都無工而返，技術工種的招聘在今春職場遭遇了的“倒春寒”。