今年公務(wù)員計(jì)劃招錄467個職位。人事部門預(yù)測，報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比可能達(dá)到15比1！省屬垂直管理部門將成為報(bào)考熱點(diǎn)―――
久雨初晴，春寒料峭。今天是蘇州市招錄公務(wù)員的第一天，一大早，人才市場門前就人頭攢動。上午8時許，晨曦暖照、氣氛熱烈的現(xiàn)場已經(jīng)聚集了三百多名報(bào)考者！
由于取消了對“招考對象”的設(shè)置，凡符合招考職位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和社會在職人員，此次都準(zhǔn)予報(bào)考。今年計(jì)劃招錄的467個職位，對向往當(dāng)公務(wù)員的人們來說可是好機(jī)會。人事部門負(fù)責(zé)人上午在現(xiàn)場預(yù)測，報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比可能達(dá)到15比1！省屬垂直管理部門將成為今年報(bào)名的熱點(diǎn)，競爭激烈程度將超過去年―――公務(wù)員飯碗可不好端！
用心體驗(yàn)―――應(yīng)屆生“參與要緊”
報(bào)名現(xiàn)場，記者隨機(jī)“逮”的人中許多都是應(yīng)屆畢業(yè)生。東南大學(xué)的徐同學(xué)整天愁著找工作，寒假就沒睡過幾天懶覺。他對記者說，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，公務(wù)員“社會地位較高，工資待遇逐年看漲”，受應(yīng)屆生青睞？面對激烈的競爭，他也坦言，只要努力過，成功失敗就“不重要”，用心去體驗(yàn)整個過程，對自己有好處！
齊同學(xué)早早地“把守”住了大門。家住木瀆的他，7時一過就和父親在站臺等38路公交車了，中途轉(zhuǎn)乘68路，8時多趕到的。就讀于連云港淮海工學(xué)院生物工程專業(yè)的他，希望能找到“對口”的諸如檢測、管理類的崗位?！案偁幍募ち页潭仍缬蓄A(yù)料，一顆紅心，兩種準(zhǔn)備，”這位父親笑著對記者說，“孩子明天要到一家外資企業(yè)面試，還有好幾家單位的面試通知還沒到。期待研究生考試成績快快出來，自己心里也好有個底?！?BR> 在門口碰到時，邱同學(xué)正打算離開。他笑著告訴記者―――參與要緊！原來，學(xué)給排水的他，在大廳里擠了好幾個來回，好不容易找到一家“專業(yè)對口”的攤位，對方卻要“助理級及以上職稱”，可他還沒畢業(yè)呢！一家區(qū)機(jī)關(guān)攤位上的招考人員告訴記者，眼下急需人手，哪來時間培訓(xùn)，好人一到就派上用場。記者從大廳一角的電子顯示屏上看到，許多職位都在后一欄標(biāo)出了“職稱”要求。
但求低調(diào)―――在職人員“渴望成功”
符合招考職位條件的社會在職人員，昨天也切身感受了一回“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”的辛苦。任教于市區(qū)一所學(xué)校的李老師上午告訴記者，準(zhǔn)時上下班，一到家就拋開學(xué)校，干不好這一行，教書育人其實(shí)是“良心活”！朝九晚五制，對于少有時間照顧家庭、深感力不從心的她頗具吸引力，為提高成功率，她還特意參加了公務(wù)員考前輔導(dǎo)班。她坦言，待遇還在其次，尋求工作與家庭間的平衡才重要。
王小姐在事業(yè)單位工作?！熬幹啤币恢睕]有解決的她，渴望加入公務(wù)員隊(duì)伍。她告訴記者，這次的招考職位不錯，能成功“轉(zhuǎn)行”好，不管前景如何都是難得的機(jī)會，想盡力嘗試一下。她沒有向其他同事聲張，復(fù)習(xí)迎考都是在下班后“低調(diào)”進(jìn)行的。
有冷有熱―――報(bào)考者怕“條條框框”
9時整，人才市場門前聚集的五百多號人一擁而進(jìn)。記者在現(xiàn)場看到，果如所料，省屬垂直管理部門相對集中的一樓樓面，人氣旺。園區(qū)地稅、市地稅局、園區(qū)工商局等幾個攤位前，迅速排起了長隊(duì)，把過道都占用了。而二樓市地方志辦公室、金閶區(qū)法院、市殘聯(lián)、太湖勞教所幾個攤位前則門庭冷落，開市一刻鐘，仍未迎來報(bào)考者。地方志辦公室的職位要求有本科及以上學(xué)歷，并具有初級以上職稱。金閶區(qū)法院的職位要招的是法律專業(yè)的碩士研究生。一晃而過的報(bào)考者對記者說，“條條框框”限制太多，自己是“心有余而力不足”。競爭擇優(yōu)―――人事部門強(qiáng)調(diào)“公開公平”
記者了解到，縣市公務(wù)員招考上午同時進(jìn)行。除省屬垂直管理部門外，一些專業(yè)限制較為寬松的職位，是此次招考的又一熱點(diǎn)，其中包括常熟、太倉、昆山、吳江提供的175個警察職位，一只飯碗究竟多少人爭尚未可知！
人事部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，將嚴(yán)格遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把公務(wù)員招錄的每一道環(huán)節(jié)。針對以往報(bào)考中存在的問題，這位負(fù)責(zé)人提醒報(bào)考者，只瞄準(zhǔn)熱門職位的成功率不會高。報(bào)考截止到后天，有充足的時間供報(bào)考者醞釀選擇、備齊材料，報(bào)考不必都擠第一天。報(bào)名時不能望文生義，隨意報(bào)考，在職位要求的專業(yè)和考生的專業(yè)相近或相似時，要不厭其煩地向招考單位咨詢清楚。 記者 邵群