本報(bào)訊（記者 曹莉） 昨日，長(zhǎng)春市人事局副局長(zhǎng)錢(qián)世元來(lái)到長(zhǎng)春市人事人才政策咨詢服務(wù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，在回答“今年長(zhǎng)春是否招錄國(guó)家公務(wù)員”的提問(wèn)時(shí)表示，“今年長(zhǎng)春市市直及所屬縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)招錄國(guó)家公務(wù)員的可能性不大。
據(jù)了解，經(jīng)過(guò)幾年的招錄，長(zhǎng)春市國(guó)家公務(wù)員空缺崗位已基本補(bǔ)充完畢，所以今年長(zhǎng)春市市直及所屬縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)招錄國(guó)家公務(wù)員的可能性不大，不過(guò)由于最后的工作還沒(méi)有結(jié)束，國(guó)家公務(wù)員究竟招與不招，還要等到2月末才能知曉。
另外事業(yè)單位改革的問(wèn)題是另外一個(gè)咨詢焦點(diǎn)。據(jù)了解，長(zhǎng)春市事業(yè)單位改革于2001年全面展開(kāi)，目前已經(jīng)基本形成了凡進(jìn)必考的錄用制度?！笆聵I(yè)單位改革中富余人員的安置問(wèn)題，政府也在探索著通過(guò)多種途徑解決這一問(wèn)題。比如優(yōu)先考慮本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)安置，開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位等等。大家一定要對(duì)自己有信心，只要是金子，在哪兒都會(huì)發(fā)光?！遍L(zhǎng)春市人事局一負(fù)責(zé)人在解答時(shí)說(shuō)。目前，在長(zhǎng)春市事業(yè)單位改革中，人員分流不是主要的矛盾，事業(yè)單位的職工不必為此而恐慌。 新聞編輯：楊光