4月11日，哈爾濱市事業(yè)單位首次面向社會公開招聘報名結(jié)束，此次72個事業(yè)單位228個職位招聘425名工作人員，3天時間共有近3400人報名。哈爾濱市人事部門將根據(jù)各單位的報名情況確定筆試時間，預(yù)計筆試將在5月1日前完成。
當(dāng)日15時許，記者趕到哈市人才交流中心報名點(diǎn)，大廳內(nèi)人流如潮，工作人員忙得不亦樂乎。有的報名者剛知道消息，匆匆趕來；有的報名者報完名后又“派”家長來看看進(jìn)展情況。
據(jù)哈爾濱市人事局錄用考試中心高主任介紹，此次事業(yè)單位公開招聘是哈市事業(yè)單位改革以來的第一次，也是哈市事業(yè)單位人事錄用的第一次。以往進(jìn)人事業(yè)單位主要通過大學(xué)生分配、選調(diào)等方式，今后將完全打破。事業(yè)單位進(jìn)人和機(jī)關(guān)進(jìn)人一樣，凡進(jìn)必考。
高主任說，對比公務(wù)員考試，此次事業(yè)單位招聘年齡放寬到40周歲以下，專業(yè)技術(shù)崗位放寬到45周歲以下。同時，筆試有很大不同，在保持公共基礎(chǔ)類知識同時，更側(cè)重對所報單位專業(yè)技能的考核，面試主要采取情景模擬方式，根據(jù)用人單位的專業(yè)需求，具體由用人單位確定。對比公務(wù)員考試，此次事業(yè)單位考試，筆試和面試成績權(quán)重比例是5：5，各100分，面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。
周期短是此次事業(yè)單位公開招聘的又一特點(diǎn)。高主任說，原則上，這樣的考試人事部門每年組織兩次，但根據(jù)各事業(yè)單位的實際需要，可以適當(dāng)增加次數(shù)，為用人單位、求職者服務(wù)。
據(jù)悉，此次參加招聘的事業(yè)單位有72家，涉及228個職位，招聘425人。20日，報名者憑報名費(fèi)收據(jù)在原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
作者： 王海臣