安徽:2005年公務(wù)員招考6月29日至7月1日進(jìn)行面試

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    6月15日訊 記者昨天從省考錄辦獲悉,今年公務(wù)員招考全省面試統(tǒng)一于6月29日至7月1日進(jìn)行,其中省直部門面試時(shí)間為6月29日、30日,地點(diǎn)在省委黨校教學(xué)樓。
    先辦確認(rèn)手續(xù)
    據(jù)悉,考生要按《面試通知書(shū)》要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理面試確認(rèn)手續(xù),否則視為自動(dòng)棄權(quán)。
    今年面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,通過(guò)考官提問(wèn),測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試設(shè)考官組,每組7人,考官主要從已通過(guò)錄用公務(wù)員面試考官培訓(xùn)的人員中選調(diào)。
    面試程序揭秘
    面試題本由省錄用主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織命制,全省每天使用同一題本,滿分為100分。
    面試人員須持居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》(均為原件),于面試當(dāng)天7時(shí)30分之前到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受統(tǒng)一封閉管理,采取抽簽辦法確定面試順序,每人面試時(shí)間為20分鐘。
    7位考官根據(jù)面試人員答題情況,獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素得分,得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。然后,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人),所得平均分?jǐn)?shù),即為該面試人員的面試成績(jī),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6∶4的比例合成考試總成績(jī)并排序。
    嚴(yán)防“打人情分”
    面試期間,所有面試考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所,如無(wú)意中攜帶的必須關(guān)閉并一律主動(dòng)交工作人員統(tǒng)一管理。對(duì)造成失、泄密的,按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    省考錄部門指出,今年面試將邀請(qǐng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,避免“人為”因素干擾和“打人情分”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    作者:劉建昌