2008年湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院招聘方案
根據(jù)我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，結(jié)合醫(yī)院人員編制、人才結(jié)構(gòu)等情況，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革文件精神，制定如下招聘方案：
一、組織與管理
（一）醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招考事宜。
（二）考試、考核主要由人事科、用人科室及相關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
二、招聘崗位及所需條件：
專(zhuān)業(yè) 職數(shù) 職稱(chēng) 學(xué)歷 備注
普外 1 主治以上 本科以上 護(hù)理專(zhuān)業(yè)須有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
骨科 1 本科以上
麻醉 2 主治以上 本科以上
內(nèi)科 2 本科以上
婦產(chǎn)科 1 本科以上
檢驗(yàn) 2 本科以上
影像 2 本科以上
B超 1 本科以上
護(hù)理 8 大專(zhuān)以上
藥劑 1 本科以上
皮膚科 1 碩士生
三、公開(kāi)招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
四、聘用管理
在編制范圍內(nèi)實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同。
五、招聘基本條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、遵守憲法和法律；
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合招聘職位的其他條件。
六、招聘程序
1、在湖南人事編制網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站和湖南
省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間：5月10日至6月10日
3、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院人事科（長(zhǎng)沙市天心區(qū)坡子街52號(hào)，郵編：410002）
4、報(bào)名時(shí)需帶本人正式有效身份證、學(xué)位證、及相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件），學(xué)校暫未頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人學(xué)生證和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
七、考試、考核方法
1、根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)的不同，采用筆試、面試、考核三種方式。
2、考試時(shí)間（另行通知）：筆試6月10日面試6月13日。
3、以崗位招聘人數(shù)為基數(shù)，采用劃取合格分?jǐn)?shù)線方法，按筆試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定參加面試和考核的人數(shù)。研究生以上學(xué)歷的考生報(bào)考低學(xué)歷要求為本科的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試和考核。
4、確定面試分?jǐn)?shù)線，低分?jǐn)?shù)不能低于60分的及格線。
八、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
九、崗前培訓(xùn)
醫(yī)院針對(duì)所需崗位職能進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，綜合考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格。
十、錄取與聘用
1、經(jīng)考試、面試、考核、體檢、考察合格后，將擬聘人員上報(bào)主管部門(mén)及省人事廳備案審批，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽定聘用合同(實(shí)行試用期，試用期為一個(gè)月，試用考核合格后由院人事科與被聘用人員簽定聘用合同)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須參加國(guó)家統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)資格考試，無(wú)執(zhí)業(yè)資格簽訂的聘用合同無(wú)效。
聯(lián)系電話(huà)：0731-5171178
湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院
2008年5月6日
根據(jù)我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，結(jié)合醫(yī)院人員編制、人才結(jié)構(gòu)等情況，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革文件精神，制定如下招聘方案：
一、組織與管理
（一）醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招考事宜。
（二）考試、考核主要由人事科、用人科室及相關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
二、招聘崗位及所需條件：
專(zhuān)業(yè) 職數(shù) 職稱(chēng) 學(xué)歷 備注
普外 1 主治以上 本科以上 護(hù)理專(zhuān)業(yè)須有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
骨科 1 本科以上
麻醉 2 主治以上 本科以上
內(nèi)科 2 本科以上
婦產(chǎn)科 1 本科以上
檢驗(yàn) 2 本科以上
影像 2 本科以上
B超 1 本科以上
護(hù)理 8 大專(zhuān)以上
藥劑 1 本科以上
皮膚科 1 碩士生
三、公開(kāi)招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
四、聘用管理
在編制范圍內(nèi)實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同。
五、招聘基本條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、遵守憲法和法律；
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合招聘職位的其他條件。
六、招聘程序
1、在湖南人事編制網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站和湖南
省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間：5月10日至6月10日
3、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院人事科（長(zhǎng)沙市天心區(qū)坡子街52號(hào)，郵編：410002）
4、報(bào)名時(shí)需帶本人正式有效身份證、學(xué)位證、及相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件），學(xué)校暫未頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人學(xué)生證和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
七、考試、考核方法
1、根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)的不同，采用筆試、面試、考核三種方式。
2、考試時(shí)間（另行通知）：筆試6月10日面試6月13日。
3、以崗位招聘人數(shù)為基數(shù)，采用劃取合格分?jǐn)?shù)線方法，按筆試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定參加面試和考核的人數(shù)。研究生以上學(xué)歷的考生報(bào)考低學(xué)歷要求為本科的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試和考核。
4、確定面試分?jǐn)?shù)線，低分?jǐn)?shù)不能低于60分的及格線。
八、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
九、崗前培訓(xùn)
醫(yī)院針對(duì)所需崗位職能進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，綜合考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格。
十、錄取與聘用
1、經(jīng)考試、面試、考核、體檢、考察合格后，將擬聘人員上報(bào)主管部門(mén)及省人事廳備案審批，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽定聘用合同(實(shí)行試用期，試用期為一個(gè)月，試用考核合格后由院人事科與被聘用人員簽定聘用合同)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須參加國(guó)家統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)資格考試，無(wú)執(zhí)業(yè)資格簽訂的聘用合同無(wú)效。
聯(lián)系電話(huà)：0731-5171178
湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院
2008年5月6日