談建筑設計質(zhì)量的優(yōu)化管理

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1、 建筑設計優(yōu)化管理的理念
    質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,沒有好的質(zhì)量,產(chǎn)品就沒有市場,只有高質(zhì)量的產(chǎn)品,在市場上才有競爭力,建筑設計也是同樣如此。
    本人認為,只有在建筑設計質(zhì)量的優(yōu)化管理上做文章,才能產(chǎn)出高質(zhì)量的建筑設計成品。建筑設計,在某種意義上講可等同于建筑產(chǎn)品,它是藝術創(chuàng)作與科學技術的結(jié)合體。它不能用工業(yè)化、工廠化、程序化的過程進行生產(chǎn),對于不同使用功能、性質(zhì)的建筑從內(nèi)容到外表形態(tài)是不同的。
    建筑設計成果的質(zhì)量評定不能用固定的標準去衡量,即使達到建筑設計規(guī)范、標準和規(guī)程,也不能稱該建筑設計就是優(yōu)良品或精品。建筑設計是科學與藝術雙重創(chuàng)作的結(jié)合,是創(chuàng)作構思加科學計算合成的結(jié)果。在運行過程中設計構思組合產(chǎn)生出全新的東西,不可能有固定的模式可套用,建筑設計具有一定的隨機性變化。
    建筑設計質(zhì)量的優(yōu)劣,確切地說是一個目標范圍的界定,建筑規(guī)范、規(guī)程和標準是建筑設計合格的下限。建筑設計精品是在設計運行過程中優(yōu)化取舍,完善完美。因此,設計質(zhì)量的優(yōu)化管理是十分值得重視的。
    建筑設計質(zhì)量的優(yōu)化管理,就在于強化、強調(diào)了設計的“全過程管理”,這是動態(tài)管理。它也打破了過去靜止的簡單化的“結(jié)果管理”淘汰制。從而避免浪費時間和造成直接經(jīng)濟損失。建筑設計運行過程要自始至終,由部分到整體、由管理點到強化點,由方案到施工圖,這些工作都要進行細化、優(yōu)化和篩選。它是積極主動、極具挑戰(zhàn)性的動態(tài)管理。
    2 、健全建筑設計質(zhì)量優(yōu)化管理的基礎—— 質(zhì)量管理保證體系
    (1)建立法人掛帥的組織機構。成立監(jiān)督機構,即法人親自掛帥,專家起主導作用的全方位的有機結(jié)合體。設立質(zhì)量檢查小組,每個項目均設質(zhì)檢員。以專家為主導是為了掌握專業(yè)技術的高標準高質(zhì)量,法人掛帥是保證質(zhì)量管理體系順利運行。主要目的是使這項工作經(jīng)濟化,制度化,責任化。
    (2)健全可操作的規(guī)章制度。主要包括以下方面:一是規(guī)章制度的制訂要結(jié)合實際情況,一定要具體化、細化、量化,特別是要具有可操作性,以保證其運用的經(jīng)常性和可檢查性,以其達到預定目標。二是規(guī)章制度要量化,做到可以制成表格分門別類填寫打分。三是設計人員行為要規(guī)范,原則性要強,只有我們自己有效地規(guī)范了行為,才能使我們的服務對象滿意。四是跟蹤服務、反饋信息及時更正與處理。五是事前計劃要具體,事中控制有措施,事后總結(jié)有效果。
    3 、建筑設計質(zhì)量優(yōu)化管理的運作
    建筑設計質(zhì)量優(yōu)化,不僅是為了設計產(chǎn)品合格,滿足設計規(guī)范的要求,而是為了高標準的追求。在設計優(yōu)化管理運行的前后,從計劃到分工、從人員到產(chǎn)品,從部分到整體等都是為了篩選出的方法和手段,產(chǎn)出產(chǎn)品。
    (1)在定崗定位人員時即時挑選,既要進行優(yōu)化思想教育,又要注重量才使用,使每一個設計人員都有進取精神,思想中時刻存在著爭奪市場的競爭意識。這就是人員的優(yōu)化組合。
    (2)確定每一個項目的優(yōu)化管理。所謂管理點,就是項目中起決定作用的關鍵點。比如:項目設計的方案圖、施工圖、預算,這就是建筑設計項目宏觀中既有影響又起決定性作用的關鍵點。
    (3)設計項目的優(yōu)化統(tǒng)籌安排。設計項目的各個專業(yè)及專業(yè)內(nèi)部的不同程序的交叉運行必須要進行周密地安排。只有這樣才能使各個專業(yè)及專業(yè)內(nèi)部密切聯(lián)系,避免出現(xiàn)差錯,大大地縮短設計時間,提高工作效率。