內(nèi)審指導(dǎo)：做好審前調(diào)查的方法

做好一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，審前準(zhǔn)備是一項(xiàng)很重要的工作。在審前準(zhǔn)備工作中，審前調(diào)查又是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好審前調(diào)查要從以下幾方面入手：
    1、提高認(rèn)識(shí)，重視審前調(diào)查工作。審前調(diào)查是制定審計(jì)方案的基礎(chǔ)，也是找準(zhǔn)審計(jì)切入點(diǎn)，提高審計(jì)效率的保障。能夠使審計(jì)方案制定的科學(xué)、合理，針對(duì)性更強(qiáng)，使審計(jì)人員很快找準(zhǔn)問(wèn)題，少走彎路，提高工作效率。
    2、擬定審前調(diào)查提綱，提前做好準(zhǔn)備。在調(diào)查前，調(diào)查人員要做好充分的準(zhǔn)備，要了解被審計(jì)單位的情況，逐項(xiàng)列出調(diào)查內(nèi)容明細(xì)。調(diào)查所要采取的方式、方法，也要提前設(shè)計(jì)并作好人員分工?？梢灾瞥杀砀竦模崆皩⒈砀窭L制好。實(shí)行問(wèn)卷調(diào)查的，要將問(wèn)卷印制完成。
    3、采取多種方式，全面了解情況。在調(diào)查中，調(diào)查人員要根據(jù)被審計(jì)單位的實(shí)際情況和所調(diào)查的內(nèi)容不同，采取不同的做法和多種方式。被審計(jì)單位人員比較集中，可以采取分別召開座談會(huì)、調(diào)查會(huì)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行調(diào)查。被審計(jì)單位人員工作比較分散的，可采取調(diào)查問(wèn)卷、填報(bào)調(diào)查表格等方式進(jìn)行調(diào)查。
    4、及時(shí)匯總情況，制定工作流程圖。調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查人員要及時(shí)將被審計(jì)單位的情況進(jìn)行匯總，制做成被審計(jì)單位工作流程圖，包括：生產(chǎn)流程圖、財(cái)務(wù)流程圖、內(nèi)部管理控制流程圖等。根據(jù)各項(xiàng)工作流程圖，找出被審計(jì)單位各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，為下一步確定審計(jì)工作重點(diǎn)打下基礎(chǔ)。
    5、形成書面調(diào)查報(bào)告。在調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查人員要將調(diào)查情況寫成書面報(bào)告，把調(diào)查的過(guò)程、方式、參加人員、了解的重點(diǎn)內(nèi)容寫進(jìn)報(bào)告并存檔，以備后查。