佛山市三水人民醫(yī)院2008年第三批招錄工作人員實(shí)施方案
根據(jù)區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<佛山市三水區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員招聘和流動(dòng)管理暫行辦法>的通知》（三人〔2007〕28號(hào)）要求，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)和要求
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批人員招聘共招錄7名專業(yè)技術(shù)人員和1名司機(jī)，其中事業(yè)編制1名、編外人員指標(biāo)7名，詳見《佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘工作人員一覽表》（表一）和《佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘編外工作人員一覽表》（表二）。
二、招聘條件
1、基本條件：
（1）、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；
（2）、廉潔奉公，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
（3）、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，工作成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的分析解決問題能力與組織協(xié)調(diào)能力；
（4）、具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、能力與學(xué)歷要求；
（5）、身體健康。
2、具體條件見表一和表二。
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘工作人員一覽表（表一）
專業(yè)與
崗位 人數(shù) 學(xué)歷、學(xué)位 招聘對象 其他條件
急診科
醫(yī)師 1 第一學(xué)歷本科以上,學(xué)士以上學(xué)位 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，男年齡不超過40周歲，女不超過35周歲
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘編外工作人員一覽表（表二）
專業(yè)與
崗位 人數(shù) 學(xué)歷、學(xué)位 招聘對象 其他條件
藥師 2 第一學(xué)歷本科以上 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 藥學(xué)專業(yè)，年齡不超過30周歲，師級上崗證者優(yōu)先
院感科醫(yī)師 1 第一學(xué)歷本科 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡不超過30周歲
影像醫(yī)師 2 第一學(xué)歷本科以上 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，年齡不超過35周歲，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先
影像技師 1 大專以上學(xué)歷 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，年齡不超過35周歲，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先。
駕駛員 1 高中以上學(xué)歷 社會(huì) 年齡不超過28周歲，取得駕駛證B牌駕齡3年以上
合計(jì) 7
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料
經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院向社會(huì)發(fā)布招錄公告，接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間擬在2008年7月23日至29日，報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)衛(wèi)生局人事科。報(bào)名者須提供本人的身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書或單位證明等原件、復(fù)印件及近期1寸彩照3張。由區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院人事科對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者可填報(bào)《佛山市三水區(qū)事業(yè)單位招錄工作人員報(bào)名表》、《佛山市三水區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招錄編外工作人員報(bào)名表》，同意報(bào)考，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試的方法和時(shí)間、地點(diǎn)考試包括筆試、面試和操作考核。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）和專業(yè)技術(shù)知識(shí)（占70%），滿分100分， 筆試由區(qū)衛(wèi)生局組織，區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)教科、護(hù)理部協(xié)助。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和心態(tài)，測試應(yīng)試者的要求是否與該崗位提供的條件相適應(yīng)，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和語言表達(dá)能力。操作考核主要是測評應(yīng)試者的工作操作技能和動(dòng)手能力。面試、操作考核工作由區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān) 督。區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院抽調(diào)專業(yè)人士、專家組成7人面試考官組進(jìn)行面試和操作考核，時(shí)間另定。筆試、面試和操作成績按4：3：3比例計(jì)算成績，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、面試工作領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：吳蘭祺（院長）
副組長：羅連升（副局長）、鄧恩慶（常務(wù)副院長）
成 員：鄧之駒（副院長）、何碧強(qiáng)（副院長）、盧桂堯（副院長）、馬海生（副院長）、林文梓、許名東、葉偉標(biāo)、陸翠霞。
工作人員及分工：林藝紅、禤凱暉（計(jì)分員），古譽(yù)琦（核分員），鄺志華（計(jì)時(shí)員），曾澤強(qiáng)（監(jiān)督員）。
醫(yī)療專業(yè)（含醫(yī)技、藥學(xué)）面試組和操作考核組考官成員：吳蘭祺、鄧恩慶、鄧之駒、何碧強(qiáng)或李思平或盧桂堯或馬海生、林文梓、葉偉標(biāo)、業(yè)務(wù)科室主任。
2、考試、面試和操作考核時(shí)間
2008年8月上旬，具體時(shí)間另定。
3、考試、面試和操作考核地點(diǎn)
考試地點(diǎn)為佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院階梯課室，面試地點(diǎn)為醫(yī)技六樓會(huì)議室，操作考核為招聘科室。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢對象不合格的，從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)。區(qū)人民醫(yī)院人事科組織入選者體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、政審（考核）
由區(qū)人民醫(yī)院對體檢合格者進(jìn)行政審（考核），查閱被考核者原單位提供組織鑒定和人事檔案，全面、客觀、公正地對被政審（考核）者作出評價(jià)。
七、公布
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、政審（考核）結(jié)果，采取由高分到低分擇優(yōu)確定工作人員，并報(bào)區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)，網(wǎng)上公布，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
八、聘用
（1）、新招聘人員的試用期一般為3至6個(gè)月，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，副主任醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)生、近5年曾獲得地級市以上獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)生，不需試用期。
（2）、試用期考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
九、要求
1、招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，對違反紀(jì)律的，將予嚴(yán)肅查處。
2、對違反招考紀(jì)律、弄虛作假者，視情節(jié)輕重，分別作出取消考試資格、取消錄用資格的處罰。
根據(jù)區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<佛山市三水區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員招聘和流動(dòng)管理暫行辦法>的通知》（三人〔2007〕28號(hào)）要求，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)和要求
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批人員招聘共招錄7名專業(yè)技術(shù)人員和1名司機(jī)，其中事業(yè)編制1名、編外人員指標(biāo)7名，詳見《佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘工作人員一覽表》（表一）和《佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘編外工作人員一覽表》（表二）。
二、招聘條件
1、基本條件：
（1）、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；
（2）、廉潔奉公，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
（3）、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，工作成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的分析解決問題能力與組織協(xié)調(diào)能力；
（4）、具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、能力與學(xué)歷要求；
（5）、身體健康。
2、具體條件見表一和表二。
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘工作人員一覽表（表一）
專業(yè)與
崗位 人數(shù) 學(xué)歷、學(xué)位 招聘對象 其他條件
急診科
醫(yī)師 1 第一學(xué)歷本科以上,學(xué)士以上學(xué)位 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，男年齡不超過40周歲，女不超過35周歲
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2008年第三批招聘編外工作人員一覽表（表二）
專業(yè)與
崗位 人數(shù) 學(xué)歷、學(xué)位 招聘對象 其他條件
藥師 2 第一學(xué)歷本科以上 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 藥學(xué)專業(yè)，年齡不超過30周歲，師級上崗證者優(yōu)先
院感科醫(yī)師 1 第一學(xué)歷本科 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡不超過30周歲
影像醫(yī)師 2 第一學(xué)歷本科以上 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，年齡不超過35周歲，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先
影像技師 1 大專以上學(xué)歷 應(yīng)屆/歷屆/社會(huì) 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，年齡不超過35周歲，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先。
駕駛員 1 高中以上學(xué)歷 社會(huì) 年齡不超過28周歲，取得駕駛證B牌駕齡3年以上
合計(jì) 7
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料
經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院向社會(huì)發(fā)布招錄公告，接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間擬在2008年7月23日至29日，報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)衛(wèi)生局人事科。報(bào)名者須提供本人的身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書或單位證明等原件、復(fù)印件及近期1寸彩照3張。由區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院人事科對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者可填報(bào)《佛山市三水區(qū)事業(yè)單位招錄工作人員報(bào)名表》、《佛山市三水區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招錄編外工作人員報(bào)名表》，同意報(bào)考，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試的方法和時(shí)間、地點(diǎn)考試包括筆試、面試和操作考核。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）和專業(yè)技術(shù)知識(shí)（占70%），滿分100分， 筆試由區(qū)衛(wèi)生局組織，區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)教科、護(hù)理部協(xié)助。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和心態(tài)，測試應(yīng)試者的要求是否與該崗位提供的條件相適應(yīng)，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和語言表達(dá)能力。操作考核主要是測評應(yīng)試者的工作操作技能和動(dòng)手能力。面試、操作考核工作由區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān) 督。區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院抽調(diào)專業(yè)人士、專家組成7人面試考官組進(jìn)行面試和操作考核，時(shí)間另定。筆試、面試和操作成績按4：3：3比例計(jì)算成績，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、面試工作領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：吳蘭祺（院長）
副組長：羅連升（副局長）、鄧恩慶（常務(wù)副院長）
成 員：鄧之駒（副院長）、何碧強(qiáng)（副院長）、盧桂堯（副院長）、馬海生（副院長）、林文梓、許名東、葉偉標(biāo)、陸翠霞。
工作人員及分工：林藝紅、禤凱暉（計(jì)分員），古譽(yù)琦（核分員），鄺志華（計(jì)時(shí)員），曾澤強(qiáng)（監(jiān)督員）。
醫(yī)療專業(yè)（含醫(yī)技、藥學(xué)）面試組和操作考核組考官成員：吳蘭祺、鄧恩慶、鄧之駒、何碧強(qiáng)或李思平或盧桂堯或馬海生、林文梓、葉偉標(biāo)、業(yè)務(wù)科室主任。
2、考試、面試和操作考核時(shí)間
2008年8月上旬，具體時(shí)間另定。
3、考試、面試和操作考核地點(diǎn)
考試地點(diǎn)為佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院階梯課室，面試地點(diǎn)為醫(yī)技六樓會(huì)議室，操作考核為招聘科室。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢對象不合格的，從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)。區(qū)人民醫(yī)院人事科組織入選者體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、政審（考核）
由區(qū)人民醫(yī)院對體檢合格者進(jìn)行政審（考核），查閱被考核者原單位提供組織鑒定和人事檔案，全面、客觀、公正地對被政審（考核）者作出評價(jià)。
七、公布
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、政審（考核）結(jié)果，采取由高分到低分擇優(yōu)確定工作人員，并報(bào)區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)，網(wǎng)上公布，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
八、聘用
（1）、新招聘人員的試用期一般為3至6個(gè)月，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，副主任醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)生、近5年曾獲得地級市以上獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)生，不需試用期。
（2）、試用期考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
九、要求
1、招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，對違反紀(jì)律的，將予嚴(yán)肅查處。
2、對違反招考紀(jì)律、弄虛作假者，視情節(jié)輕重，分別作出取消考試資格、取消錄用資格的處罰。