10月9日，中共南京市委召開全市聯(lián)動公選領(lǐng)導干部動員大會，107個黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)高層經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位虛席以待。聯(lián)動公選從昨天起正式啟動，到今年年底結(jié)束，107個職位將分別通過公推公選、公開選拔和公開招聘三種不同選拔方式，把秀的人才選拔到最適合的崗位上任職。
7個一把手職位拋繡球
此次聯(lián)動公選是歷次公開選拔領(lǐng)導干部中，拿出市管正職崗位最多的一次。據(jù)了解，這次市委拿出了21個市管領(lǐng)導職位，其中正職就有7名。
市級機關(guān)處級職位首次公選
除了7名正職外，市級機關(guān)重要崗位“拋繡球”的也很多。進行公選的14個市級機關(guān)副局級領(lǐng)導職位，包括市紀委、信訪、經(jīng)委、教育、司法、農(nóng)林、民政、國土、安監(jiān)、外經(jīng)貿(mào)、旅游、衛(wèi)生、宗教，既有黨委部門，也有政府經(jīng)濟、管理、執(zhí)法等重要職能部門。此外，市級機關(guān)處級職位首次參加公選。
民企高管納入公選范疇
為了擴大選人視野、不拘一格選人才，這次的聯(lián)動公選范圍進一步擴大，涵蓋了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍。據(jù)悉，民營企業(yè)高管職位是首次納入公選范疇，并由市高層管理人才交流服務中心按照市場配置的方式運作選拔。
三種選拔方式公平選才
今年的聯(lián)動公選實現(xiàn)了市、市級機關(guān)部門和區(qū)縣三方面聯(lián)動，并針對不同層次和類型的領(lǐng)導職位，分別采用了不同的選拔方式。對市管正職進行公推公選，在全省范圍內(nèi)進行；市級機關(guān)、事業(yè)單位、區(qū)縣所屬部門領(lǐng)導職位和民營企業(yè)高層經(jīng)營管理職位則分別采用公開選拔、公開招聘的方式面向南京地區(qū)進行。市委組織部部長王奇說，這樣的選拔方式可以增強干部選拔任用的針對性、準確性和科學性，為各個領(lǐng)域、各個層次的優(yōu)秀人才提供公平競爭的舞臺，為廣大干部、群眾暢通選擇和監(jiān)督的渠道。這次的聯(lián)動公選按照報名與審查、推薦或筆試、答辯或面試、組織考察和決定任用五個步驟進行。