功能制護(hù)理是一種以疾病為中心的護(hù)理模式，以完成各項(xiàng)醫(yī)囑和常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理為主要工作內(nèi)容，將日常工作任務(wù)依工作性質(zhì)機(jī)械地分配給護(hù)理人員，護(hù)士被分為“治療護(hù)士”、“辦公室護(hù)士”、“生活護(hù)理護(hù)士”、“巡回護(hù)士”等班次來(lái)完成護(hù)理服務(wù)。
特點(diǎn)：以完成醫(yī)囑和執(zhí)行常規(guī)為主要工作內(nèi)容，以工作內(nèi)容為中心分配任務(wù)，分工明確，流水作業(yè)，易于管理節(jié)省人力。
缺點(diǎn)：機(jī)械、與病人交流少、較少考慮心理、社會(huì)需求，護(hù)士不能全面掌握病人情況。
特點(diǎn)：以完成醫(yī)囑和執(zhí)行常規(guī)為主要工作內(nèi)容，以工作內(nèi)容為中心分配任務(wù)，分工明確，流水作業(yè)，易于管理節(jié)省人力。
缺點(diǎn)：機(jī)械、與病人交流少、較少考慮心理、社會(huì)需求，護(hù)士不能全面掌握病人情況。