臺灣“中高齡失業(yè)聯(lián)盟”日前向馬英九團隊陳情，希望臺*重視中高齡人員嚴(yán)重失業(yè)問題。根據(jù)臺灣“勞委會”統(tǒng)計，當(dāng)?shù)刂懈啐g人員謀職大不易，失業(yè)人數(shù)10年間增加了1.2倍。
據(jù)臺灣媒體報道，2007年臺灣中高齡(45-64歲)人數(shù)為551萬人，比2002年增加93萬人(20.34%)，較1997年增加180萬人(48.71%)。而2007年臺灣中高齡失業(yè)人數(shù)為75000人，比1997年的34000人增加了1.2倍。
值得注意的是，2007年臺灣7萬多名中高齡失業(yè)者中，在尋職過程中曾遇有工作機會但未去就業(yè)者約2.6萬人(占37.27%)，主要原因是“待遇太低”；其余未曾遇有工作機會的4.4萬人中，尋職時所遭遇的困難以“年齡限制”居多，其次是“技術(shù)不合”，顯示年齡是中高齡失業(yè)者尋職的障礙。
據(jù)臺灣媒體報道，2007年臺灣中高齡(45-64歲)人數(shù)為551萬人，比2002年增加93萬人(20.34%)，較1997年增加180萬人(48.71%)。而2007年臺灣中高齡失業(yè)人數(shù)為75000人，比1997年的34000人增加了1.2倍。
值得注意的是，2007年臺灣7萬多名中高齡失業(yè)者中，在尋職過程中曾遇有工作機會但未去就業(yè)者約2.6萬人(占37.27%)，主要原因是“待遇太低”；其余未曾遇有工作機會的4.4萬人中，尋職時所遭遇的困難以“年齡限制”居多，其次是“技術(shù)不合”，顯示年齡是中高齡失業(yè)者尋職的障礙。