根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要和《關(guān)于印發(fā)〈延安大學(xué)公開招聘人員辦法〉的通知》（延大發(fā)〔2006〕14號）的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，決定公開招聘21名工作人員，現(xiàn)將招聘的具體事宜公告如下：
一、招聘工作人員名額的具體分布
1、機關(guān)行政人員：12名， 其中財務(wù)處2名，兩辦、宣傳部、研究生處、學(xué)報、校報、就業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、后勤管理處、房產(chǎn)管理處、網(wǎng)絡(luò)中心、圖書館各1名。
2、學(xué)院行政人員：4名，政法學(xué)院、外語學(xué)院、能源學(xué)院、醫(yī)學(xué)院各1名。
3、實驗員：5名， 其中信息學(xué)院2名，化工學(xué)院、生命科學(xué)院、醫(yī)學(xué)院各1名。
二、招聘工作人員的崗位、職責(zé)及聘用條件見附表。
三、招聘工作人員的具體程序
1、報名：愿來我校工作且符合崗位招聘條件的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)（7月25-7月30日）持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書等材料原件及復(fù)印件到用人單位報名應(yīng)聘。
2、考試、考核、考察： 8月1-8月5日，人事處、紀檢部門、各用人單位和相關(guān)專家組成5-7人的招聘工作小組，對報名應(yīng)聘人員進行知識、能力、品德等方面的考核、考察。
3、推薦擬聘人員：在考核、考察的基礎(chǔ)上，考核小組集體研究確定擬聘人選。
4、推薦上報：各單位要形成對本次招聘工作詳細的考察報告（包括考察情況、過程、人選、結(jié)果），并對擬推薦人選填寫詳細的推薦表報人事處。
5、確定招聘人員：學(xué)校對各單位推薦上報的擬招聘人員進行全面認真地審查，后由校務(wù)會議集體研究確定。
6、簽訂聘用協(xié)議。
四、招聘要求
1、各用人單位要本著公開、公正的原則，高度重視這項工作，要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集體研究確定。
2、每個崗位應(yīng)聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例，原則上不低于1：3。
3、已簽訂就業(yè)協(xié)議者，不予招聘。
延安大學(xué)人事處
二〇〇八年七月二十四日
一、招聘工作人員名額的具體分布
1、機關(guān)行政人員：12名， 其中財務(wù)處2名，兩辦、宣傳部、研究生處、學(xué)報、校報、就業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、后勤管理處、房產(chǎn)管理處、網(wǎng)絡(luò)中心、圖書館各1名。
2、學(xué)院行政人員：4名，政法學(xué)院、外語學(xué)院、能源學(xué)院、醫(yī)學(xué)院各1名。
3、實驗員：5名， 其中信息學(xué)院2名，化工學(xué)院、生命科學(xué)院、醫(yī)學(xué)院各1名。
二、招聘工作人員的崗位、職責(zé)及聘用條件見附表。
三、招聘工作人員的具體程序
1、報名：愿來我校工作且符合崗位招聘條件的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)（7月25-7月30日）持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書等材料原件及復(fù)印件到用人單位報名應(yīng)聘。
2、考試、考核、考察： 8月1-8月5日，人事處、紀檢部門、各用人單位和相關(guān)專家組成5-7人的招聘工作小組，對報名應(yīng)聘人員進行知識、能力、品德等方面的考核、考察。
3、推薦擬聘人員：在考核、考察的基礎(chǔ)上，考核小組集體研究確定擬聘人選。
4、推薦上報：各單位要形成對本次招聘工作詳細的考察報告（包括考察情況、過程、人選、結(jié)果），并對擬推薦人選填寫詳細的推薦表報人事處。
5、確定招聘人員：學(xué)校對各單位推薦上報的擬招聘人員進行全面認真地審查，后由校務(wù)會議集體研究確定。
6、簽訂聘用協(xié)議。
四、招聘要求
1、各用人單位要本著公開、公正的原則，高度重視這項工作，要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集體研究確定。
2、每個崗位應(yīng)聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例，原則上不低于1：3。
3、已簽訂就業(yè)協(xié)議者，不予招聘。
延安大學(xué)人事處
二〇〇八年七月二十四日