應廣大公務員考友的強烈要求，我對大量數據進行分析和論證，現提出2006年中央國家機關公務員考試行政能力測驗的評分標準。
評分標準本來不應該成為一個熱點問題，僅僅因為試卷卷面共有135道題目，而總分是100分。我著手分析而得出的結論是：
1、言語理解與表達部分，總共30個題目，每個題目08分，共計24分；
2、數量關系部分，總共20個題目，數字推理每個題目07分，數學運算每個題目08分，共計15分；
3、判斷推理部分，總共45個題目，圖形推理每個題目05分，定義判斷每個題目06分，類比推理每個題目05分，演繹推理每個題目1分，共計31分；
4、常識部分，總共20個題目，每個題目05分，共計10分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
如下圖表所示：
行政能力測驗權重分布圖
項目 言語理解 數量關系 判斷推理 常識判斷 資料分析 備注
題量 30 20 45 20 20 135題
權重分 0.8 0.7+0.8 0.5+0.6+0.5+1 0.5 1
正確數 30 20 45 20 20 135
得分 24 15 31 10 20 100分
我的這個結論是在大量數據的反復比對基礎上得出的，你應用上面這個圖表可以初步估計自己的分數。
從我的這個評分標準可以得出幾個結論：
1、《北努斗06行測沖刺必勝訣》里提到的先做常識部分和資料分析部分的做題順序是經得起考驗和論證的。11月26日考試結束后，我收到了大量來信，大部分考生朋友們認為我的這個答題順序很好，也有個別發(fā)揮不理想的朋友毫不客氣的指責我在“信口雌黃，不負責任的亂說”。我不接受這樣的指責，我可以負責任的講，我在文章中提出的每一個建議都是經過詳細的調查論證的，是經得起實踐檢驗的。
2、簡單的從頭到尾均衡用力的做法尤其在時間很緊張時是不可取的?？荚嚨淖鲱}安排必須通盤考慮，因為每個部分的權重分值是不一樣的。打比方說，同樣的時間可以做演繹推理題目，也可以做常識題目，但是他們的份量是不同的，對你的最終得分的貢獻率也不一樣。
3、資料分析和演繹理解題目是含金量的題目，而常識判斷、圖形推理、類比推理是含金量最低的題目。
4、演繹理解題目是時間得分比（同等時間內的得分率）的題目，而數量關系尤其是數學運算部分題目是時間得分比最低的題目