我市部分市縣直機(jī)關(guān)及法院、檢察院、食品藥品監(jiān)督管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2006年度面向社會(huì)公開招考部分公務(wù)員，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
1、年齡在18周歲至35周歲之間（1971年3月1日至1988年3月31日期間出生）。
2、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)?？飘厴I(yè)滿兩年;
全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的不限戶口所在地，其他人員需具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2006年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
3、錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其它資格條件。
公安系統(tǒng)招考的資格條件按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已具備公務(wù)員身份的人員（不含選調(diào)生）不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員要求具有大學(xué)本科以上文化程度，年齡32周歲以下（1974年3月1日以后出生），在基層工作兩年以上（含2004年選調(diào)生）。
二、招錄要求
招考工作按照市里統(tǒng)一下達(dá)的錄用計(jì)劃進(jìn)行。招考普通管理職位的按部門組織報(bào)考，不再分具體職位；專業(yè)性較強(qiáng)的招考職位，對報(bào)考人員作出所學(xué)專業(yè)方面的報(bào)考限制，不再進(jìn)行專業(yè)考試。對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門和職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。對特殊急需專業(yè)職位，經(jīng)市組織人事部門批準(zhǔn)，可按錄用計(jì)劃的2倍以上確定最低報(bào)考人數(shù)。
三、報(bào)名與資格審查
市縣直機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2006年4月19日-23日。
查詢時(shí)間：2006年4月20日-25日。
現(xiàn)場認(rèn)定時(shí)間：2006年4月24日-26日。地點(diǎn)：市人才市場
具體辦法是：（1）報(bào)考人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站日照人事人才網(wǎng)（www.rzrsrc.com），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位，報(bào)考人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，不能更改。
（2）用人單位在報(bào)名期間正常工作時(shí)間內(nèi)，在網(wǎng)上查看本部門的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果；如果用人單位在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位指定專人負(fù)責(zé)初審工作，節(jié)假日不休息。
（3）報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，下載打印《市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)考選錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證》主證，到市人才市場辦理認(rèn)定手續(xù)。報(bào)考法院書記員職位的人員于4月24日—25日到市中級(jí)人民法院進(jìn)行文字錄入測試，成績合格者發(fā)給合格證明，考生憑證明辦理認(rèn)定手續(xù)?，F(xiàn)場認(rèn)定時(shí)，報(bào)考人員需本人手工填寫《市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)考選錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》，親筆簽名《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（報(bào)名表和承諾書也可以提前自行從網(wǎng)上下載打?。⑻峤弧妒锌h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)考選錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證》主證?，F(xiàn)場認(rèn)定無誤的，繳納考務(wù)費(fèi)及1寸近期同底免冠照片3張，辦理相關(guān)手續(xù)。考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。報(bào)考人員現(xiàn)場認(rèn)定后，要在規(guī)定時(shí)間上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證副證。報(bào)考人員可委托他人代辦現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，責(zé)任自負(fù)。逾期不到現(xiàn)場辦理認(rèn)定手續(xù)的，視作放棄。
為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑考生家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦開據(jù)的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），免收考試報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。面試、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
對報(bào)考人員資格審查工作應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向報(bào)考部門提交本人相關(guān)證明材料及筆試準(zhǔn)考證。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交其國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（其中大學(xué)專科畢業(yè)文化程度的報(bào)考人員畢業(yè)證書應(yīng)在2004年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明及其他相關(guān)資料。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向招考單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)組織人事部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省省、市組織人事部門選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報(bào)考公務(wù)員的，筆試成績加4分。上述人員在進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)定時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市級(jí)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織,報(bào)考人數(shù)不低于錄用計(jì)劃的2倍。對報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃2倍的部門，由組織部門在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。報(bào)名時(shí)，填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，填報(bào)具體的招考部門。省直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織?！ ?BR> 四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考公務(wù)員的考試科目、內(nèi)容和時(shí)間相同。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。全省統(tǒng)一命題，全市統(tǒng)一在市直設(shè)考場，市里統(tǒng)一組織筆試、統(tǒng)一閱卷。筆試時(shí)間為5月14日，上午8:00－11:00申論，下午2:30－ 4:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
筆試結(jié)束后，按申論占60％、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市組織人事部門根據(jù)考試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人(不含)以下的，按1：3的比例確定；10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人；14人以上的，按1：2的比例確定；按錄用計(jì)劃2倍確定最低報(bào)考人數(shù)的職位，按1：2的比例確定。招考普通管理職位的，
按部門確定進(jìn)入面試人員；專業(yè)技術(shù)職位的，按職位確定進(jìn)入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的部門和職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績張榜公布并通知本人。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試主要測評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判、當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。面試時(shí)間為6月6日-8日，上午8：00-12：00 ；下午 2：00- 6：00。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入錄用考核范圍的人員。選調(diào)生考試由省考試中心單獨(dú)命題，考試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。按錄用計(jì)劃的2倍確定面試人選。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
五、考核錄取
進(jìn)入考核范圍人員確定后，由組織人事部門會(huì)同用人單位由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢。如招考部門1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核人選。經(jīng)考核、體檢合格，擬錄用的人員，按管理權(quán)限報(bào)市組織人事部門審批。法院書記員職位按照中組部、人事部、法院《人民法院書記員管理辦法（試行）》（法發(fā)[2003]18號(hào)）規(guī)定，實(shí)行聘任制和合同管理。
詳情見招考通知（日照人事人才網(wǎng)www.rzrsrc.com）。
附表:日照市2006年市直機(jī)關(guān)及法檢、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)招考公務(wù)員職位及要求
中共日照市委組織部 日照市人事局
二○○六年四月十二日