因工作需要，我市部分市、區(qū)屬學校擬公開招聘一批在職教師，補充教師隊伍。按照《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦[2005]38號）和《廈門市教育局關于學校補充教師實行公開招聘的意見》（廈教局辦[2005]193號）有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘的有關事宜公布如下：
一、 招聘的職位職數(shù)（見附表一、二）
二、招聘條件
應聘教師必須符合以下各項條件：
（一）遵紀守法，具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德意識，有較高的教學水平、科研水平和有豐富的教學經(jīng)驗，有較強烈的事業(yè)心和工作責任感。
（二）取得相應的教師資格證書。1994年1月1日以后參加工作的還應持有普通話水平測試合格證書，其中語文教師應具有二級甲等合格證書，其它學科的教師具有二級乙等合格證書。
（三）取得全國計算機等級考試一級以上（含一級）或福建省教育廳及其他省市或我市組織的教師計算機等級考試中級以上合格證書（含中級）。
（四）應聘中學教師崗位的應具有本學科中級以上教師專業(yè)技術職務任職資格[本地公辦學校教師、具有研究生學歷或學位或部屬院校普通全日制本科畢業(yè)、夫妻兩地分居（一方在廈工作且戶籍和勞動人事關系在廈門，下同）不限]、國民教育系列本科及以上學歷。
應聘小學教師崗位的應具有小學高級教師專業(yè)技術職務任職資格（本地公辦學校教師、夫妻兩地分居不限）、國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷。
（五）符合一定的年齡要求。應聘中學教師崗位的具有初級專業(yè)技術職務的須是1976年1月1日以后出生的（且具有研究生學歷或學位或部屬院校普通全日制本科畢業(yè)）；具有中級專業(yè)技術職務的須是1967年1月1日以后出生的；具有高級專業(yè)技術職務的須是1962年1月1日以后出生的；應聘小學教師崗位的須是1971年1月1日以后出生。
（六）身體健康，符合教師資格條例規(guī)定的體檢要求。
（七）符合擬聘崗位所需的其它任職條件。
三、招聘范圍
（一）、本市在職教師
區(qū)屬學校教師報考須經(jīng)區(qū)教育局同意；直屬學校教師報考須經(jīng)學校同意；民辦學校教師須是在教育主管部門注冊登記的在職在崗教師（戶口、人事關系在廈門）。
（二）、外地公辦學校的在職教師
限報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、計算機、心理健康、通用技術等學科，其中夫妻兩地分居的、設區(qū)市的市級以上學科帶頭人、特級教師不受學科限制。報考英語、心理學學科的教師應是本專業(yè)學歷。
四、報名時間、地點、要求
報名時間：2006年4月25日-29日
（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）
報名地點：廈門市同安路5號市教育局大樓一樓
報名要求：報名時須持
1、本人身份證；
2、專業(yè)技術職務資格證書；
3、學歷證書（在職取得的后學歷須附上廈門市人才服務中心教育部學歷認證點的認證書）；
4、教師資格證；
5、普通話水平測試合格證書；
6、計算機等級證書；
7、榮譽證書等。
以上證書、證件的原件及其復印件和免冠一寸近照叁張。報考者如有特殊情況無法前來報名點報名的，可委托報名。
應聘人員應按照崗位條件和要求報名。報名人數(shù)與崗位擬招人數(shù)比例不足1：3的，相應減少該崗位擬招聘職數(shù)或取消該崗位的招聘。
報名考試費每人100元人民幣（廈價服[2004]59號《廈門市物價局廈門市財政局關于核定招聘教師報名費的批復》）。
五、考試
分筆試和面試，面試又分專家組面試和學校面試。
1、筆試
由市教育局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識、教材教法、教育學、心理學和教育法律法規(guī)等有關知識。
筆試成績滿分為100分，60分為合格，筆試成績的30%計入綜合總分，同一崗位有免筆試人員應聘的筆試成績不計入綜合總分，以面試成績作為綜合總分分值。
特級教師、省級學科帶頭人、小中高職稱（限報小學）、碩士研究生學歷或學位者、本市公辦學校教師免于筆試直接進入面試。
成績公布后，從筆試合格對象中按分數(shù)從高到低以招聘崗位計劃數(shù)和參加面試的人數(shù)1：3的比例（不足1：3的以實際人數(shù)）確定面試對象和免于筆試者一并推薦參加面試。
筆試時間：2006年5月2 日，地點另行通知。
2、面試。
區(qū)屬學校面試由各區(qū)教育局按有關規(guī)定組織進行。面試方案應事先報市教育局審核。
市屬學校的面試分專家組面試和學校面試。先進行專家組面試，再進行學校面試。
專家組面試側重于教師教學水平的考察，分學科（專業(yè)）統(tǒng)一進行，即由一所學校負責幾個學科（專業(yè)）統(tǒng)一組織面試的辦法。各相關學校應成立相應的專家面試考核組，成員7-9名，由各相關學校派人組成，每位成員各自評分，統(tǒng)計分數(shù)時去掉一個高分和一個低分，其余取平均值。
專家組面試采用上課或說課、答辯、教師基本功測試等方式，面試成績滿分為100分，60分為合格，崗位計劃數(shù)和參加考試人數(shù)比例為1：1的面試合格成績?yōu)?0分；面試成績的60%計入綜合總分。
學校面試由各學校組織，側重于教師師德等方面的考察，面試組成員5-7人，由各學校中層以上干部、教研組長、年段長組成。學校面試的成績滿分為100分，面試成績的10%計入綜合總分。
同一崗位有免于筆試的，專家組面試成績的90%、學校面試成績的10%計入綜合總分。
直屬學校專家組面試時間5月5日-6日，學校面試的時間5月6日-7日。
區(qū)屬學校的面試由各區(qū)教育局和學校另行通知。
六、體檢
體檢人選從綜合總分上線人員中根據(jù)排序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
體檢由學校統(tǒng)一組織。體檢項目參照教師資格認定的體檢要求，體檢費用自理。本地公辦教師去年底以來參加過學校組織的例行體檢可以該體檢報告為依據(jù)。
體檢不合格者不予聘用，空缺名額從上線人員中按綜合總分排名順序依次遞補。
七、公示、聘用
體檢與考核合格后，擬聘用名單在市教育網(wǎng)和各學校公示7天。公示不影響聘用的，按管理權限辦理相關聘用手續(xù)，并由學校與受聘人員簽訂聘用合同，并按廈門市政府有關規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險（符合《廈門市人民政府關于印發(fā)廈門市事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》的三種人員和《廈門市人民政府辦公廳轉發(fā)市委編辦市人事局市教育局關于廈門市直屬學校編制管理若干補充意見的通知》中規(guī)定，經(jīng)有關部門核定的緊缺專業(yè)人員暫不納入廈門市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）。
到10月31日前，未能提供商調(diào)函的不予保留錄用資格。
八、紀律要求
招聘工作應嚴格遵守市紀檢監(jiān)察、市組織人事部門和市教育局的有關規(guī)定。不得弄虛作假、徇私舞弊。違反者將按規(guī)定嚴肅處理。
市、區(qū)教育局紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施檢查、監(jiān)督。
九、本簡章由市教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：2035405，2135597，2135579，報名期間電話：2135593。
考務安排將在市教育網(wǎng)公布，請注意查詢。查詢網(wǎng)站：www.xmedu.cn
附件一：廈門市部分中學、職專、小學招聘在職崗位職數(shù)表（表一、表二）
附件二：廈門市教育系統(tǒng)招聘在職教師報名表。