上周2006年江蘇省公務(wù)員招考面試結(jié)束，記者從省人事考試中心獲悉，目前該中心正在通過計(jì)算機(jī)對所有考生的筆試和面試成績進(jìn)行合成處理，預(yù)計(jì)總成績和排名將于月底前揭曉。根據(jù)總成績，將在全省11799名考生中確定最后4280個(gè)職位的體檢、考察人選，平均淘汰率高達(dá)63.7%。
據(jù)介紹，從今年起，公務(wù)員總成績的合成比例進(jìn)行了重大調(diào)整，由以往筆試、面試成績分別占總成績的30%和70％，調(diào)整為公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制計(jì)算考生的總成績。進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位，按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例，也采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。由于所有合成工作均由計(jì)算機(jī)自動(dòng)合成，預(yù)計(jì)今年所有考生的總成績最晚將在一周內(nèi)合成完畢。
根據(jù)考生的總成績，組織人事部門將按職位擬錄人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。各招考單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員。今年全省有11799名考生進(jìn)入面試，最終只錄用4280名公務(wù)員，平均淘汰率為63.7%。省級機(jī)關(guān)公務(wù)員考試競爭更為激烈，有347名考生入圍面試，但計(jì)劃招考錄用的僅有118名，淘汰率高達(dá)66%。（記者 陸培潔）