2023年個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結精選(10篇)

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    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇一
    在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情, 確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習系統(tǒng)、網站架構知識。所以我現(xiàn)在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構,包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。
    九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統(tǒng)基本的操作,pure—ftp的搭建,php網站的發(fā)布,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。
    十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linu_自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,并且發(fā)布于外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2。5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
    在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我。
    的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規(guī)劃,使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網絡知識,并積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及ngin_和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇二
    進入單位工作已經一年,現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度,對一年的試用期工作學習情況總結如下:
    認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平,深入領會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,使思想認識和自身素質都有了新的提高。
    本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。
    1、深入開展調查研究。
    2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
    3、積極申報國家資金支持的建設項目。
    4、做好年度管理計劃工作。
    在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,主要體現(xiàn)在以下三方面:
    一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。
    二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
    三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    作為一名機關工作者,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。
    一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的干部。
    請組織和同志們考驗。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇三
    20xx年x月x號,本人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生招考,榮幸的被錄取為一名實習醫(yī)生。在一年的試用期內,在市衛(wèi)生局和醫(yī)院各級領導的領導下,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層衛(wèi)生院醫(yī)師的要求。
    在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    本人一貫能夠認真并負責地做好本職工作,現(xiàn)將本人在2018年x月x號—20xx年x月x號的一年試用期里所做的工作總結如下:
    疾病預防是醫(yī)院的最基礎性的工作,也是保護每個公民的健康的第一道防線,通過衛(wèi)生防疫,把好多疾病,特別是對人體會造成嚴重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最小。這項基礎性工作不僅僅關系到千家萬戶的生活幸福和整個社會的進步、和諧、安康,而且也是關系祖國的繁榮昌盛和社會穩(wěn)定的一件基礎性的工作。我在這個崗位上已經默默地兢兢業(yè)業(yè)的工作了一年之久,對這個崗位充滿了感情。今年,在醫(yī)院領導的指導下,我們都在防疫的關鍵季節(jié),通過衛(wèi)生趕集,宣講和散發(fā)宣傳材料,向廣大人民群眾講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長按時帶孩子到衛(wèi)生院進行疫苗接種。特別是今年年國家實施的防疫重大民生工程,在市局和醫(yī)院各級領導的精心安排和布置下,我們通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府聯(lián)系,及時召開了全鄉(xiāng)的防疫接種工作動員大會,把黨和政府的關懷及時宣傳到全鄉(xiāng)各個角落。圓滿的完成了黨和政府交給的任務。雖然我不是工作在醫(yī)院救死扶傷的第一線,但是看到我所接種過疫苗的孩子一天天的在健康成長,我不為自己的崗位平淡而落寞,我為自己工作的崗位而驕傲!這一年來,我一如既往的工作著,把黨的關愛,政府的關愛,市局領導的和醫(yī)院領導的關愛送進千家萬戶,鑄就整個社會的和諧安康。
    在通過統(tǒng)招考試后,經過醫(yī)院領導的安排,我走上了護理工作崗位。護理工作不是任何人不經過系統(tǒng)學習和培養(yǎng)就可以勝任的工作,而是一項具有科學性、連續(xù)性、繼承性、時間性、獨立性較強的專業(yè)。當今護理學是一門專門研究社會條件、環(huán)境變化、情緒影響與疾病發(fā)生、發(fā)展的關系,對每個病人要求正確的護理方式,消除各種不利的社會、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進病人恢復健康的科學。走進一個全新的工作領域,開始有點不習慣,在醫(yī)院領導和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識汲取環(huán)境。通過不斷地學習,和向豐富的老同事請教幫助,我已成長為獨擋一面的護理醫(yī)生。護理工作講究的耐心、愛心、恒心。良好的治療后期的護理,可以有效的消除各種不利的社會、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進病人更快的康復起來。在這個崗位上,我為每一個我護理過的患者建立詳細的護理記錄,仔細觀察患者護理過程中的各種生理表現(xiàn),及時和當班醫(yī)生交流溝通患者的康復情況,使醫(yī)生可以對患者病情有充分了解,做到用藥心中有數(shù),更好的更快的讓患者恢復健康。看著一個個患者經過我的精心護理,恢復了健康,和家人幸福的走出我們的衛(wèi)生院,我覺得我累著并快樂著!
    一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備和掌握應對各種各樣的突發(fā)事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統(tǒng)的學習各個醫(yī)學領域的。臨床醫(yī)學就是一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備最基本的素質,它同時也是醫(yī)生的最基本素質的試金石。通過第一線的學習和實踐,了解各種疾病發(fā)病機制和臨床表現(xiàn),我寫下了大量的工作病志,在老專家的講解傳授中,我的業(yè)務知識和技能進步很快,熟悉并掌握基層衛(wèi)生院經常遇見的一些疾病,能準確的界別出個體所患的疾病,可以對癥用藥,現(xiàn)在已在一線值班工作。
    在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的,豐富了自己的理論知識。經常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生院行業(yè)協(xié)會舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。
    熱情接待每一位前來就診的患者,從不把個人的情緒帶到工作中來,堅持把滿意的工作留給社會,把愛心奉獻給患者,受到了醫(yī)院領導同事的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同事真誠地相互交流和扶持。堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象;堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生院每周的內部學習交流;認真參加市內的每次學習,繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習,并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和。
    一年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與同事相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好為廣大人民群眾服務的這一大項工作。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇四
    來到xx公司從事xx采購工作已有半年時間,現(xiàn)在試用期就結束了,在這期間感觸良多,想法也多,現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下:
    (一)身為采購員,應第一時間完成領導交代給我們的工作,在完成領導吩咐工作的同時,應多總結匯報,多和領導交流溝通。
    (二)要有預測能力,把自己的定位提高。
    想象自己不單單是一個采購員,把自己想象成采購主管、采購經理,時刻試想采購主管、采購經理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?
    (三)把手頭上的工作做好做細致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務,要讓領導放心滿意。
    領導交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時多了解其他不受自己負責的區(qū)域,擴大自己的知識面處理食物的能力。
    (四)對待供方來料異常,必須嚴格控制。
    不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對質量異常,在生產允許的情況下全部安排退貨,強制讓供應方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止。
    (五)和供應商溝通、和各部門溝通,必須堅持自己的原則,樹立正面威嚴的形象。
    (六)要有可以刁難供應商的習慣,讓他們知道自己該怎么做。
    (七)別做老好人。
    以上,就是我在采購試用期期間的感受和總結,在今后的工作中,我會更加努力,做好這份工作。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇五
    自20xx年5月起,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要,學校研究決定設置了新的職能部門--發(fā)展規(guī)劃處。我本人經過參與競聘,被任命為發(fā)展規(guī)劃處處長。一年來,在學校領導的關懷下,在全校各級部門、各學院領導和老師的大力支持下,我本人團結帶領全處同志,忠于職守,克服困難,積極進取,努力工作,比較順利地完成了發(fā)展規(guī)劃處的各項任務。根據(jù)黨委組織部的要求,現(xiàn)將有關情況總結如下,敬請各位領導、老師、同事們批評指正。
    根據(jù)中國農業(yè)大學處級機構設置和職能任務,發(fā)展規(guī)劃處的主要職能包括七個方面,分別是:(1)負責學校發(fā)展戰(zhàn)略及總體發(fā)展規(guī)劃的研究、編制及督辦落實;(2)協(xié)調有關部門,負責“985”工程、“211”工程等重大專項的論證申報、組織管理、落實監(jiān)督、驗收評估等工作;
    (3)協(xié)調有關部門,進行校園發(fā)展規(guī)劃的研究,組織編制校園總體規(guī)劃以及校園重大建設項目的校內前期論證工作;(4)協(xié)調有關部門,負責學校學科專業(yè)調整、機構設置、院系調整方案的規(guī)劃論證以及學校各級各類研究中心/輔助單位設置的論證工作;(5)協(xié)調組織進行社會主義新農村建設以及高等教育發(fā)展研究的相關工作,并組織參與國家管理學科相關項目的申報及研究工作;(6)統(tǒng)一管理學校各種基礎數(shù)據(jù),負責學?;A數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計、年鑒等工作;(7)負責組織研究、起草學校重大建議和重要報告。經過一年來的工作,主要有兩點體會:
    第一,學校組建發(fā)展規(guī)劃處的決定十分及時、正確,是完善現(xiàn)代大學管理體系的重要舉措。我個人認為,根據(jù)以上的基本職責和任務可以看出,發(fā)展規(guī)劃處是學校重要的綜合性、交叉性的管理部門,其主要作用是戰(zhàn)略研究、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調,既是學校事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃部門,也是學校重大規(guī)劃任務的協(xié)調落實部門。從建立現(xiàn)代大學管理制度的角度來看,發(fā)展規(guī)劃處具有其特殊而重要的管理功能,有鑒于此,目前絕大多數(shù)985大學相繼組建了發(fā)展規(guī)劃處,足見其重要性之所在。
    第二,擔任發(fā)展規(guī)劃處處長的崗位是富有挑戰(zhàn)性和特殊性的崗位。這是由該部門的基本崗位職責所決定的。我個人體會,作為發(fā)展規(guī)劃處的處長必須具有三個重要的基本素質和能力,一是要具有較豐富的綜合知識和較強的綜合分析問題的能力,才能夠完成大量的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;二是要具有較強的多部門、多單位綜合協(xié)調能力和工作技能,才能夠在
    正確處理各方面競爭與矛盾的基礎上,完成相關任務;三是要具有較強的文字表達和寫作能力,才能夠以較高質量完成大量的報告編寫和研究工作。這三點既是本人工作的體會,也是一年來在具體工作中不斷提高自己管理能力的奮斗方向和努力的重點。
    一年來的工作頭緒很多。為了便于檢查考核,我分別從規(guī)劃處基本任務完成情況一一加以簡要總結概述。
    1、組織完成學??傮w發(fā)展規(guī)劃編制工作。 在學校領導的統(tǒng)一部署和安排下,我本人直接組織、起草完成并正式發(fā)布了《中國農業(yè)大學十一五事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《中國農業(yè)大學新農村建設行動規(guī)劃綱要》兩個重要文件。還組織完成了我校第一個《中國農業(yè)大學十一五事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文獻匯編》一書,約近30萬字,成為集成我校各級、各部門規(guī)劃的重要歷史資料。組織起草完成了《中國農業(yè)大學211工程第三期預可行性規(guī)劃報告》并已提交教育部。
    2、負責推進“985工程”的各項基本建設。我?!?85工程”二期建設項目于20xx年4月正式啟動。迄今為止,三年到??偨涃M1.5億元。自“985工程”的管理工作由學校科技處劃歸發(fā)展規(guī)劃處以來,克服人力不足的困難,切實加強“985工程”管理工作的協(xié)調力度和監(jiān)管力度,完善管理程序,使“985工程”各項建設任務積極推進。20xx年是“985工程”實施三年來進展最快的一年,科研平臺基地建設基本落實,重大儀器設備采購基本完成,各項工作順利進行。
    3.協(xié)調完成了“985工程”人才建設工作。經過聯(lián)合人事、科技、國際中心等部門認真組織和各個平臺的積極申報,先后組織各級各類人才協(xié)調論證會議5次。截止到20xx年底,學校利用“985工程”人才隊伍經費引進各類人才28人,配套教育部新世紀人才27人,教育部創(chuàng)新團隊2個,高等學校創(chuàng)新引智基地2個。各類人才經費也已基本落實。
    4、協(xié)調完成我校國家級重點學科評估和新學科增補工作。 根據(jù)學校領導的指示,國家重點學科評估工作由發(fā)展規(guī)劃處牽頭落實。為此,我們聯(lián)合研究生院、科技處等機構成立學科建設協(xié)調辦公室,認真積極的組織各個學科評估材料和申報工作,嚴格把關,積極服務,確保上報材料的水平和質量。經過全校的共同努力,我校19個國家重點學科評估全部順利通過,這是一件值得關注的大事。同時,也開始積極部署新增加學科的申報工作。
    5、協(xié)調服務社會主義新農村建設工作。在20xx年年底,在學校領導下,牽頭組織相關部門和學院,在我國高校率先完成了《中國農業(yè)大學服務新農村建設“十一五”行動綱要》。并成功組織召開了新聞發(fā)布會,在校內外引起很好反響。教育部20xx年第151期、152期簡報
    分別刊登了我校服務新農村建設的工作進展。學校服務新農村建設的新高潮由此掀起。另外,牽頭組織落實了北京市教育委員會共建項目《服務北京社會主義新農村建設》工作。經聽取專家意見,項目共設六個子項目。分別涉及科技示范基地建設、人才培訓、應用型研究生培養(yǎng)、紅色1+1、提高農村商品信息化程度等方面。目前,各子項目均已啟動,建設進展順利。
    6、負責完成學校統(tǒng)計工作和年鑒工作。統(tǒng)計工作是我處一項重要工作職能。在學校各部門的支持配合下,按時保質地完成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作,并逐步理清了校內統(tǒng)計工作責任,初步建立了統(tǒng)計工作機制,促進了統(tǒng)計工作的規(guī)范化。根據(jù)上級部門的要求,協(xié)調學校有關單位,順利完成了20xx-2006學年中國農業(yè)大學《高等教育基層統(tǒng)計報表》的上報。負責完成了《中國農業(yè)大學統(tǒng)計公報》。此表分28個分表,涉及17個校內單位,共54頁,上報數(shù)據(jù)達數(shù)千條。通過汲取經驗,學校首次發(fā)布了《中國農業(yè)大學統(tǒng)計工作管理規(guī)定》,使之制度化、規(guī)范化?!?0xx年年鑒》編撰工作進展順利。
    7、協(xié)調完成了教育部直屬高?!笆晃濉被窘ㄔO計劃編制與上報工作。20xx年7月,教育部發(fā)布了《教育部辦公廳關于布置直屬高校編制“十一五”基本建設計劃》的通知。我首次接手此項工作,工作難度非常大。根據(jù)教育部的要求,與后勤基建處、財務處配合,在廣泛征求各學院和附屬單位意見的基礎上,召開了多次會議研討會議,并多次報學校黨委常委暨校長辦公會審議,按時完成了《中國農業(yè)大學“十一五”基本建設計劃報告》的上報工作。
    8、組織開展了20xx年度發(fā)展規(guī)劃專題咨詢項目的研究工作。11月,根據(jù)學校領導指示要求,組織開展了20xx年度中國農業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃專題咨詢項目《世界一流涉農大學發(fā)展道路研究》的組織立項 工作。我們積極組織有研究能力和國外留學經歷的教師申報,確定了20個課題立項。目前已經完成研究報告70萬字,得到了瞿振元書記等校領導的高度評價,正在組織進行成果凝練。
    9、協(xié)調完成了學校部分研發(fā)中心的論證工作和各級研究中心的普查工作。一年來,先后組織開展了“985工程”曲周實驗站建設論證以及學校草業(yè)工程中心、中國農業(yè)大學—超大集團作物科學研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近10個研究機構的論證工作,使得我校研究中心等機構設置的論證工作步入制度化和規(guī)范化。根據(jù)校領導的指示,還對全校所有研究中心現(xiàn)狀進行了全面普查,加強了管理。
    10、參與組織和起草了學校部分重要報告。發(fā)展規(guī)劃處還擔負著起草學校重要文件的任務。一年來,按照學校安排,我直接參與學校第二屆《黨委工作報告》的調研活動并組織起草了報告初稿。完成了《校長任期述職報告》以及教學評估綜合材料等撰寫工作。
    上任伊始,發(fā)展規(guī)劃處既沒有工作基礎、工作條件,也沒有人員隊伍,一切都是從零開始。但是,學校的工作一刻不能怠慢。面對新的崗位,新的任務,我一方面按照學校部署,積極選拔人員,在1個月內組成了7個人的團隊,另一方面,開始思考和謀劃如何能夠在較短時期內打開工作局面,獲得領導和群眾的認可,這是一個不小的考驗。 回顧一年來的工作,實踐證實,我和我們處的全體同仁經受住了考驗,付出了積極努力,得到了大家的認可,工作取得了預期效果,略感欣慰。這些成績的取得,離不開學校領導的支持和鼓勵,離不開各級部門和學院的支持合作,離不開廣大老師的理解和支持,在此表示感謝。
    從個人管理體會角度,有以下幾方面需要進一步加以總結和匯報。
    1、重視發(fā)展規(guī)劃工作的宏觀制度建設。為進一步促進校園建設、“985工程”、“211工程”設備采購等工作決策咨詢的規(guī)范化、民主化和科學化,在我們的積極倡導下,經學校研究同意,組織成立了《中國農業(yè)大學校園建設規(guī)劃委員會》、《“985工程”、“211工程”設備采購委員會》、《學科創(chuàng)新引智基地領導小組》等,有力地保障了學校重大發(fā)展決策的科學化。
    2、探索建立多部門協(xié)調合作機制,提高效率。 多部門密切合作是完成發(fā)展規(guī)劃工作的重要保障,對此,我們十分重視并積極主動地做好協(xié)調合作工作?!?85工程”日常管理工作非常煩瑣,涉及多個部門。在保障正常運轉的前提下,積極配合平臺主任和辦事人員聯(lián)系校內及校外部門,縮短辦事程序和時間,加快運轉效率。為了提高辦事效率,簡化程序,分別與后勤基建處、財務處、國有資產管理處國際合作與交流處等相關部門座談,研討有關“985工程”內部管理問題。先后與國有資產管理處制定了“985工程”、“211工程”儀器設備采購與管理程序、與后勤基建處制定了“985工程”、“211工程”基本建設與修繕項目管理程序,與財務處就“985工程”財務管理辦法進行了座談并起草了補充規(guī)定。
    3、建立處內工作制度,保障工作運行順暢。我始終認識到,機構的內部建設是高效開展工作的重要保證。因此,從我處成立伊始,就認真開展了處內制度建設和工作作風建設。倡導要勤于學習,敢于創(chuàng)新,堅持“效率第一,團結第一”。為了加強內部管理,保證工作運行順暢,先后制定了《中國農業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃處公章管理規(guī)定》、《發(fā)展規(guī)劃處處內財務和報銷管理規(guī)定》、《發(fā)展規(guī)劃處處務會議制度》、《發(fā)展規(guī)劃處國有資產管理規(guī)定》等管理制度。十分重視民主集中制原則,處內班子集體研究決定工作、經費的預決算及處內有關人事、財務、干部和職工考核等重要、重大問題。推行了每周一處務會制度。堅持處務公開,促進了全處和諧團結。
    4、自覺加強理論學習,注重改進工作作風。一年來,圍繞新的工作要求,通過網絡、報刊和訂閱《中國高等教育》、《中國高教研究》等期刊,主動學習了諸如現(xiàn)代大學管理理論、高校財務管理制度、高?;窘ㄔO指標分析、高等農業(yè)教育發(fā)展道路等相關文章和專著,受益匪淺,頗有啟發(fā),豐富了理論。同時,重視學習中央重要文件以及科學發(fā)展觀的理論,不斷提高政治理論水平,指導本質工作。聯(lián)系學校實際,積極撰寫處級干部理論文章《中國農業(yè)大學發(fā)展指標比較與發(fā)展建議》。注重聯(lián)系群眾,尤其是在學校重大規(guī)劃、學科建設等方面重視發(fā)揮專家教授的論證,聽取他們的意見。積極深入學院進行學科建設、黨建、985工程等專項調查,傾聽基層的意見并積極改進工作。在日常工作中,能夠嚴格要求自己,求真務實,清正廉潔,敢于堅持原則,敢于創(chuàng)新思路。
    半年來,雖然我們完成了一些工作,但是我們仍然認識到,一些工作還處于剛剛起步的階段,還需要進一步加強制度建設、加強與相關部門的溝通、協(xié)調和配合,還需要進一步的學習和研究。
    我們充分認識到,發(fā)展規(guī)劃處在學校綜合協(xié)調方面具有重要的作用,證明了學校設立發(fā)展規(guī)劃處的決策是正確的,定位是準確的。
    1、我們深刻體會到,學校各級領導的支持是做好發(fā)展規(guī)劃處工作的重要保障。我處成立以來,得到學校各位領導,特別是瞿振元書記和陳章良校長的親切關懷和指導,對一些重要工作親自部署,親自督促,使我處一些新接手的工作較快地步入了正軌。
    2、學校各部門、各學院的支持和密切配合,也使我們的工作能夠順利進行。
    3、努力學習,掌握基本工作技能,是做好規(guī)劃工作的前提條件。我們特別要重視向領導學習,向其他部門學習,向兄弟院校學習,了解全校的基本情況。只有不斷學習,加強研究,才能更好地履行職責。
    4、努力做好制度建設是推進、落實各項工作的根本保障。
    5、必須建立相關的協(xié)調機制。學校統(tǒng)計工作、“985工程”等工作,涉及到的部門較多,建立協(xié)調機制,有利于明確責任,督促落實。
    在取得成績的同時,我們也認識到,我們的工作還存在一定的不足:主要是對“985工程”工作落實的推動不夠、與部門間協(xié)調不夠、對發(fā)展咨詢研究工作不夠,特別是高等教育研究沒有支持計劃,沒有專職人員,與兄弟院校相比有很大差距等。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇六
    轉眼間,進入公司已經快6個月了,在這6個月中,我收獲了很多,成長了很多,也逐漸明確了自己的職責和肩負的責任。
    首先,是完成了從學生到一名公司員工的角色轉變,告別昔日的校園生活,告別昔日慵懶的學生時代,通過對企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學習,通過總公司在舉行的培訓,我從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸適應了工作的環(huán)境、工作的崗位,逐漸的找到了自己的位置,逐漸的融入了xx(公司)這個溫暖的大集體。
    其次,在工作上,主要經歷了三個階段。
    第一個階段是學習整理憑證的階段。對于整理裝訂憑證,需要在oracle系統(tǒng)中導出當月相關的收付款數(shù)據(jù),逐一的將系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與財務聯(lián)和銀行回單進行核對,務必做到賬賬相符,對于拆分入賬或者不入賬的操作,應該有具體的相關說明,勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后,即可以開始裝訂憑證。整理并裝訂憑證的過程不復雜,卻是對細心與耐心的磨練,也讓我明白對于經手的單證一定要整理整齊,這是為了方便以后對憑證的相關查詢,也是自身工作態(tài)度的一種體現(xiàn),同時透過對憑證的整理,我看到了公司會計核算的基本的流程,雖然沒有真正的接觸到賬務的處理,但是卻為之后的進一步學習奠定了一定的基礎。
    第二階段,是在出納室開始學習付款處理的階段。這是第一次,接觸到真實的業(yè)務操作系統(tǒng),雖然在學校的時候,也學習過用xx金蝶的財務軟件,但是這些都只是實驗室中的操作,如果做錯了,馬上可以從頭來過,甚至可以重新建一個賬套,這一次,卻不是,一切都是真實的,一切都是沒有辦法從頭來過的,因此,任何細節(jié)上的錯誤都是不被允許的,謹慎性原則必須滲透在每一個步驟,對于付款,首先應該對理賠部送過來的賠案進行審查,檢查信息是否完備,證件是否齊全,然后根據(jù)賠案號在收付系統(tǒng)中進行查詢并選擇相應的賬戶進行提交付款;在入賬之后,則需要在網上銀行中進行付款操作,只是簡單的操作,卻涉及到了真實的貨幣的進出,每一個用戶名都必須正確,每一個賬號都務必精確,這樣細致的工作,讓我進一步認識到一名會計人員在公司的重要職責以及肩負的重要責任。
    第三階段,是進入自己工作角色的階段。
    我的工作主要是進行收款的相關操作處理,對于見費出單保費的收取,如果是現(xiàn)金的則進行pos機的刷卡,如果是網上銀行轉賬或者銀行匯款則做支票登記,再在收付系統(tǒng)中進行特殊業(yè)務的比配。從承保系統(tǒng)的單證錄入到收付系統(tǒng)的收款確認,環(huán)環(huán)相接,環(huán)環(huán)相扣;對于非見費出單的保費,在銀行拿到回單以后,則需要在應收賬款中找出相應保單的保單號和財務聯(lián),再進行匹配;對于遠程出單點相關財務聯(lián)的收集與管理,隨著遠程出單點業(yè)務的不斷增加,出單點的個數(shù)不斷的擴張,財務聯(lián)的回收成了困難,在摸石頭過河的逐漸摸索中,也暫時形成了一套體系,讓工作開始變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸提高。
    總結過去,是為了更好的向未來邁進,在這過去的六個月,我發(fā)現(xiàn)了很多自身還需要完善的地方,也在師傅們的幫助下成長了很多,在接下來的工作中,我要在任何時間任何地點向前輩們學習,也要進一步的處理好人際關系;要在微觀方向把握財務工作落實到位,也要在宏觀方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的腳踏實地,更要有把握當下放眼未來的仰望星空。天行健,君子以自強不息,我一定會努力超越自我做得更好。
    時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇七
    轉眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一下是我對三個月來的工作總結:
    實習期的工作可以分以下三個方面:
    1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
    2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
    3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經營管理的需要。
    認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
    根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
    按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
    按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
    正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
    在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。
    要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
    以上是自己實習期的工作總結,望閱。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇八
    我于20xx年x月x日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下:
    一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
    二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
    三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經準確。
    四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原先的成本會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司狀況,不斷的對工作進行改善,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為公司流動庫、公司原材料庫和生產車間庫等,并對成品庫進行了匯總,構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,但是在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
    五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見帶給參考。
    六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。
    七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。
    八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質,單據(jù)的狀況此刻這些方面做的還不夠,未達單據(jù)帶給不是很全,有些入庫單未帶給,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
    總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇九
    時間過得真快,入職一個月了。在這一個月里,我學到了很多以前從未接觸過的東西,通過努力,我在一定程度上提高了自己。對我來說,試用期不僅是一份工作,也是對自己的一次考驗,一次學習和鍛煉的機會。從這段時間開始,我發(fā)現(xiàn)我渴望的知識在這個大熔爐里不斷向我走來,慢慢消化。這是經驗。感謝集團領導和藥企對我的照顧。
    這一個月來,我個人體會到富樂藥業(yè)是一個干凈正直的工廠,是一個學習型組織。在這個集體里,有一種強烈的文化氛圍感染著我,讓我覺得是一種大家追求進步,脫離低級趣味的氛圍。希望能抓住每一個小組或者富樂培訓的機會,充實自己的頭腦,開闊自己的視野,讓自己的工作更有條不紊的開展下去。在工作過程中,深深感受到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定時間充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;二是向身邊的同事學習,學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法;三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中,在實踐中檢驗學到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。通過學習,我填補了自己之前的不足和差距,拋棄了多年積累下來的拖延和懶惰的壞習慣。
    一個月來,我深深體會到了三鑫這個企業(yè)集團從高管到普通部門負責人的踏實認真的工作態(tài)度。這讓我提醒自己,每一個起草制定的制度都要有明確的方向和目的,合理可行;每一項制度和規(guī)定都必須付諸實施。所以我盡快適應這里的工作流程,盡量與藥企和集團相關部門坦誠溝通。雖然有些不足,但我還是積極改正,避免再犯。所以很快就以大家庭的形式加入三鑫,把工作做好了。我開始喜歡這個地方,認可這里的工作環(huán)境,愿意以這個地方為家,和三鑫這個大家庭一起發(fā)展,做出自己最大的貢獻。對我來說,成為三鑫家族的一員是一種榮譽,也是充滿希望的。希望這個群體越來越好,越來越強大,讓每一個員工,包括我在內,都過上體面有尊嚴的生活,有更廣闊的發(fā)展平臺。也希望自己能成為這個企業(yè)集團的資本,而不是不良資產。為此,我將充滿熱情,認真的態(tài)度,真誠的人和積極的工作,這是作為一名員工的基本原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司發(fā)展和相互合作非常重要。沒有各部門和同事的配合,公司的工作流程會受到阻礙,工作效率會大大降低,公司的利益自然受損,對公司和個人都不利。
    一個月了,感覺每天都很忙,但是不忙。我覺得忙是有價值的,因為忙,所以有緊迫感,盡快熟悉環(huán)境,整理工作思路。我也意識到同時擁有四樣東西是多么重要:努力、專注、關心和耐心。綜合辦公室做好不容易,但犯錯誤是顯而易見的。因此,我真誠希望在工作中得到領導、同事和下屬的批評和建議,這將有助于我改進工作方法,造福自己和整個團隊。
    要做好,我覺得最重要的是要有責任感。如果你對自己的身體有責任,你會盡力去完成。我會主動承擔一個綜合辦公室主任的責任,最大限度的完成自己的工作和領導交辦的其他臨時任務。
    從現(xiàn)在開始,我會用集團宣揚的三鑫精神十二條鞭策自己反對自己的思想和工作,盡快從思想上成為三鑫集團的全職員工,并不斷改進和提升。
    個人試用期工作總結50字 巡檢個人試用期工作總結篇十
    我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
    工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
    四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如“進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
    對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
    工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的員工,能在公司這個大舞臺上展示自己,能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。