重慶市九龍坡區(qū)2008年公開招聘中小學教師簡章

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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)有關規(guī)定,結合九龍坡區(qū)實際,決定面向社會公開招聘大學畢業(yè)生擔任教師,充實我區(qū)教師隊伍。
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的方式進行招聘。
    二、招聘單位及人數(shù)
    面向社會公開招聘50名教師(其中:楊家坪地區(qū)普通中小學教師15名、中梁山及以西地區(qū)中小學教師30名,職業(yè)中學教師5名)。具體招聘學校和崗位詳見附件1。
    三、招聘范圍和對象
    (一)2008年全日制普通高等院校具有教師資格證的師范類大學本科及以上學歷的重慶市內外應屆畢業(yè)生,可報考九龍坡區(qū)楊家坪地區(qū)普通中小學教師。
    (二)2008年全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的重慶市內外應屆畢業(yè)生,可報考職業(yè)中學相關專業(yè)課教師。
    (三)2008年全日制普通高等院校具有教師資格證的師范類大學??萍耙陨蠈W歷的九龍坡區(qū)生源應屆畢業(yè)生,可報考九龍坡區(qū)中梁山及以西地區(qū)中小學教師。
    四、招聘條件
    (一)政治素質好,遵紀守法,作風正派;
    (二)熱愛教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè),樂于奉獻的良好素質;
    (三)自愿在九龍坡區(qū)服務5年及以上;
    (四)適應崗位要求的身體條件;
    (五)符合崗位所需要的其他條件(詳見《招聘崗位計劃表》)。
    五、招聘方式
    報考人員只能選擇本次招聘崗位(專業(yè))中的一個崗位(專業(yè))報名,按各報考崗位(專業(yè))競爭,分別聘用。
    六、招聘程序
    (一)信息發(fā)布
    招聘信息在重慶市人事人才網、九龍教育信息網等媒體上向社會發(fā)布。
    (二)報名及手續(xù)
    1.報名時間:2008年6月30日——7月4日止(公休日除外)(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00時)。
    2.報名地點:重慶市九龍坡區(qū)教育委員會人事科(重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)政府2號樓1樓)。
    咨詢電話:(023)6878024468780873
    3.報名手續(xù)。每人限報1個崗位。持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張,到重慶市九龍坡區(qū)教育委員會人事科進行現(xiàn)場報名,委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復印件。九龍坡區(qū)生源還應帶上家庭戶口薄和復印件。本次招聘不接受電話報名和網上報名。
    經初審資格合格后,填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘中小學教師報名表》(詳見附件2),《報名表》可在網上下載填寫。
    (三)資格審查
    資格審查合格者憑本人身份證于2008年7月8日(上午9:00—12:00時)到重慶市九龍坡區(qū)教育委員會人事科領取《準考證》。
    (四)考試和考核
    報考九龍坡區(qū)楊家坪地區(qū)普通中小學教師崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例為1:3,除中梁山及以西特殊崗位、人才急需短缺崗位外,達不到1:3開考比例的,遞減相應招聘指標??荚嚭涂己朔窒铝须A段進行。
    1.上課考核
    報考人員于2008年7月9日—10日參加上課考核,并按相應比例確定參加筆試和教學能力考核的人員名單。
    2.筆試
    (1)筆試采取閉卷方式進行。筆試時間:2008年7月15日(星期二),筆試地點見準考證。
    (2)筆試內容及成績計算
    《綜合基礎知識》、《教育學》、《心理學》等知識,共計100分。考試復習指定教材和范圍:
    《綜合基礎知識》:重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復習資料《綜合基礎知識》;
    《教育學》:重慶市教師資格證書考試指定教材《現(xiàn)代教育學》(晏清才主編);
    《心理學》:重慶市教師資格證書考試指定教材《心理學復習資料》(魏龍渝主編)。
    考試復習資料可在報名地點自愿購買。
    (3)大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生,服務期滿1年且考核合格者,其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分??忌臃仲Y格條件的確認:①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件,由九龍坡區(qū)人事局審查確認。②根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定,“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件,經按規(guī)定程序確認后,由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報九龍坡區(qū)人事局。
    (4)參加筆試的人員應繳納筆試考試費用50元。
    3.教學能力考核
    教學能力考核采取說課方式進行,滿分為100分。教學能力考核時間和地點另行通知。
    4.面試
    根據(jù)筆試(含加分)和教學能力考核的總成績按相應比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行,由主考官提問,考生在規(guī)定時間內回答。面試總分100分,成績當場公布。面試時間和地點另行通知。參加面試人員應繳納面試考核費用40元。
    5.考試總成績計算方式:考試總成績=筆試成績(含加分)×20%+教學能力考核成績×40%+面試成績×40%。
    (五)體檢
    按招聘崗位指標數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)并結合《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》(渝教人〔2001〕37號文件)進行體檢。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格的,其缺額原則上根據(jù)該崗位考生考試總成績由高分到低分依次遞補,特殊情況可適當調整。
    (六)政審
    體檢合格者,由區(qū)教委、區(qū)人事局會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習成績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核,考核合格者確定為擬聘用人員??己瞬缓细竦模淙鳖~根據(jù)該崗位考生考試總成績由高分到低分依次遞補。
    (七)公示
    擬聘人員由區(qū)教委、區(qū)人事局進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期限為7天。
    (八)聘用及相關待遇
    經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按照有關規(guī)定和程序簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》。聘用人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期滿,經考核合格者,正式聘任;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關于事業(yè)單位工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。
    七、紀律要求
    公開招聘人員政策性強、涉及面寬,必須嚴格規(guī)范招聘程序,嚴肅招聘紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假,一經查實,將嚴肅處理。
    重慶市九龍坡區(qū)教育委員會
    重慶市九龍坡區(qū)人事局
    二○○八年六月十八日
    附件:
    1.重慶市九龍坡區(qū)公開招聘中小學教師崗位設置表
    2.重慶市九龍坡區(qū)公開招聘中小學教師報名表