2008年貴州省農(nóng)機(jī)局
公開招考直屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位新增人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，為保證人員素質(zhì)，嚴(yán)格進(jìn)人渠道，經(jīng)省人事廳同意，省農(nóng)機(jī)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招考直屬事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考崗位：
1、貴州省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校會(huì)計(jì)1名、教師7名、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、工勤人員1名；
2、貴州省山地農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所專業(yè)技術(shù)人員2名。
具體要求見《2008年貴州省農(nóng)機(jī)局公開招考直屬事業(yè)單位工作人員職位表》
4、報(bào)考非教師職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算；報(bào)考教師職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占30%計(jì)算。
（三）報(bào)考條件：
1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2、具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
3、身體健康，五官端正，外表端莊，字跡工整，語(yǔ)言流暢，思維敏捷，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件；
5、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
6、 報(bào)考年齡為18周歲以上（1990年1月1日以前出生），35周歲以下（1973年1月1日以后出生）省內(nèi)外本科以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（其中應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
二、公告、報(bào)名和資格審查
1、公告：在貴州人才信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年9月17日-9月19 日，共3天。報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)貴州人才市場(chǎng)（貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)）。
3、報(bào)名所需材料。報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件一份，（2008屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。在職人員持單位同意報(bào)考證明。省內(nèi)報(bào)名人員一般應(yīng)由本人報(bào)名，省外報(bào)名人員可由本人報(bào)名，也可由他人代為報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)經(jīng)人事廳批準(zhǔn)后，對(duì)該職位予以調(diào)整或取消招考計(jì)劃。
交近期同底正面免冠1寸彩照3張。
考生憑《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票于2008年10月9日在貴州省農(nóng)機(jī)局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、筆試
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間2008年10月15日。
筆試考試科目為：1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定參考書。
2.《專業(yè)知識(shí)》,不指定參考書。
其中貴州省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校會(huì)計(jì)、工勤人員職位的《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容包括了專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際操作，專業(yè)知識(shí)成績(jī)的計(jì)算按照專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)際操作各占50%的比例計(jì)算。
筆試總成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》60%計(jì)算。
四、面試
參加面試人員為筆試綜合成績(jī)從高到低順序且按招考職位3：1比例確定，并向社會(huì)公告。如所確定進(jìn)入面試對(duì)象與所招考計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1，參加面試的考生面試分?jǐn)?shù)必須高于同一考場(chǎng)面試平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一程序，并向社會(huì)公告。面試時(shí)間2008年10月21日。
五、試講
報(bào)考教師職位的考生面試工作結(jié)束后，試講時(shí)間暫定2008年10月24日。
六、體檢
報(bào)考貴州省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校的體檢人員按總成績(jī)60分以上按招考人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定，若所報(bào)職位考生總成績(jī)達(dá)不到60分的，取消該職位的招考計(jì)劃。
省山地農(nóng)機(jī)研究所體檢人員按招考人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定，體檢不合格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象。主要以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬錄用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾?。?BR> （五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；
（七）于2008年9月30日前未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料；
（八）經(jīng)省農(nóng)機(jī)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其它情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該職位試講人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。
六、錄用審批
筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在"貴州人事人才信息網(wǎng)"（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，錄用單位有權(quán)取消錄用資格。
七、監(jiān)督工作
招考工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。在招考工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消錄用人員的錄用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0851-5950520
監(jiān)督電話：0851-5955706
二ＯＯ八年八月十九日
公開招考直屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位新增人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，為保證人員素質(zhì)，嚴(yán)格進(jìn)人渠道，經(jīng)省人事廳同意，省農(nóng)機(jī)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招考直屬事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考崗位：
1、貴州省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校會(huì)計(jì)1名、教師7名、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、工勤人員1名；
2、貴州省山地農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所專業(yè)技術(shù)人員2名。
具體要求見《2008年貴州省農(nóng)機(jī)局公開招考直屬事業(yè)單位工作人員職位表》
4、報(bào)考非教師職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算；報(bào)考教師職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占30%計(jì)算。
（三）報(bào)考條件：
1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2、具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
3、身體健康，五官端正，外表端莊，字跡工整，語(yǔ)言流暢，思維敏捷，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件；
5、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
6、 報(bào)考年齡為18周歲以上（1990年1月1日以前出生），35周歲以下（1973年1月1日以后出生）省內(nèi)外本科以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（其中應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
二、公告、報(bào)名和資格審查
1、公告：在貴州人才信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年9月17日-9月19 日，共3天。報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)貴州人才市場(chǎng)（貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)）。
3、報(bào)名所需材料。報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件一份，（2008屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。在職人員持單位同意報(bào)考證明。省內(nèi)報(bào)名人員一般應(yīng)由本人報(bào)名，省外報(bào)名人員可由本人報(bào)名，也可由他人代為報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)經(jīng)人事廳批準(zhǔn)后，對(duì)該職位予以調(diào)整或取消招考計(jì)劃。
交近期同底正面免冠1寸彩照3張。
考生憑《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票于2008年10月9日在貴州省農(nóng)機(jī)局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、筆試
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間2008年10月15日。
筆試考試科目為：1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定參考書。
2.《專業(yè)知識(shí)》,不指定參考書。
其中貴州省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校會(huì)計(jì)、工勤人員職位的《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容包括了專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際操作，專業(yè)知識(shí)成績(jī)的計(jì)算按照專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)際操作各占50%的比例計(jì)算。
筆試總成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》60%計(jì)算。
四、面試
參加面試人員為筆試綜合成績(jī)從高到低順序且按招考職位3：1比例確定，并向社會(huì)公告。如所確定進(jìn)入面試對(duì)象與所招考計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1，參加面試的考生面試分?jǐn)?shù)必須高于同一考場(chǎng)面試平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一程序，并向社會(huì)公告。面試時(shí)間2008年10月21日。
五、試講
報(bào)考教師職位的考生面試工作結(jié)束后，試講時(shí)間暫定2008年10月24日。
六、體檢
報(bào)考貴州省農(nóng)業(yè)機(jī)電學(xué)校的體檢人員按總成績(jī)60分以上按招考人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定，若所報(bào)職位考生總成績(jī)達(dá)不到60分的，取消該職位的招考計(jì)劃。
省山地農(nóng)機(jī)研究所體檢人員按招考人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定，體檢不合格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象。主要以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬錄用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾?。?BR> （五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；
（七）于2008年9月30日前未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料；
（八）經(jīng)省農(nóng)機(jī)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其它情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該職位試講人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。
六、錄用審批
筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在"貴州人事人才信息網(wǎng)"（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，錄用單位有權(quán)取消錄用資格。
七、監(jiān)督工作
招考工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。在招考工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消錄用人員的錄用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0851-5950520
監(jiān)督電話：0851-5955706
二ＯＯ八年八月十九日