可以使員工對(duì)企業(yè)中的多種工作有更多了解,為其將來(lái)承擔(dān)更大職責(zé)奠定基礎(chǔ)的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是( ?。?。
A.職務(wù)擴(kuò)大化
B.職務(wù)輪換
C.職務(wù)專業(yè)化
D.工作團(tuán)隊(duì)
A.職務(wù)擴(kuò)大化
B.職務(wù)輪換
C.職務(wù)專業(yè)化
D.工作團(tuán)隊(duì)