高級人力資源管理師每日一練（10月31日）

1、人力測評中了解人際關(guān)系能力的方法是（D）.
    (A)集體面試
    (B)資歷審核
    (C)文件筐測驗
    (D)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
    2、相對于內(nèi)部招聘而言、外部招聘有利于（C）.
    (A)培養(yǎng)員工的忠誠度
    (B)促進團結(jié)、消除矛盾
    (C)招聘到高質(zhì)量人才
    (D)激勵員工、鼓舞士氣