7月27日，記者從有關(guān)部門了解到，在今年西寧市公開考錄公務(wù)員工作中，西寧市人事局實行“三公開”“三監(jiān)督”“三參與”，確?？间浌ぷ鞯墓_、公平、公正。
近日，西寧市2006年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員報名工作已結(jié)束。在今年的考錄工作中，西寧市人事局依據(jù)公平競爭、優(yōu)勝劣汰的原則，嚴(yán)把資格審查關(guān)、試卷保密關(guān)和考場秩序關(guān)，實行“三公開”，即條件公開、程序公開、結(jié)果公開。將考生報名資格條件、時間等公開發(fā)布在新聞媒體，并在報考點張貼考生筆試、面試流程圖，公開宣布考試結(jié)果；“三監(jiān)督”，即實行輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。考錄工作全程接受全透明監(jiān)督，認(rèn)真解答群眾的來信來訪和疑難困惑，并將考試流程及須知印刷成冊，發(fā)放到考生手中；“三參與”，即監(jiān)察部門、人事部門、招考單位三家共同參與考錄工作各環(huán)節(jié)，形成相互監(jiān)督、相互協(xié)作、相互制約的工作機(jī)制，為考生提供一個公開、公平、公正的良好競爭環(huán)境。（作者 賈忠）